Shenzhen Thunder Network Technology Co., Ltd. 2003 yılında kuruldu. Aynı zamanda Çin'de uzun geçmişi ve önde gelen kullanıcı tabanına sahip bir internet markasıdır. P2SP indirme hızlandırma teknolojisinde ve uluslararası patentlerde derin birikimi ile Thunder, Thunder İndirme, Thunder Audio ve Video, Thunder Live, Thunder Hızlı Bird, Thunder üyeliği, vb. Thunder, 6.3 milyardan fazla dijital multimedya dosya dizinine sahiptir. Kaynak avantajları ve teknik avantajları sayesinde, hızlandırılmış içeriğin akıllı optimizasyonunu elde etmiştir ve kullanıcılara beklentileri aşan bir veri iletim deneyimi getirmiştir. Bulut bilişim ve blockchain alanlarında Thunder, P2SP teknolojisini derinden uyguladı, temel araştırmalara ve orijinal teknolojik yeniliğe yatırım yaptı ve son derece orijinal ve dünya lideri çekirdek teknolojilere sahip.
Thunder şu anda 23 ve 24. kampüs için aşağıdaki pozisyonları işe alıyor:
Thunder Network-Small Dil Operasyonu Stajyeri
İş sorumlulukları, bunlarla sınırlı değil:
ile sınırlı değildir: Thunder Group'un çekirdek ürünlerinin denizaşırı operasyonlarından sorumlu, kullanıcı operasyonlarını, ürün operasyonlarını kapsamak, bağlantı operasyonları, içerik operasyonları. Sosyal ürün kullanıcılarının tercihlerini anlayın, operasyon yöneticilerine işbirliği departmanlarıyla bağlantı kurmalarına yardımcı olun ve projelerin yinelemeli gelişimini teşvik edin.İş gereksinimleri:
Endonezya/mimal/Tayland/Vietnamca/Malay/Filipin, mükemmel okuryazarlık ve yazma becerileri. Hızlı düşünen, iletişimde iyi ve sosyal ürünler hakkında merakla dolu. O ağır bir sosyal kullanıcı. Gözlemleme, öğrenme, özetleme ve rafine etme konusunda iyi bir şekilde yürütme ve kendine güdümlü güce, iyi stres direncine sahip olun.Maaş aralığı: 200-250 yuan/gün
Staj gereksinimleri: En az 3 ay, haftada 5 gün devam. Mükemmel staj performansına sahip olanlar düzenli olabilir.
Çalışma Konumu: Shenzhen Nanshan Bölgesi Ekoloji Bilim ve Teknoloji Parkı
Teslimat Yöntemi:
Resmi Web Sitesi Doğrudan Yatırım: Hr.xunlei.com/Recruitment Web Sitesi Teslimat: Teslimat için Lagou.com, Boss, Liepin.com ve diğer kanallara giriş yapın. Resmi Hesaba Teslim: [Thunder İşe Alım] Resmi Hesabını İzleyin, pozisyonu görüntülemek ve göndermek için "Sosyal İşe Alım" ı seçin. E -posta Teslimatı: Özgeçmişinizi işe alım e -posta adresine gönderin [email protected], e -postanın konusu "2023 Küçük Dil Stajyeri - Adı" dır.İşe alım süreci özgeçmiş taraması, iş röportajı, İK görüşmesi ve verilen teklifleri içerir. Genellikle, iş görüşmeleri yaklaşık 3 turdur.
1.
2. Bitcoin/Ethereum gibi cüzdanların ve blockchain sistemlerinin özellikleri üzerine araştırmalar ve tam düğüm portföylerinin ve diğer ilgili teknolojilerin yayınlanmasının ve geliştirilmesinin farkında olun;
3. Cüzdan programının işlevinin geliştirilmesini sağlamak için açık kaynak çözümleri kullanın;
4. Araştırma, geliştirme, proje kalitesi ve belge güvenliğinin garantisinden sorumlu;
5. Blockchain'in finansal uygulamalarını ve temel çerçevelerini geliştirmekten sorumlu;
6. Geliştirme ve diğer ilgili blockchain testinden sorumlu.
Finansal Teknoloji İstihdam Beklentileri (Fintech) ve ilgili pozisyonlar nelerdir?Finticol'un olasılıkları gelecekteki gelişme için önemli bir eğilimdir. Ürün yöneticileri, veri uzmanları, vb. Gibi birçok endişe verici durum vardır. Kurumlar, kurumlar ve devlet daireleri.
