gidebilirsin! Ancak, yaptığınız işi bulursanız unutulmamalıdır.
Blockchain işlerinin neden yanlış olmakla ilgili olduğunu söylüyorsunuz?
Bir endüstrinin ne kadar popüler olduğunu bilmek istiyorsanız, işe alım bilgilerine bir göz atın. Blockchain teknolojisi işlerine olan talebin son üç ayda%70'i aştığı ve dijital para veya seçenekle bağlantılı operasyonel pozisyonların yarısından fazlasını aştığı bildirilmektedir. "Yazışma".
"Ama sadece" görünmez bir gelecek "var ve para yok. İşinin eksik olduğunu ve işimin ilk üç ayında herhangi bir maaş ödemediğim. Bu bağlamda, şirketin açıklaması: Finansman üç ay içinde mevcutsa, herkes telafi edilir ve opsiyon yükümlülüğü finansal özgürlüğe ulaşmasını sağlar.
"Şimdi çok endişeliyim. Şirket iki veya üç ay içinde kaçarsa, 'Yang Bailao' olurdu." Blockchain endüstrisinde işe alım ve kurulum ne zaman? Görünüşe göre popüler blockchain başlangıç işleri için kaç tane bilinmeyen sır var?
Blockchain'i işe alırken birçok "rutin" var ve "finansal özgürlük" bir kapak haline geldi. Bundan memnun olun. "Zhang Jun, yeni yıldan önce istifa ettikten sonra üç yıllık mesleki deneyim için profesyonel deneyim planlıyor, yeni istihdam fırsatları aradım. Kiralık ev, Zhang Jun ilk üç ayda biraz hareket ediyor.
"Ücreti doğrudan bırakmalıydım, ancak diğer tarafın tasvir ettiği gelecek gerçekten cazip olan", bir şirket bulan tüm kurucu ortaklar, "finansal özgürlüğe ulaşmak için temettü almak ve egzoz. ". Finansal özgürlüğe ulaşmak için kariyerinizin nihai hedefidir. Zhang Jun birkaç gün düşündükten sonra bu girişim üzerinde çalışmaya karar verdi. "(Finansal) Özgürlük net bir fikir değil, ama çalışmaktan daha özgür olmalı" dedi. Ancak ilk gün, blockchain'in "girişimcisi" oldu. Dongdong'un, sözde girişimin küçük bir ofis alanı olduğunu ve takım büyüklüğünün sadece iki veya üç kişi olduğunu ve kurumsal norm veya kısıtlama olmadığını fark ettiğini söyledi.
İş arayanlar için, blockchain gerçekten artan bir endüstridir, şirkete blockchain projelerinin bir "ortağı" olarak katılmanın zor olduğundan bahsetmemek gerekir ve hatta parlak bir gelecek ve sınırsız varlıklardır. Bununla birlikte, aşırı "sanal" iş içeriği de kariyerlerinin beklentileri konusunda endişeli.Ayrıca,Sadece "finansal özgürlük" tarafından yargılanan uygulayıcılar değil, blockchain projelerinin beklentileri hakkında endişelenin.
İşe alımın arkasında, bir ofis alanı kiralarken çok fazla tasarruf edebileceğiniz para bile. İşe alımlara ek olarak, blockchain'in sanal yangını da üreticinin kiralanmasından kaynaklanmaktadır. "Son zamanlarda ofis kiralayan insanların çoğu blockchain (startups) idi ve artık katlanmak istemediler." Geçen yılın sonunda, diğer blok bloklara ofis alanının kirası hakkında sorular soruldu ve Çin Yeni Yılı'ndan sonra, oranı neredeyse%80 olmasına rağmen, Cubators'ta meydana gelen blockchain şirketlerinin sayısı yavaş yavaş arttı. Dedi ki: Örneğin geçen ay alıyoruz. ”
Nanshan'daki bir yapım odasının başkanı Zhang Haiming, Xiaotong'un son altı ay içinde uzayda başlayan yeni şirketlerin% 95'inin% 95'inin başlamasıyla ilgili açıklamasını doğruladı. ve bu şirketlerin çoğu daha ucuz kiralar ve esnek kısa vadeli kiralara sahip mikro ofisler seçmektedir. Pratik alan 15 metrekareden daha azdır. "Haiming'e göre, blockchain girişimleri, üreticinin sorumlu olduğu sadece" aşırı kalabalık "olanlar değil. Daha düşük kiralara sahip endüstriyel parkların çoğu bu durumu yaşadı. "Dünden önceki yıl, birçok küçük kredi şirketi önemli endüstriyel parklara akın etti ve daha sonra parayı aldattıktan sonra kaçtı". kurbanlara zulüm, kurban Kalan ofis tesisleri ve diğer sorunlar endişelendi. Dongdong, bir inkübatör ve yapım kurumu olarak değişikliği aktif olarak kabul etmemiz gerektiğini söyledi. Blockchain En sıcak girişimci konu olarak, şu anda bunu da desteklemelidir.
