Blockchain Mühendisliği: İş Bulma Fırsatları ve Zorluklar

Evrensel blockchain üzerinde çalışmak nasıl bir şey?

Universal Blockchain üzerinde çalışmak gururlu bir deneyimdir. Shanghai Wanxiang Blockchain Co., Ltd'nin iş kapsamı: Hangzhou şubesi: Ağ bilgileri ve bilgisayar ağı teknolojisi alanlarında teknoloji geliştirme. Teknoloji transferi, teknik danışma, teknik hizmetler, iş danışmanlığı, kurumsal yönetim, pazarlama planlaması, kurumsal pazarlama planlaması, konferans hizmetleri, sergi ve gösterim hizmetleri, yasalara uygun onay gerektiren projeler ancak ilgili departmanlar tarafından onaylandıktan sonra iş faaliyetlerini gerçekleştirebilir .

Önlemler:

8 Ekim 2021'de, reşit olmayanların çevrimiçi oyunlara bağımlı olmasını ve reşit olmayanların meşru haklarını ve çıkarlarını korumasını önlemek için, Kültür ve Turizm Bakanlığı yayınlandı Yerel Kültürler Dağıtım Bildirimi Kapsamlı pazar kolluk kuvvetleri, çevrimiçi oyun pazarının kolluk kuvvetlerini daha da güçlendiriyor.

Odak noktası, reşit olmayanların çevrimiçi bağımlı olmasını önlemek için yönetim önlemlerinin uygulanmasıdır.Zaman sınırları, gerçek isim kayıt ve giriş gibi oyunlar ve yargı alanındaki çevrimiçi oyun şirketlerinin kolluk kuvvetlerinin sıklığını ve yoğunluğunu artırır.

Çevrimiçi devriyeleri güçlendirin ve yetkilendirmeden yayınlanan çevrimiçi oyunları kesinlikle araştırın; İnternet erişim hizmeti iş yerleri, eğlence ve eğlence yerleri gibi ilgili kültürel pazar alanlarında kolluk kuvvetlerini ve denetimini güçlendirin ve reşit olmayanların düzenlemeleri ihlal eden iş yerlerine girmesini önleyin.

Bir endüstrinin ne kadar popüler olduğunu bilmek istiyorsanız, işe alım bilgilerine bakın. Son üç ay içinde, blockchain teknolojisi işlerine olan talebin%70'i aştığı ve dijital para birimiyle ilgili çalışma pozisyonlarının yarısından fazlasının özkaynak veya opsiyon ödülleri olduğu bildirilmektedir. "Potansiyel" ve "para yolu" olduğu söylenebilir. "Hata yok.

" Ama sadece 'görünmeyen bir gelecek' var ve para yok. "Son zamanlarda, Zhang Jun adlı bir okuyucu, Dongdong'un notlarına bir bloğa katıldığına dair bir mesaj gönderdi. Şirketi birbirine bağlayarak, iş içeriğinin madde bulunmadığını ve bu konuda işimin ilk üç ayında herhangi bir maaş ödemediğimi buldum. Onlar telafi edilecek, ayrıca opsiyon ödülleri finansal özgürlüğe ulaşmasına izin verecek. "Şimdi çok endişeliyim. Şirket iki veya üç ay içinde kaçarsa, 'Yang Bailao' olurdu. Görünüşte popüler blockchain başlangıç ​​işleri için

Blockchain alımında birçok "rutin" var ve "son zamanlarda bir iş bulmak çok zor. Verin. "Zhang Jun üç yıllık iş deneyimi planlıyor, Yeni Yıldan önce istifa ettikten sonra yeni iş fırsatları arıyorum. Yukarıda belirtilen blockchain girişiminin bulunduğu yapım alanı sadece iki metro durağı Zhang Jun kiraladı, ancak ilk üç ay içinde bir maaş alamıyor. İş davetini doğrudan reddetti, ancak diğer tarafın tasvir edilen gelecek gerçekten çekici. plan. Dahası, projenin sermayesi olduğu sadece üç ila beş ay içinde, bir iş kuran tüm kurucu ortaklar temettü alabilir ve "finansal özgürlük" elde etmek için nakit para alabilir.

Çoğu insan için kariyerlerinin nihai amacı finansal özgürlüğe ulaşmaktır. Birkaç gün düşündükten sonra Zhang Jun bu girişimde çalışmaya karar verdi. "(Finansal) özgürlük net bir fikir değil, ama çalışmaktan daha özgür olmalı" dedi.