Geleneksel finansmanla karşılaştırıldığında, finansal teknolojinin birçok açıdan daha fazla avantajı vardır, bu da riskler ve müşteri edinimi ile başa çıkma verimliliğini büyük ölçüde artırır ve yatırım sermayesi sektöründe sevilmiştir.
Finansal Teknoloji İşleri:
1. Blockchain Geliştiricisi
Pazara olan talep, blockchain programlama yeteneklerinde arttı. Bağımsız yetenek pazarı Upwork istatistiklerine göre, blockchain finansal becerilere yönelik en hızlı taleplerden biri haline geldi.
2. Geliştiriciler
fintik uygulama pazarı son birkaç yılda inanılmaz bir büyüme sağladı. Son raporlara göre, küresel uygulamalar ve tüketici harcamaları rekor seviyelere ulaştı.
Mobil ödeme çözümleri ve kişisel finansman talebi, teknolojide genç nesil kurnaz tüketicilerin talepleri nedeniyle hızla artmaktadır.
3. Finans/Finansal Analist
Finansal analist, gelir beklentilerine dayalı bütçelerin yönetiminden sorumludur. Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, bir bölüm veya tüm şirket için bir analist olabilirsiniz.
4. Ürün Yöneticisi
Ürün Yöneticisi, güçlü veri güvenliği, güçlü veri kontrolü, entegrasyon kolaylığı, yeni kar merkezleri oluşturmak ve maliyetleri azaltmak için Blockchain ağı tasarlayacak ve oybirliğiyle alacak.
5. Uyum Uzmanları
Fintech'in örgütsel yükünü artırarak, bu finans şirketleri arasında çalışan daha fazla uyum uzmanları, uyumluluk çalışanları ve uyumluluk analistleri olacak. Buna göreWall Street Journal için uyum görevlileri ülkedeki en önemli işlerden biridir.
6. Siber Güvenlik Analisti
İnternet her zaman hırsızların ve infiltratörlerin çevrimiçi olarak para kazanmak için gittiği bir yerdir. Finansal hizmetler her zaman ana hedef olacaktır. IBMX-Force Araştırma Ekibi tarafından yapılan araştırmaya göre, finansal hizmetler endüstrisi 2016'dan bu yana herhangi bir sektörden daha fazla saldırıdan muzdaripti. Bu nedenle, siber güvenlik analistlerine olan talep hala yüksektir.
7. Nicel Analist
"Quants", kapsamlı ve karmaşık finansal modelleri yazmada vazgeçilmez olan profesyonellerdir. Büyük yatırım bankalarında veri tabanlı ticaret teknolojisi ve menkul kıymet ticareti ve risk analizi için riskten korunma fonları ile yönlendirilmektedir.
Büyük verilerin sürekli büyümesiyle, nicel tahmin, büyük miktarlarda verileri sınıflandırabilen ve otomatikleştirebilen ve işlemleri büyük bir otomasyon süreci haline getirebilen modeller tasarlamak için Fintech'te giderek daha önemli hale gelmiştir.
8. İş Geliştirme Direktörü
İş Geliştirme Yöneticisi Fintech'te çok önemlidir, çünkü yeni gelirler elde etmeye ve birçok girişimin büyümesine yardımcı olurlar. İş geliştirme yöneticileri yeni pazarlar, yeni ticari ortaklıklar ve mevcut pazarları geliştirmek için yeni yollar arıyor.
9. Veri uzmanı
Müşterilerin giderek daha fazla kullanıldığı internet ve dijital teknoloji olduğunda, müşteriler daha aktif hale geldi ve yeni finansal hizmetler şirketlerinin ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış daha fazla hizmet sunacağını umuyorlar.