Ancak blockchain projelerinde çok sayıda olumsuz rapor, kurumları geleceğe hazırlanmaya, birçok ilgili plan oluşturmaya ve hatta blockchain girişimlerinin inkübasyonunu kısıtlamak için endüstriyel taramayı güçlendirmeye zorladı. Bir yılan tarafından ısırılırlarsa, on yıl boyunca bir ipten korktuklarını söylüyor. "Xiaotong dedi. Etkinlik konumunda daha düşük bir fiyat Blockchain Company harika görünüyor, ancak çok fakir olabilir ve Tong ve Haiming'in gözünde pırasa kesmek için beyaz kağıtları kullanmayı bekliyorlar, bu tür blockchain girişimcileri, gerçek girişimciler değil, bir grup Blockchain'e daha çok üretici odasının boş bir konseptine benzeyen blockchain hile ile "aldatan" spekülatörlerin. Mikrofinans kredileri, bu yapım odalarının operatörleri için bir yılan tarafından ısırılmak makul. özlemiyor. "Longgang'daki bir ofis binasında, bir blockchain girişimcisi yeni insanları eğitmekle meşgul.Şirketi etkilemek ve makalede ona bir tane çağırdı.
a Said Dongdong, bulunduğu yüksek katlı ofis binasının, çok üst düzey görünmesine ve bir iş tarzına sahip olmasına rağmen, ancak şehrin ve şehirlerin yerlerinde bulunduğunu belirtiyor. Aylık kira ucuzdur. Metrekare başına sadece 30 yuan. -100.000'den fazla sermaye harcamak için yeterli değildir. "A, Blockchain Konu alanı sırasında blok zincirini açıklıyor" En tipik arkadaş, ödünç alınan 50.000 yuan ile başlamaya cesaret ediyor. "
" aldatan "bu nesneler çukurdu ve" bir gecede zengin olma "fırsatından kaçındı. Yönetim, kirayı azaltmak için endüstrinin beklentilerinden bahsediyor. Yanlış vaatlerle, iş arayanları düşük ücretli ve hatta sıfır ücretle ekibe katılmaları için çekerler. Hype ve Promosyon Bölümü Blockchain tabanlı yatırımcılar, şimdi para kazanmak için (sektörde popüler) uzun vadeli kalkınma planlaması yapacaklar. "A, proje üç veya beş ay içinde başarıyla kullanılabilirse, derhal kaçacağını," savaş alanını bırakacağını ve erken emekli olacağını "söyledi, böylece yüz tasarruf projesi hariç varlık operasyonları için kolaydır. Her şey kurtarılabilir. "
" Finansal Özgürlük "gibi vaatlerle" aldatan "çalışanlara gelince, röportajın başlangıcından itibaren onlar için geleceği dikkate almadıklarını, para kazanacaklarını söyledi. Bunu yapma imkanı kazanmazsanız para kazanmak. "çağrılır. .