Ancak, ilk gün bir blockchain "girişimci" oldu, zaten pişman oldu. Dongdong, sözde girişimin küçük bir ofis alanı olduğunu ve takım büyüklüğünün sadece iki veya üç kişi olduğunu ve kurumsal norm veya kısıtlama olmadığını söyledi.

"Sadece bir kelimedir. Başlangıçta, her gün iki ila üç ürün için promosyon planları planlamak zorunda kaldım." Zhang Jun, sözde "ürün" aslında "şirket tarafından oluşturulan dijital para" olduğunu söyledi, tanıtım abone olmak için daha fazla perakende yatırımcı ve kurum almaktır. Çok seviyeli ajan "hit" mekanizmasına gelince, bu Bir sermaye piyasası aldatmacasından daha fazla şüpheleniliyor.Endüstri, şirkete blockchain projelerinin "ortağı" olarak katılmayı reddetmenin zor olduğundan bahsetmiyorum ve hatta parlak bir geleceği ve sınırsız bir serveti bir dereceye kadar temsil ediyor. Bununla birlikte, aşırı "sanal" iş içeriği, katılımcıları kariyerlerinin beklentileri konusunda endişelendirir. Dahası, blockchain projelerinin beklentileri konusunda endişeli olanlar sadece "finansal özgürlük" tarafından cazip olan uygulayıcılar değildir.

İşe alımın arkasında, bir ofis alanı kiralarken istediğiniz kadar tasarruf edebileceğiniz para bile. Maker alanları. "Son zamanlarda ofis kiralayan insanların çoğu blockchain (startups) idi ve artık bunu almak istemediler." Zhang Xiaotong, Longhua, Shenzhen'deki girişimci bir inkübatörün yatırım müdürüdür. Dongdong'a geçen yılın sonundan bu yana birbiri ardına bloklar olduğunu şikayet etti. Zincir girişimleri ofis alanı kiralamayı sorgulamaya geldi ve Çin Yeni Yılı'ndan sonra kuluçka makinelerine giren blockchain şirketlerinin sayısı kademeli olarak arttı ve oran%80'e yakın. Dedi ki: "Geçen ay örnek olarak al. Gelen beş şirket arasında dördü blockchain, biri teknoloji, bir oyun ve ikisi başkaları adına yatırım yapıyordu."

Ve Nanshan şirketi yaratan bir şirket. Konuk alanının başkanı Zhang Haiming de Xiaotong'un açıklamasını doğruladı. Blockchain sayısının yerleşen şirketlerin% 80'ini oluşturduğunu bile hissetti. Ona göre, son altı ay içinde, uzaya yerleşen ve faaliyete başlayan yeni şirketlerin% 95'i blockchain şirketleri ve bu şirketlerin çoğu daha ucuz kiralar seçme eğilimindedir ve esnek bir şekilde kısa vadeli kira kiralayabilir. Mikro ofislerin pratik alanı 15 metrekaredir.

"Uzay işi iyi olsa da, önümüzdeki riskler konusunda çok endişeliyim." Haiming'e göre, blockchain girişimlerinin inkübasyona "kalabalık" olmasından sorumlu olan tek kişi bu değil. Bu, müşteri alanlarının çoğunda, düşük kiralara sahip birçok endüstriyel parkta geçerlidir. Bu onu ve bazı meslektaşlarını endişelendirdi. "Dünden bir yıl önce, birçok küçük kredi şirketi büyük endüstriyel parklara akın etti ve daha sonra para kandırdıktan sonra kaçtı, yöneticilerimizin sonra başa çıkacakları birçok sıkıntıyı geride bıraktı."

Endüstri parkının yönetimi, o yıl mikro kredilerin "balonunun" neden olduğu girişimciliğin "yanlış refahının" blok zincir alanında tekrarlayacağından endişe ediyorlar. Eğer öyleyse, "kabarcık" patlama, kira borçları, kurbanların arayışı, kalan ofis tesisleri ve diğer sorunların hepsi onları her zaman rahatsız etti.

"Sadece kira borçları varsa iyi olurdu. En çok endişelendiğiniz şey, bu blockchain şirketlerinin mikro krediler gibi yasadışı faaliyetlerde bulunmasıdır. Sonunda, ilgili departmanlarla işbirliği yapmalıyız araştırmak için. " Bu konudan bahsetmişken, Xiaotong'un birçok şikayeti var gibi görünüyor. Dongdong'a bir inkübatör ve yapım kurumu olarak aktif olarak değişiklikleri benimsemesi gerektiğini not ettiğini söyledi. Şu anda en sıcak girişimci tema olarak, operasyon ve yönetim de bunu desteklemelidir.