Bu nedenle, veri tablosu bilimcileri, veritabanları, finansal veri analistleri ve veri analizi yöneticilerinin pazar vizyonları hakkında daha fazla bilgi sağlayabilecek bilgileri incelemeleri istenecektir.
Finansal teknolojinin yükselişi:
Büyük veri ve bulut bilişimine dayanarak Shred, yeni sanayi devrimini ve yapay zeka, blockchain ve internet üzerinden finansal disiplin için sürekli çökme ve araştırma modelleri için cep telefonu üzerinden liderlik edecek.
Geleneksel kalkınma modelinin finans endüstrisi için sabotaj etkisinin temel nedenleri aşağıdaki iki yönüdür: bir yandan, küresel veri birikiminin birikimi sektörde yeni bir değişiklik turunu artıran ve küresel veriler yılda % 40 hızda büyümüş seviyeye ulaştı.
2017'deki toplam küresel veri hacmi 21.6ZB (1 Zb on trilyon bayt'a eşit) ve finansal tablolar yüksek bir yüzdeyi temsil etmektedir. Ayrıca, finansal piyasanın doğal olarak bir tutarı varKökler için ileri teknoloji için uygun büyük büyük birleşik veriler.
Öte yandan, algoritmalarda yapay zeka ve bilgi işlem gücünün yanı sıra GPU, TPU ve NPU gibi donanım teknolojilerindeki devrimci atılımların kullanımı, 50 yıl boyunca sabitlenen "Moore Yasası" nı yavaş yavaş sona erdirdi.
Teknoloji finans endüstrisini derinden değiştirdi ve gelecekteki finansal kalkınma için liderlerin liderleri olmaya başladı. Finansal teknoloji, geleneksel finans endüstrisinin çeşitli alanlarında aktif olarak yayınlanmaktadır ve yeni bir trend haline gelmiştir.
Mimari mühendisler blockchain çok teknisyen mi? Yeni ekonomi büyük veri analistleri, blockchain teknolojisi mühendisleri ve yapay zeka mühendisleri mühendisleri gibi müreffeh, yüksek ücretli pozisyonlar olduğu için ortaya çıktı. Bu tutumlar, çok güçlü bir teknik içerik içerir, aynı zamanda endüstri ve teknolojiyi derinlemesine anlamayı gerektirir ve daha yüksek seviyedeki gerçek endüstriyel senaryolarla internet teknolojisinin bir karışımını geliştirebilir. "İnternet +" entegrasyonu ile oluşturulan ortaya çıkan bir pozisyondur. Pekin'deki blockchain teknisyenlerinin ortalama maaşı 40.000'i aşıyor. Yüksek maaşlarla hangi meslekleri biliyorsunuz?
Gemideki kaptan, mürettebat ve pilotun işlevi, gemilerin ve gemilerin (gemiler ve cümleler gibi) işleyişini talep etmek veya denetlemektir. Bu tür bir iş yapmak için Amerikan Sahil Güvenlik tarafından verilen bir lisans gerekmektedir. Ancak maaş düşük değil. Mahkemeye gitmeden çatışmada. Bu tür işlerin ortalama yıllık maaşı 62.270 dolar, ancak bazı ajanlar maaşlarını ikiye katlayabilirken, en yüksek % 10'u yılda 124.000 dolardan fazla para kazanıyor.
