Finans ve teknoloji endüstrisindeki maaşlar her zaman çok yüksektir ve bu şirketler için eşik de çok yüksektir. Bu dönemde bir işe alım sezonu ve birçok üniversite öğrencisi toplulukta çalışmaya başlayacak. İstatistikler, mevcut finans ve teknoloji endüstrisinin mezunlar için yüksek bir talebe sahip olduğunu göstermektedir. Yüksek öğreniminiz varsa ve Magang konusunda deneyiminiz varsa, temelde çok iyi bir maaş alabilirsiniz. Özellikle dört büyük banka gibi bir dizi büyük finansal şirket, bir finans şirketi, menkul kıymetler ve diğer şirketler, sunulan yetenek ve maaşlara karşı yüksek bir talebe sahiptir. Veriler, bu büyük şirketlerin ortalama sayısının öğrencilere açık olduğunu ve mükemmel özgeçmişleri olanların daha yüksek olabileceğini göstermektedir.
Birçok kredi raporlama platformu da finansal teknoloji yeteneği için çok yüksek bir talebe sahiptir, çünkü İnternet finans şirketleri bugün farklı müşterileri ve kurumları değerlendirmek için büyük veriler kullanarak kredi bildirmek için BT teknolojisini kullanıyor. Tanılama. Alibaba, Tencent ve JD.com gibi internet devleri temelde finansal iştir ve yeteneklere karşı yüksek bir talebe sahiptirler ve bunu sunmada da çok iyidirler. Tabii ki, eşik düşük değil.
Tabii ki, yüksek ücretlerden yararlanan gençler de baskı altındadır. Ayarlayamıyorsanız.
Tabii ki, teknoloji ve finans endüstrisinin maaş seviyesi her zaman en iyisidir. Yetenek yükselmeye devam ederken. Uzun vadede, BT endüstrisi hala en sıcak endüstridir. Promosyon için oda. Özellikle bazı popüler teknolojiler gibi, yapay zeka veya blockchain isteyen mühendisler temelde daha popülerdir. Güneybatı Maliye ve Ekonomi Üniversitesi'ndeki akıllı finansal ve blok beklentileri iyi mi? Southwest Finans ve Ekonomi Üniversitesi'nde akıllı ve blockchain finansmanı 7.000 yuan işiyle iyi beklentilere sahiptir. Güneybatı Maliye ve Ekonomi Üniversitesi, Sichuan eyaletinin Chengdu kentinde bulunmaktadır. Blockchain teknisyenleri için iş beklentisi nedir?Beklenti çok iyi. Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde biraz yetenek var, bu nedenle şirketin "yüksek ödeme ikilemi" var ve bazı blockchain yetenekleri de çeşitli bordro şirketlerine tabi.
Doğrudan Patron İşe Alım Araştırma Enstitüsü verileri, blockchain ile ilgili istihdamla ilgili işlere olan talebin 2017'nin ikinci yarısından bu yana hızla büyüdüğünü ve Kasım 2017'de ilk patlama noktası olduğunu göstermektedir; Blockchain ile ilgili yetenek işe alım talebi, 2017'de aynı dönemden 9.7 katına ulaştı ve blokla ilgili bir pozisyon yayınlayan şirket sayısı yılda 4,6 kez arttı.
Şubat 2018 itibariyle ilgili pozisyon yeterli değildir.
Dengesiz arz ve talebin oranı da blockchain yeteneğinin ortalama maaşına neden olur. Veriler, Kasım 2017'den önce, blokla ilgili pozisyonlar için ortalama alım maaşının 23.200 yuan olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blokla ilgili bir pozisyon için ortalama seçim 25.800 yuan'a ulaştı. Bunlar arasında, ortalama 20.000 ila 30.000 yuan maaşıyla blockchain yeteneği en yüksek paya katkıda bulundu ve %41,7'ye ulaştı; Blockchain yeteneğinin% 4,4'ü varAylık ortalama maaş 10.000 yuan'dan azdır, bu da blockchain yeteneğinin% 90'ından fazlasının "10.000 yuan hane halkı" maaşına sahip olduğu anlamına gelir.