General için blok zinciri ton mu var? Bitcoin'in yükselişi, insanların bu teknolojiyi anlamasını mümkün kıldı, birçok endüstrinin zayıflatabileceği bir teknoloji çok fazla insan olduğu söylenebilir, elbette para kaybeden sayısız insan var. Bu yüzden koşmaya hazırlardı, sonra pırasa kesildi. Para birimi grubunda bir pay almak zor ve bu dalgayı kaçırmak istemiyoruz. İnternet bunu engelleyecek. Veritabanı en yavaş veriler olmalıdır. Üretim ilişkilerini değiştirmek olmasaydı, aranmamış ve iftira edilmezdi. Bu fırsatı nasıl kullanabiliriz? Bence, birçok üçüncül endüstri kesinlikle türetilmiş ve endüstrinin derinliklerine girmek zorunda değildir. Sanayi. Makalemde Blockchain'den türetilen üçüncül bir endüstri olan Cryptography Eğitim Endüstrisi hakkında yazdım.Şu anda, arka planımız yoksa ve ünlü bir platform bulamazsa, doğrudan blockchain jeton endüstrisinde çalışmadığı tahmin ediliyor ve şu anda Çin'de ICO'ya izin verilmiyor. Bihu gibi ekonomik içerik için bir jeton topluluğu oluşturmak istiyorsanız, çok fazla rekabet olacak.O zaman San Francisco'daki altın acele hakkında düşünüyoruz. Su kaynakları sağlayan bu altın mezarları vermeyi unutmayın. Bu şekilde, altın hendek endüstrisine olan ihtiyaçtan kaynaklanan bu hizmet sektörleri çok para kazandı. Blockchain endüstrisinde şu anda kaba bir geliştirme döneminde ve henüz birçok servis tesisi uygulanmadı, örneğin: B. Blockchain Formasyonu. Kim.
Blockchain eğitim endüstrisine ek olarak, blockchain kullanılır, birçok hizmet endüstrisi geliştirilmeliyiz. Birbiri ardına. Tabii ki, kahramanlar sorunlu zamanlardan geliyor.
Blockchain teknisyenleri için istihdam beklentileri nelerdir?Beklentiler çok iyi. Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde çok az yetenek var, böylece şirketler "yüksek içerik" için bir ikilem alamıyor ve bu birkaç blockchain yeteneği de çeşitli şirketlere maruz kaldı.
Boss Direct Recruitment Araştırma Enstitüsü verileri, 2017'nin ikinci yarısından bu yana iş alım talebinin hızla büyüdüğünü ve Kasım 2017'deki ilk belirgin patlama noktasının Şubat ayında olduğunu gösteriyor. Blockchain ile ilgili yeteneklerin işe alınmasına olan talep, 2017'de aynı dönemin 9.7 kez ulaştı ve blockchain ile ilgili pozisyonları yayınlayan şirket sayısı bir önceki yıla göre 4.6 kat arttı.
Şubat 2018'den itibaren, blockchain ile ilgili pozisyonlar internet endüstrisindeki toplam iş sayısının% 0.41'ini oluşturdu, ancak profesyonel blockchain teknolojisi yeteneklerinin teklif talep oranı sadece 0.15 ve teklif ciddi bir şekilde yetersizdi .
Dengesiz teklif ve talep talebi de blockchain yeteneklerinin ortalama içeriğini arttırır. Veriler, Kasım 2017'den önce blockchain ile ilgili pozisyonlar 23.200 yuan için ortalama işe alım içeriğinin olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blockchain ile ilgili pozisyonlar için ortalama işe alım içeriği 25.800 yuan'a ulaştı.
Bunlar arasında, ortalama aylık içeriğe sahip blockchain yetenekleri 20.000 ila 30.000 yuan en yüksek oranı elde etti ve blockchain yeteneklerinin % 41,7 % 4,4'ü ortalama aylık içeriğe 10.000 yuan içeriyor, bu da Blockchain yeteneklerinin% 90'ından fazlasının "10.000 yuan hanesi" içeriğine sahiptir.
Blockchain teknolojisini öğrenerek istihdam elde etmek istiyorsanız, aşağıdaki öğrenme talimatlarına konsantre olabilirsiniz:
İlk: Finans alan. Finans alanı, blockchain teknolojisi için önemli bir uygulama senaryosudur, böylece finans sektöründeki blockchain uygulamasının ilgili bilgisine odaklanabilirsiniz. Finansal alanda blockchain teknolojisinin gelecekteki uygulamasıyla, tüm finansal sistem çok sayıda ilgili yetenek ihtiyacı yayınlayacaktır.
İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in teknik özelliklerine göre değerlendirilirken, büyük veriler ve blockchain kombinasyonu gelecekte kaçınılmaz olacaktır. Büyük veriler şu anda uygulama ve uygulamanın ilk aşamalarında yer almaktadır.
Son yıllarda büyük veri alanındaki doktora öğrencilerinin istihdam durumu, belirli blockchain teknolojisine hakim olduklarında kademeli olarak artmıştır.