Ancak blockchain projeleri hakkında çok sayıda olumsuz rapor, kurumları "geleceğe hazırlanmaya", çok sayıda ilgili plan yapmaya ve hatta blockchain girişimlerinin kuluçkalanmasını kısıtlamak için endüstri taramasını güçlendirmeye zorladı. "Söyledikçe, bir yılan tarafından ısırıldıktan sonra, on yıl boyunca bir ipten korkuyorsunuz. Tüm zemin blockchain ile dolu olduğunda, gergin olmak için nedenimiz var," dedi Xiaotong.

Ona göre, yapım alanına yerleşen blockchain girişimlerinin çoğu henüz finansman almadı veHatta bazıları karşılık gelen fon akışı desteğinden yoksundur. Kira açısından, sadece mekanın daha düşük bir birim fiyatını elde etmek için hala pazarlık yapmak zorundayız. Dahası, bu blockchain girişimleri tarafından işe alınan çalışanlar genellikle yeni mezunlar ve daha az nitelikleri olanlardır ve sadece para (maaş) hakkında değil "idealler" hakkında konuşurlar. Bu blockchain şirketleri görkemli görünüyor, ancak aslında çok fakir olabilirler ve pırasa kesmek için beyaz kağıtlar kullanmayı bekliyorlar.

Xiaotong ve Haiming'in gözünde, bu tür blockchain girişimcileri gerçek girişimciler değil, aynı zamanda bölge blockchain'in çok boş bir konsept gibi görünmesini sağlayan blockchain hile ile "aldatan" bir grup spekülatör. Özellikle mikrofinans kredilerinin kolektif kaçışından sonra, bu üretici alanlarının operatörlerinin bir yılan tarafından ısırılması konusunda endişelenmesi makul. Dahası, bu blockchain girişimcilerinin finansman sorunlarının endişelenmek için nedenleri var.

Popüler blockchain girişimciliği aslında "hiçbir şeyden para kazanmak"

"Fonum yok, ama fırsatı kaçırmak istemiyorum." Bir blockchain girişimcisi olan Longgang'daki bir ofis binasında, yeni insanları eğitmekle meşgul. Şirketin normal iş gelişimini etkileme korkusu nedeniyle gerçek kimliğini halka açıklamak istemiyordu, bu yüzden ona makalede A dedi.

a, Dongdong'a, yüksek katlı ofis binasının bulunduğu yerde çok üst düzey göründüğünü ve çok iş tarzı bir görünüme sahip olduğunu belirtti. Ancak, şehrin banliyölerinde bulunduğu için, aylık kira ucuz, metrekare başına sadece 30 yuan. Ve iş eğitimi alan bu çalışanlar da "seçenekler" ve "ortaklık" şeklinde "aldattılar".

"Hile yapmamanın hiçbir yolu yok. Ofis, dekorasyon ve bilgisayar ekipmanı paraya mal oluyor. 100.000 yuan'dan fazla başlangıç ​​sermayesi yeterli değil." Açıkçası, blockchain konusu ısınmaya devam ettikçe, blok zincirinin şu anda en değerli girişimci projesi olarak kabul edildiğini belirtti. Bu nedenle, onun gibi birçok girişimci istikrarlı işlerini kararlı bir şekilde bıraktı ve blockchain alanına girdi. "En tipik arkadaş, ödünç alınan 50.000 yuan ile insanları kandırmak için blockchain kullanmaya başlamaya cesaret etti."

"Dolandırıcılık" olan bu hedefler ofis mülk sahipleri, iş arayanlar, perakende yatırımcılar, sermaye kurumları, Dongdong, blockchain temettüsünde çukurun hızlı bir şekilde işgal edilmesi ve "bir gecede zengin olma" fırsatını kaçırmaktan kaçınmak için birçok insanın sınırsız olasılıkların yaratılmasını hızlandırmak için sınırlı fon kullanmak istediğini söyledi.

Her şeyden önce, kendinizi bir "patron" gibi giydirin ve mülk yönetimi tarafıyla endüstri beklentileri ve kira kira hakkında konuşun. Ardından, iş arayanları düşük maaş ve hatta sıfır maaşla katılmak için iş arayanları çekmek için finansal özgürlük, eşitlik, temettü ve diğer taktikler ve yanlış vaatler kullanın. Ayrıca, ekip belirli bir ölçekte büyüdükten ve blockchain ile ilgili sözde "ürünler" yayınlandıktan sonra, çok sayıda endüstri medyası, "ürünlere" abone olmak için perakende yatırımcıları işe almak için hype ve tanıtımlara katılmalıdır. Son olarak, perakende yatırımcılar belirli bir sayıya ulaştıklarında, sermaye kurumlarını yatırım piyasasına "daire içine alabilir".