Postane Sekreteri. Bu iş çok para kazanmanıza izin verir. İş İstatistik Ofisi, işi şu şekilde tanımlar"Amerikan Postanesinde veya Çalışan Çalışmalarında Koordinasyon Operasyonları, Yönetim, Yönetim ve Destek Planlama, Yönlendirme veya Koordinasyon." Postane yöneticisinin ortalama yıllık maaşı 7.7400 $ 'dır. En yüksek % 25'i yaklaşık 85.000 dolar, ilk % 10'u yaklaşık 94.000 dolar. En azından, işi tamamlamak için bir lise diploması ve hatta daha iyi bir üniversite derecesi gerekiyor. Hava Trafik Yetkilisi. Bu tür bir işlev şüphesiz çok fazla baskıdır, ancak yılda 100.000 dolardan fazla kazanmak kolaydır. Hava trafik kontrolörünün misyonu, güvenli kalkış, uçuş ve uçağa iniş koordine etmektir. Hükümet verileri, bu tür işlerin ortalama yıllık maaşının 124.454 dolar olduğunu göstermektedir. Buna ek olarak, bundan sonra 2026'ya kadar, çalışan sayısı yaklaşık %3'tür.
Çin'de ne tür yeni işler eklendi?Çin'de ne tür yeni işler eklendi?
10 2020'de yeni iş planlanıyor mu?
(1) Blockchain'den Mühendislik ve Teknisyenler
(2) Topluluk Ağı Çalışanları
(3) İnternet Pazarlaması
(4). Nükleer Asit Dedektörü
(7) Çevrimiçi Öğrenme Servis Sağlayıcısı
(8) Toplum Sağlığı Asistanı
(9) Yaşlı Sağlık Sosyal ekonominin sürekli gelişimi ile, gerçek hayatımızda, her zaman çeşitli sorunlarla karşılaşırız, özellikle de her yatırımcının çok nefret etmesini sağlayan blockchain fonu sahtekarlığı hakkındaki dolandırıcılıklarla karşılaşırız. Daha sonra, editör, blockchain fonu sahtekarlığıyla karşılaştığımızda nasıl görebileceğimize ve bu dolandırıcılıkların nasıl önleneceğine bir göz atmanıza yol açacaktır. Her şeyden önce, blockchain finansman dolandırıcılıklarının en büyük dolandırıcılıklarından biri, sahnede ünlüler olması. Neden nedenini bilmeyen birçok yatırımcı, projelerinin diğer projelere göre avantajları olduğunu iddia eden dolandırıcıları gördüklerinde ve yatırımcıların hepsinin ünlü XXX olduğunu iddia ettiklerinde, genellikle çok ciddi sermaye sahtekarlığına sahipler, çünkü bu dolandırıcılar birçok yatırımcıyı kandırmak için ünlü etkisini kullanmak istiyorlar, bu yüzden bu ilgili şeylere dikkat etmeliyiz. Eğer sözde ünlü göze çarparsa, bir sahtekarlık olması muhtemeldir. Ayrıca, birçok dolandırıcı doğrudan Blockchain'in madeni para çıkardığını gösterecektir. Bu aldatmacanın temel nedeni, birçok yatırımcının acilen para kazanmak istemesidir, bu nedenle birçok dolandırıcı yatırımcıların ilgili dolandırıcıları tanıtmak için para kazanma arzusunu kullanır. Dolandırıcılar, blockchain'in bir çağrı yapma teknolojik değişimi olduğunu ve kesinlikle servet yoluna götüreceğini iddia edecekler. Belirli bir para birimine yatırım yapmak, Bitcoin'e yatırım yapmaktan daha hızlı para kazanabilir. Bu durumda, bu dolandırıcılar kendileri için para kazanmak için satın alınan para birimini kullanır. Bu nedenle, bunun tarafından aldanmayın ve böyle bir yatırım fikriniz yok. Bu çok yanlış. Tabii ki, bazı dolandırıcılar, madeni para satın almanın yüksek getirilere sahip olduğu ifadesini de kullanacak, böylece birçok insan bazı rag-coins satın alabilir. Aslında, bunlar dolandırıcıların kötü ve yanlış davranışlarıdır. Özetle, blockchain fonu dolandırıcılığının genellikle bu tür varoluşlara sahip