Üçüncü: Kenar bilgi işlem alanı. Endüstriyel İnternet döneminde, "Cloud + Edge" işleme yöntemi önemli bir geliştirme eğilimi haline gelir. "Doğallık" derecesi, böylece kenar hesaplama alanı da önemli bir blockchain-Aşdeli senaryo olur.
Mühendisler ve teknik direktörler gibi en popüler blockchain-teknik yetenekler yıllık 300.000 yuan maaşına sahiptir.
Bir şirket, aylık 100.000 yuan maaşıyla yetenekleri çekmek için yüksek bir fiyat sunuyor. Gazeteciler, editörler, operasyonlar vb. Gibi blockchain içerik pozisyonları, tüm bölgelerde yüksek seviyede olan aylık 80 ila 10.000 yuan maaşına sahiptir.
İlk çeyrekte Pekin'de yüksek ücretli kariyer için ortalama aylık maaş 22.717 yuan.
Biliyorum, esas olarak teknik pozisyonlar ve satış pozisyonları var.
Gelir sorunu birçok insan arasında sıcak bir konudur. Gelirdeki değişiklikler, ancak bireyleri bu verilerle karşılaştırmanız mantıklı değildir. Pekin'deki teknik pozisyonlar için aylık maaş çok yüksek.
Bu veriler Pekin Belediye İnsan Kaynakları İdaresi Bürosundan bir maaş anketidir. Bu tür bir gelir elde edebilecek yüksek ücretli işler söz konusu olduğunda, bu işler esas olarak teknik ve satış alanlarında yoğunlaşır. Blockchain mühendisliği ve teknik alandaki teknisyenler en yüksek maaşa sahiptir ve ayda 40.000 yuan'a ulaşırlar. Diğer teknisyenlerin geliri de çok yüksektir, medyan 12.896 yuan'a ulaşır, bu da çoğu normal ofis çalışanından daha yüksektir.
Pekin'deki satış pozisyonları için aylık maaş da çok yüksek.
Satış pozisyonları daha önce olduğu kadar popüler olmasa da ve büyük bir gelire sahip olmasına rağmen, Pekin'deki satış pozisyonları için ortalama aylık maaş 10.438 yuan'a ulaştı ve temel olarak aylık 10.000 yuan maaşına ulaştı. Temel teknolojiye sahip olmayanlar için, satış pozisyonuna başvurmayı seçmek iyi bir seçimdir, çünkü bu endüstrinin eşiği nispeten düşüktür ve üst sınır da çok yüksektir.
Bu verilere körü körüne inanamazsınız.
Kesinlikle bu verileri kendileriyle karşılaştıran birçok insan olacağını biliyorum, ancak kişisel görüşüme göre bu verileri aşmamız gerekmiyor. Bu veriler aslında bugünün gelir durumunu yansıtabilir, ancak herkese verilemez. Sonuçta, herkesin gerçek durumu farklıdır ve gelirleri ve arka plan koşulları da farklıdır. Çalışmaya yeni başlayan arkadaşlar için, daha düşük gelirle ilgili büyük bir sorun yoktur.
Blockchain istihdamının yaklaşık maaşı nedir?Son iki aydır, tüm kripto para piyasası büyük ölçüde sallandı.
USDT daha fazla sorun çıkarmaya devam ediyor, emir çağırma topluluğu genişlemeye devam ediyor, buluşma artıyor ve Weibo'daki sıcak aramalar tekrar tekrar geliyor.
Tüm endüstri, kaya ve vadilerle tekrar tekrar bir geri dönüş gibi görünüyor.
Şaşkın, yalnız, minnettar, üzücü.
Sektörün içindeki ve dışındaki duyguları tekrar tekrar etkiler.
Bugüne kadar Bitcoin 24 saatte% 11,52 düştü ve vadeli işlemler 24 saatte 440 milyon dolar düştü.
1. Her gün. Daha fazla sorarsanız, çoğu temel pozisyonlarda çalışır ve sektöre katılır.
Operasyonların anlaşılması temel olarak bir WeChat grubunu müşteri hizmeti olarak hareket ettirmek, makale yüklemek ve vicdansız ve veri sağlayamayan küçük etkinlikler yapmakla ilgilidir.
Geçen yılın sonunda, müşteri hizmetleri personeli dün resmi web sitesinin şimdi açılamayacağı bir önceki yıla katılan bir kamu zinciri projesine çekildi.