"Hiçbir blockchain tabanlı insan uzun vadeli kalkınma planları yapamaz ve hepsi şimdi (sektörde sıcak) bir servet yapmak istiyor." Eğer proje başarılı bir şekilde para kazanırsa üç ya da beş ay içinde olabilirse, derhal kaçacak, "savaş alanını" bırakacak ve erken emekli olacak, bu yüzden sadece ışık varlık operasyonları yapıyor. Yapabilseydi her şeyi kurtarırdı. " Gelecek olarak kabul edildiRöportaj ilk olduğunda onlar için. Proje birkaç ay içinde kârlıysa, biraz bölünebilir. Para kazanmak için paranız yoksa, bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur.

"Şirketin geleceği yok, peki onlar için nasıl düşünebilirsiniz? (Çalışanlar) bunu sosyal deneyim kazancı olarak kabul ediyor." Hedefe ulaşmak için bu blockchain girişimciliğinin "herhangi bir yol kullanma" olduğu söylenebilir. Dediği gibi, blockchain eğilimi yakında geçebilir. Şimdi bir servet yapmazsanız, gelecekte asla bir şansınız olmayabilir.

Ancak, bu masum çalışanlar için fırsatlar nerede? Açıkça söylemek gerekirse, bazı blockchain girişimcileri "kendileri için bir servet kazanmaya" ve onları "aldatma" yoluyla katmanla sömürmeye kararlıdır. Asimetrik endüstri bilgilerini kullanmak, blok zinciri, dijital para ve diğer projeler aşırı paketlenerek insanlara "umut" hissi veriyor. Bu blockchain girişimcilerinin doğal "kötü doğası", sektörde bir dereceye kadar "patolojik" kalkınma eğilimine yol açmıştır.

Bazı blockchain girişimcileri, zamanları kucaklamak, değişimi kucaklamak ve geleceği kucaklamak için bağırıyor ve merkezi olmayan "adalet" cazibesini vurguluyorlar. Fakat gerçekte, iş arayanların ve diğer ilgili grupların çıkarlarını kendi bencil çıkarları için incitir, bu da kendi içinde büyük bir haksızlıktır.

ve bilgi asimetrisi sonsuza dek sürmez. Blockchain, dijital para birimi vb. Dikkat etmeye değer alanlardır, ancak her zaman sınırsız coşkulu sermaye olarak kabul edilebilecek sermaye değildir. Katılmak isteyen iş arayanlar için gözlerinizi açık tutmalısınız, aksi takdirde dikkatli değilseniz "şok olabilirsiniz".

'İstihdam, Blockchain'in teknolojik yeteneklerinin oryantasyonu açısından seçebilir Finansal kurumlar, teknolojik şirketler, yenilikçi işletmeler ve devlet kurumları gibi farklı birimlerdeki işçilerden ve blockchain teknolojisi, uygulamalar, teknik destek, proje yönetimi ve diğer ilgili çalışmalar üzerine araştırmalara katılmak. Bu nedenle, blockchain teknolojisinin uygulanması için iş beklentileri çok iyimser.

Şu anda Blockchain Mühendislik Bölümleri tarafından oluşturulan yetenek sıkıntısı var ve iş beklentileri çok iyi. Blockchain’in Mühendislik dalında sektör şirketlerinin gerçek ihtiyaçlarını karşılaması ve esas olarak blockchain uygulama geliştirme mühendisleri, blockchain platform geliştirme mühendisleri ve blockchain algoritma mühendisleri geliştirmesi gerekir.

İstihdam Beklentileri Blockchain, Fintech'in önemli bir parçasıdır ve birçok farklı alanda uygulanabilir.

1. Etkileşimler daha verimli, güvenli ve güvenilir işbirliği.

3. Esasen, paylaşılan bir veritabanıdır ve onunla birlikte depolanan veriler veya bilgiler "Dövme Değil", "Süreç boyunca Sol", "İzlenebilir", "Açık ve Şeffaf" özelliklerine sahiptir. ve "kolektif bakım" ve büyük uygulama perspektiflerine sahiptir. İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Özel Tanımlar ve Sosyal Güvenlik Web Sitesinde "" Blockchain Mühendisliği ve Teknik Personel ve Diğer Profesyonel Bilgiler Kariyeri Üzerine Bilginin Yayınlanması Görüşü "nde

4. Blockchain mühendisliği ve teknik personel ve blockchain uygulama operatörlerinin ana çalışma görevleri açıklığa kavuşturulmuştur.