olduğunu açıkça bilebiliriz, bu yüzden bu tür dolandırıcılıkların var olduğunu fark ettiğimizde, onlara inanmamalıyız. Buna ek olarak, yatırım sürecinde, resmi büyük markalara ve büyük projelere yatırım yapmalıyız ve birisinin bize istediği gibi getirdiği yüksek getirilere inanmamalıyız. Hepsi sahte. Blockchain hangi dolandırıcılık var? "blockchain" yeni dönemde önemli bir kavramdır. Esasen merkezi bir veritabanı ve dijital para birimi gibi temel bir teknolojidir. Popüler açıklamamıza göre, "Blockchain" bir hesap defteri olarak kabul edilebilir ve her fatura her bloktur, ancak bu hesap defteri merkezileştirilir ve herhangi bir işletme veya ekip tarafından bunun üzerinde herhangi bir yargı yetkisi olmadığı söylenebilir. "Blockchain" teknolojisi, merkezileştirilmiş ve seri olarak değiştirilemeyen benzersiz bir bilgi teknolojisidir. Şimdi hayatta, bu teknoloji elektronik faturalar ve ödeme kodları gibi bir dizi uygulamaya uygulanmıştır. Bugünün hayatında, birçok insan bu kılayı sahtekarlık yapmak için kullanıyor. İnsanları para kazanmak ve sonra kaçmak için çekiyorlar. Birçok insan fonlardan muzdariptir ve haklarını koruyacak hiçbir yeri yoktur. Sonunda, sadece "blockchain" bir aldatmaca olduğunu söyleyebilirler. Teknolojide doğru ya da yanlış yoktur, ancak hata insanlarda yatmaktadır. Zamanların ve toplumun ilerlemesi ile, herhangi bir teknolojinin uygulanmasının başlangıcı hem olumlu hem de olumsuz yönlerden çeşitli şüphelere tabi olacaktır, ancak teknolojinin göreceli uygulama ve olgunluğu ile teknolojinin iyileştirilmesi ile birlikte, insanların etrafındaki çeşitli uygulamalar geliştirilmeye devam edecektir. Yakın gelecekte bu şüphelerin yavaşça dağılacağına inanıyorum. Aşağıda, etrafınızdaki bazı blockchain dolandırıcılığının bir özeti! Tren 1: Blockchain, para kazanmak için paralar vermektir Tren 2: Sanal para işlemleri yapın, düşük yatırım ve yüksek getiri vaat et Tren 3: Merkezi olmayanlaştırma tümünü çözebilirSorunlar Tren 4: Blockchain'in genişletilmiş ürünleri madencilik makineleri ile uzanırken para kazanabilir tren 5: Wechat ve Alipay tarafından sanal para birimleri satın almak ve satmak için yapılan işlemler kısaca, dolandırıcıların hileleri de zamanla ayak uyduruyor. "Hukuk gözlerimiz" aracılığıyla duruma uyum sağlama, kendimizi keşfetme ve uyarma ve aldatılmayı önleme yeteneğimizi geliştirmeliyiz. Yatırımcılar, düşük yatırım ve yüksek getiri ile çeşitli aldatmaca yöntemleri konusunda uyanık olmalıdır. Bir endüstri hakkında bilgi edinmek istiyorum, ne kadar popüler olduğunu bilmek için işe alım bilgilerine bakın. Son üç ay içinde, blockchain teknolojisi işlerine olan talebin%70'i aştığı ve dijital para birimiyle ilgili çalışma pozisyonlarının yarısından fazlasının özkaynak veya opsiyon ödülleri olduğu bildirilmektedir. "Gelecek" ve "para" nın her ikisinin de iyi olduğu söylenebilir. "Ama sadece 'görünmez bir gelecek' var ve para yok." Son zamanlarda, Zhang Jun adlı bir okuyucu, Dongdong'a bir blockchain şirketine katıldıktan sonra iş içeriğinin madde eksik olduğunu ve işinin ilk üç ayında maaşını ödemediğini bulduğunu not etti. Bu bağlamda, şirketin açıklaması: Finansman üç ay içinde mevcutsa, hepsi telafi edilecek, ayrıca opsiyon