Altı ay sonra tekrar bir araya geldim ve önceki DAPP şirketinden çekildiğini ve şimdi bir proje partisinin belirli bir direktörü olduğunu gördüm. (Yazar: Mao Buboo,Blockchain Endüstrisi Operasyonu/Eski Sina İleri Operasyon/Odaily Planet Daily Özel Yazar/Altın Finans -Palce)
Buna "Rüzgar Kovalaması" denir.
Ellerini yay.
Profesyonel becerileri olmayan insanların akışının blockchain endüstrisinden ayrılırsanız bir iş bulabilmesi beklenmez.
2.
Blockchain endüstrisinin geleceği hakkında ne düşünüyoruz? Bu projenin beklentilerini nasıl hazırlayıp planlıyoruz? .
(Ayrıntı yatırımcılarının işletim sisteminde olduğu tahmin edilmektedir: eğer piyasayı çekmezlerse çöp olacaklar)
Web'e dokunun.
Bir yıl sonra patron da istifa etti.
Büyülü, blockchain'in hayalleri yok.
3. Sektöre girdikten ve birkaç kâr elde ettikten sonra, güven doluydum ve işimi bıraktım ve çalışmayı bıraktım ve sözleşmelerde uzmanım. İniş ve çıkışlardan sonra, sadece para kazanmakla kalmadım, aynı zamanda çok fazla borcu da borçluyum.
Bu yüzden yeni bir iş bulmaya geldim ve fiyat 14k idi.
Yeni bir endüstrinin durumdan yararlanamayacak kadar çok insan var ve bu dönemde herkesin kendi para kazanma yolu var. Birçoğu bu endüstrinin yüksek maaşına geliyor ve birçoğu opak endüstri için geliyor ve her biri bir noktaya bakıyor ve dalış yapıyor. Korkarım ki zaman hakkında bildiğiniz zaman arkadaşınız ya da düşmanınız.
4 .. Kullanıcı olmasaydı, kesinlikle bir işlem olurdu. Bir şaka için
.
9102 oldu, düşünceler neden hala 1997'de?
Tamam, eğer gerçekten işe yaramazsa, ses seviyesinde kaydırmaya başlayacağım. Her zaman ayda 100.000 aktif kullanıcım var ve PR el yazmaları çemberin her yerinde uçuyor.
Bu veriler ne için kullanılır? "Pazarı çek."
İşte herkesin bildiği veri sahtekarlığı normu.
UV 3000'den az olan bir medya görebilirsiniz ve platform makaleleri yüz binlerce okuyabilir; Dikkat, hatta hiçbir fikri yok; (Yazar: Mao Buboo, Blockchain Endüstrisi Operasyonu/Eski Sina İleri Operasyon/Odaily Planet Daily Özel Yazar/Altın Finans Palce)
Para çok yakın görünüyor, çeyrek milyonlarca dolar ile nakit olarak.
Paradan uzak görünüyor, çünkü sizinle hiçbir ilgisi yok.
Blockchain Devrimi'nden bahsetmiyorum, blockchain sahtekarlığından bahsetmiyorum, sınıf tanıtımının son şansından bahsetmiyorum bile.
Sadece birkaç kişinin gerçekten anlayabileceği ve sahip olabileceği teknolojileri bir kenara koyun, yapmanız gereken bu sektördeki konumunuzu tanımaktır.
Blockchain hakkında birçok hikaye var, ama sen sadece sıradan bir insansın.
Pırasa kazanmak istiyorsanız, doğrudan para kazanabilir ve zaman ve enerji kaybetmeyebilirsiniz.
Bu sektörde derin bir temel almak istiyorsanız, dünyaya inebilirsiniz.
Pratik bir şey yapın ve zamanınıza layık olun.
Blockchain teknisyenlerinin işe alım beklentileri nelerdir?İnternet/oyunlar/yazılım endüstrisi, diğer endüstrilerin çok ötesinde, Finans endüstrisi takip eden yeteneklere karşı yüksek talebe sahiptir ve %6,5'e ulaşmıştır.
Yeni birinci sınıf şehirler için yetenek talebi yükseliyor ve yeni şehirler. Pekin, Şangay ve Shenzhen blokları ile diğer bölgeler 2018'e kıyasla arttı.Blockchain yetenekleri.