Blockchain öğrenme teknolojisi aracılığıyla bir iş elde etmek istiyorsanız, aşağıdaki öğrenme talimatlarına odaklanabilirsiniz:
İlk: Finans. Finans, blockchain teknolojisi için önemli bir uygulama senaryosudur, böylece finans alanındaki blockchain uygulaması ile ilgili bilgiye odaklanabilirsiniz. Finansta gelecekteki blockchain teknolojisinin uygulanmasıyla, tüm finansal sistem çok fazla yayınlanacaktır.
İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in teknik özelliklerine dayanarak, gelecekte büyük veriler ve blockchain kombinasyonu kaçınılmaz bir gelişmedir. Büyük veriler artık uygulama ve uygulamanın ilk aşamalarında.
Son yıllarda büyük veri alanındaki mezunların iş durumuna dayanarak, büyük veri konumu kademeli olarak artmıştır.
Üçüncü: Hesaplama Kenarı alanı. Endüstriyel İnternet döneminde "bulut + kenar" işleme yöntemi önemli bir geliştirme eğilimi olacaktır. "Özellikler" den, böylece hesaplama avantajları alanı da önemli bir blockchain uygulama senaryosu olacaktır.
Güneybatı Finans ve Ekonomi Üniversitesi'ndeki finansmanları engelleyecek mi? bir iş arıyorum. Güneybatı Maliye ve Ekonomi Üniversitesi en yüksek blok finansal iş oranına sahiptir ve%98,28'e ulaşmıştır. Southwest Finans ve Ekonomi Üniversitesi'nde akıllı ve blockchain finansmanı 7.000 yuan işiyle iyi beklentilere sahiptir.
Blockchain için maaş yüksek para satıyor mu?Blockchain için maaş yüksek paralar satıyor. İlgili kamuoyu bilgi soruşturmalarına göre, blockchain satışlarının ortalama aylık maaşı 110 milyondur, bu da ortalama maaştan% 79,8 daha yüksektir, çok yüksektir.
Nasıl Yunhai Blockchain Co., Ltd.Şey.
1.
2..
3. Çok iyi.
Blockchain gelişi
mini hangi ana faktörler sınırlandırıyor? Genel olarak konuşursak, operasyonlar sıradan kullanıcılar için nispeten zor olacaktır. Buna ek olarak, şirket zincirdeyse veya para birimini değiştiriyorsa, belirli bir teknik ve teorik temel gerektirir. 2. Teknik engeller hala zor bir sorundur. Örneğin, atılımlar ve algoritmaların iyileştirilmesi gibi ölçeklendirme problemleri tam ademi merkeziyetçilik elde etmek zordur. 3. Bu “paraya” çok yakındır. Dolayısıyla, her ülkenin hükümeti daha dikkatli olacaktır, çünkü para ve finansal politika üzerinde büyük etkisi olacaktır. Tüm ülkelerin hükümetleri yeni teknolojiler hakkında çok temkinli bir araştırma sürecine sahip olmalıdır. Blockchain'in geliştirilmesine ilişkin ana kısıtlamaların neleri neyin tanıtılmasından sonra, blockchain'in geliştirilmesine ilişkin ana kısıtlamalar nelerdir?evet