ödülleri finansal özgürlüğe ulaşmasına izin verecektir. "Şimdi çok endişeliyim. Şirket iki veya üç ay içinde kaçarsa, 'Yang Bailao' olurdu." Öyleyse, Zhang Jun'un deneyimi sayesinde, blockchain endüstrisinde insanları işe alma ve işe alma konusunda ne tür bir kaos görüyoruz? Görünüşte popüler blockchain başlangıç pozisyonları için kaç tane bilinmeyen sır var? Blockchain alımında birçok "rutin" var ve "finansal özgürlük" bir kapak haline geldi. "Son zamanlarda bir iş bulmak çok zor, aksi takdirde vermeyeceğim." Zhang Jun üç yıllık planlama iş deneyimi var. Yeni yıldan önce istifa ettikten sonra yeni iş fırsatları arıyor. Yukarıda belirtilen blockchain girişiminin bulunduğu Maker alanı, Zhang Jun kiraladığı kiralık evden sadece iki metro durağı olduğundan, biraz hareket ediyor. Bununla birlikte, ilk üç ayda maaşı olmayabilir, bu da profesyonel güveninin bir testidir. "Makul olarak, iş davetini doğrudan reddetmeliydim, ancak diğer tarafın tasvir edilen gelecek gerçekten çekici." Zhang Jun, Dongdong'a bu blockchain girişiminden sorumlu kişinin ona gelecekteki kariyer gelişim planını "düzenleyeceğini" kesin olarak söylediğini söyledi. Dahası, projenin sermayesi olduğu sadece üç ila beş ay içinde, bir iş kuran tüm kurucu ortaklar temettü alabilir ve "finansal özgürlük" elde etmek için nakit para alabilir. Çoğu insan için kariyerlerinin nihai amacı finansal özgürlüğe ulaşmaktır. Birkaç gün düşündükten sonra Zhang Jun bu girişimde çalışmaya karar verdi. "(Finansal) özgürlük net bir fikir değil, ama çalışmaktan daha özgür olmalı" dedi. Ancak, ilk gün bir blockchain "girişimci" oldu, zaten pişman oldu. Dongdong, sözde girişimin küçük bir ofis alanı olduğunu ve takım büyüklüğünün sadece iki veya üç kişi olduğunu ve kurumsal norm veya kısıtlama olmadığını söyledi. "Sadece bir kelimedir. Başlangıçta, her gün iki ila üç ürün için promosyon planları planlamak zorunda kaldım." Zhang Jun, sözde "ürün" in aslında şirket tarafından oluşturulan "dijital para" olduğunu ve promosyonun abone olmak için daha fazla perakende yatırımcı ve kurum almak olduğunu söyledi. Çok seviyeli ajans "hit" mekanizmasına gelince, bir sermaye piyasası aldatmacasından daha da şüpheleniyor. "Birkaç gün çalıştıktan sonra, bunu yapmaya devam edip etmeyeceğinden çok endişeliyim."Bir blockchain projesinin "ortağı" olarak bir işe katılırken. Hatta bir dereceye kadar parlak bir geleceği ve sınırsız serveti temsil ediyor. Bununla birlikte, aşırı "sanal" iş içeriği, katılımcıları kariyerlerinin beklentileri konusunda endişelendirir. Dahası, blockchain projelerinin beklentileri konusunda endişeli olanlar sadece "finansal özgürlük" tarafından cazip olan uygulayıcılar değildir. İşe alımın arkasında, bir ofis alanı kiralamak için istediğiniz kadar tasarruf edebileceğiniz para bile İşe almaya ek olarak, blockchain'in sanal yangını da üreticinin kiralanmasına yansır. "Son zamanlarda ofis kiralayan insanların çoğu blockchain (startups) ve artık bunu almak istemiyorlar." Zhang Xiaotong, Longhua, Shenzhen'deki girişimci bir inkübatörün yatırım müdürüdür. Dongdong'a, geçen yılın sonundan bu yana blockchain girişimlerinin ofis alanı kiralama hakkında bilgi almaya geldiğinden şikayet etti. Çin Yeni Yılı'ndan