Teknik yeteneklere olan talep ilk sırada yer alıyor
İş türlerinin dağılımından, 2019'da teknik yeteneklere olan talep, ülkemin blockchain endüstrisinde en büyük yetenek talebini oluşturdu. Yaklaşık%44.5'e ulaşıyorsunuz. Gelecek.
Blockchain endüstrisinin nispeten rekabetçi bir maaş var
Liepin.com tarafından yayınlanan verilere göre, 2019 yılında, bölgedeki blockchain sanatçılarının yıllık maaş seviyesi 200.000 ila 400.000 yuan, Ve maaş seviyesi%48 için 75 çeyrekten daha yüksek. Zincir endüstrisindeki blockchain, blockchain endüstrisindeki yeteneklere yönelik yüksek talep nedeniyle, şu anda nispeten kısa.
-Daha fazla veri için lütfen geleceğe yönelik Endüstri Araştırma Enstitüsü'nden "Çin Blockchain Endüstrisi için Piyasa Prognozu ve Yatırım Stratejisi Analiz Raporu" na bakın.
Blockchain teknisyenleri için işe alım görünümü nedir?Beklentiler çok iyi. Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde çok az blockchain yeteneği var, bu nedenle şirketlerin "yüksek maaş ikilemi yetenekleri alamıyor" ve birkaç blockchain figürü de farklı şirket maaşlarına tabi tutuldu.
Boss Direct İşe Alım Araştırma Enstitüsü verileri, blockchain ile ilgili iş alımına olan talebin 2017'nin ikinci yarısından bu yana hızla büyüdüğünü ve Kasım 2017'de ilk bariz patlama noktası olduğunu gösteriyor; Blockchain ile ilgili yeteneklerin işe alınması talebi, 2017'de aynı dönemin 9.7 katına ulaştı ve blockchain ile ilgili pozisyonları yayınlanan şirket sayısı bir önceki yıla göre 4,6 kat arttı.
Şubat 2018'den itibaren, blockchain ile ilgili pozisyonlar internet endüstrisindeki toplam iş sayısının% 0,41'ini oluşturdu, ancak profesyonel blockchain teknolojisi merkezlerinin arzı sadece 0,15 idi ve teklif ciddi bir şekilde yetersizdi .
Dengesiz ihale ve talep oranı, blockchain yetenekleri için ortalama maaşları da artırır. Veriler, Kasım 2017'den önce, blockchain ile ilgili pozisyonlar için ortalama işe alım maaşının 23.200 yuan olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blockchain ile ilgili pozisyonlar için ortalama işe alım maaşı 25.800 yuan'a ulaştı. Aralarında en yüksek oranda ortalama 20.000 ila 30.000 yuan maaşıyla blockchain yetenekleri vardı ve %41,7'ye ulaştı; Blockchain yeteneklerinin% 4,4'ü ortalama aylık maaş 10.000 yuan'dan daha azdır, bu da blockchain yeteneklerinin% 90'ından fazlasının "10.000 yuan Holding" maaşı olduğu anlamına gelir.
Blockchain teknolojisinin öğrenilmesi yoluyla istihdam elde etmek istiyorsanız, aşağıdaki öğrenme talimatlarına odaklanabilirsiniz:
İlk: Finansal alan. Finans alanı, blockchain teknolojisi için önemli bir uygulama senaryosudur, böylece finansal alandaki blockchain uygulamasının ilgili bilgisine odaklanabilirsiniz. Ekonomik alanda blockchain teknolojisinin gelecekteki uygulamasıyla, tüm ekonomik sistem çok sayıda ilgili yetenek ihtiyacı yayınlayacaktır.
İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in teknik özelliklerine dayanarak, gelecekte büyük veriler ve blockchain kombinasyonu kaçınılmaz bir gelişmedir. Büyük veriler şu anda uygulama ve uygulamanın ilk aşamalarında.
Son yıllarda büyük verilerdeki doktora öğrencileri için istihdam durumundan yargılama, büyük veri pozisyonlarını kademeli olarak artırır.
Üçüncü: Kenar verileri için alan. Endüstriyel internet döneminde, "bulut + kenar" tedavi yöntemi önemli bir gelişme eğilimi olacaktır. "Doğallık", bu nedenle Edge verileri alanı da önemli bir blockchain uygulama senaryosu olacaktır.