1. Blockchain nedir?
Blockchain yeni bir internet teknolojisi türüdür. Basitçe söylemek gerekirse, merkezi olmayan bir dağıtılmış yöntemdir. Altta yatan Kriptografi Vakfı'na dayanan defter, Lucky Network üzerine inşa edilmiş tamamen şeffaf bir operasyon kuralıdır. Şu anda, bu alanda çoğunlukla teknoloji ile uğraşan birçok mühendis var. Mevcut duruma gelince, bir geliştirme beklentisi var. Biz çok iyimseriz. Akademik araştırma açısından, bu ileri fikir bizim tarafımızdan öğrenilebilir ve referans verilebilir. Gelecekte, finansal mekanizmalar, gizlilik sorunları vb. Gibi birçok pratik sorun çözülebilir. Blockchain'in öğrenme teknolojisi eşiği diğer İnternet teknolojilerinden daha yüksektir. Trend yüksek olduğunda, doğal olarak oraya daha fazla insan olacak. Dahası, hala nispeten bir niş. Öğrenirseniz, esas olarak Go diline odaklanır. Buna ek olarak, daha fazla matematiksel bilgi, algoritmalar, kriptografi ve diğer bilgileri öğrenmek nispeten zordur. Tabii ki, bir iş bulma maaşı nispeten iyi olacak ve yetenek ve geri dönüş orantılı. Dahası, blockchain endüstrisinde yer alan dokuz yeni meslekten ikisi, bu endüstrinin gittikçe daha fazla dikkat çektiği anlamına geliyor.
2. İstihdam Beklentileri
Blockchain, Fintech'in önemli bir parçasıdır ve birçok farklı alanda uygulanabilir. Blockchain sadece neredeyse 2017'de gelişmeye başladığından, şu ana kadar hala yeni bir teknoloji ve blockchain'in uygulanmasında hala birçok olgunlaşmamış alan var, bu nedenle bu yıla kadar, bu nedenle birçok blockchain girişiminde bulunamadı, bu nedenle bu nedenle Sahne, blockchain girişimlerinin temelde iyi bir gelişimi yoktur ve geleneksel işletmeler de blockchain'in konuşlandırılması konusunda daha temkinlidir. Blockchain teknolojisi, gelecekte işletmenin tüm yönlerini etkileyecektir, ancak bu zaman ve sabır gerektiren kademeli bir süreçtir. 2023 yılına kadar geleneksel şirketlerin sadece% 10'unun blockchain teknolojisi aracılığıyla radikal değişiklikler sağlayacağı tahmin edilmektedir.
Bununla birlikte, bankaların ve finans endüstrilerinin kapsamlı bir dönüşüm yapmak için blockchain teknolojisini kullanmaları gerekmez ve finansal kurumlar geleneksel bankacılık işletmelerine blockchain uygulamayı düşünmeye başlamaktadır. Buna ek olarak, Avustralya Menkul Kıymetler Borsası, 2020 sonuna kadar Avustralya Finansal Pazarı'nı yönetmek için yeni bir blockchain tabanlı sistem kullanmayı planlıyor.
Yine Blockchain gelecekte devlet kurumlarına entegre edilecek. Estonya hükümeti bunu hükümet düzeyinde gerçekleştirmeye öncülük etti ve tüm sakinler ve vatandaşlar için bilgi içerebilir.
Gelecekte, blockchain uzmanlarına olan talep hızla büyüyecek, özellikle de zaten ilgili deneyime sahip blockchain mühendisleri ve uzmanları. Her ne kadar girdiğiniz girişimin olgunlaşmamış teknoloji veya yatırımcıların memnun olmadığı ve iflas etmesinden kaynaklanması mümkün olsa da, blockchain gelecekte hala yüksek talep görüyor.
Bundan sonra küresel ölçekte, örneğin, Avustralya'nın GlobalTalent projesinde Fintech, ihtiyaç duydukları yedi ana alanın önemli bir alanı haline geldi ve şimdiye kadar hem uygulayan kişi sayısı Çünkü ve davet edilen insan sayısı en küçüktür, çünkü bu endüstri birçok ülkede nispeten ortaya çıkmaktadır. Tarım teknolojisi, gelişmiş üretim, ilaç teknolojisi vb. Gibi diğer alanlarla karşılaştırıldığında, birçok doktora veya doktora sonrası uygulama vardır, Fintech hala uygulanacak çok sayıda endüstri deneyimi olan bir başvuru sahibidir, bu da bu sektördeki yeteneklerin hala olduğu anlamına gelir. İster yerli ister yabancı olsun çok az.