sonra, inkübatöre giren blockchain şirketlerinin sayısı kademeli olarak arttı ve oran%80'e yakın. Dedi ki: "Geçen ay örnek olarak al. Gelen beş şirket arasında dördü blockchain, biri teknoloji, bir oyun ve ikisi başkaları adına yatırım yapıyordu." Nanshan'da bir yapım uzayının başkanı Zhang Haiming de Xiaotong'un açıklamasını doğruladı. Hatta Blockchain sayısının yerleşen şirketlerin% 80'ini oluşturduğunu hissetti. Ona göre, son altı ay içinde, alana yerleşen ve işletmeye başlayan yeni işletmelerin% 95'i blockchain şirketleri ve bu şirketlerin çoğu 15 metrekarenin altında pratik alanlara sahip daha ucuz kiralar ve esnek kısa süreli kiralarla mikro ofisler seçmeyi tercih ediyor. "Uzay işi iyi olsa da, önümüzdeki riskler konusunda çok endişeliyim." Haiming'e göre, blockchain girişimlerinin inkübe etmek için "kalabalık" olması nedeniyle sorumlu olduğu tek üretici alanı değil. Düşük kiralara sahip endüstriyel parkların çoğunda bu durum var. Bu onu ve bazı akranlarını endişelendirdi. "Dün bir yıl önce, birçok mikro kredi şirketi büyük endüstriyel parklara akın etti ve daha sonra para kandırdıktan sonra kaçtı, yöneticilerimizin sonradan uğraşması gereken birçok sıkıntı bıraktı. Eğer öyleyse, "kabarcık" patlamadan sonra, kira borçları, kurbanların arayışı, kalan ofis tesisleri ve diğer sorunlar onları her zaman rahatsız edecektir. "Sadece kira borçları varsa iyi olurdu. En endişe duyduğunuz şey, bu blockchain şirketlerinin mikro krediler gibi yasadışı faaliyetlerde bulunmalarıdır. Sonunda, soruşturmak için ilgili departmanlarla işbirliği yapmalıyız." Bu konudan bahsetmişken, Xiaotong'un birçok şikayeti var gibi görünüyordu. Dongdong, bir inkübatör ve yapım kurumu olarak değişiklikleri aktif olarak benimsememiz gerektiğini söyledi. Şu anda en sıcak girişimci tema olarak, operasyon ve yönetim de bunu desteklemelidir. Ancak blockchain projeleri hakkında çok sayıda olumsuz rapor, kurumları "geleceğe hazırlanmaya", çok sayıda ilgili plan yapmaya ve hatta blockchain girişimlerinin kuluçkalanmasını kısıtlamak için endüstri taramasını güçlendirmeye zorladı. "Söyledikçe, bir yılan tarafından ısırıldıktan sonra, on yıl boyunca bir ipten korkuyorsunuz. Tüm zemin blockchain ile dolu olduğunda, gergin olmak için nedenimiz var," dedi Xiaotong. Ona göre, Maker alanına yerleşen blockchain girişimlerinin çoğu henüz finansman almamıştır ve bazıları karşılık gelen fon akışı desteğinden yoksundur. Kira açısından, sadece mekanın daha düşük bir birim fiyatını elde etmek için hala pazarlık yapmak zorundayız. Dahası, işe alınan çalışanlarBu blockchain girişimleri genellikle yeni mezunlar ve daha az niteliklere sahip olanlardır ve sadece para değil "idealler" hakkında konuşurlar (maaş). Bu blockchain şirketleri görkemli görünüyor, ancak aslında çok fakir olabilirler ve pırasa kesmek için beyaz kağıtlar kullanmayı bekliyorlar. Xiaotong ve Haiming'in gözünde, bu tür blockchain girişimcileri gerçek girişimciler değil, blockchain hile ile "aldatan" bir grup spekülatör, bu da blockchain'i çok boş bir konsept gibi daha fazla gösteriyor. Özellikle küçük kredi grubu kaçtıktan sonra, bu yapımcı alanlarının operatörlerinin bir kez bir yılan tarafından ısırılması konusunda endişelenmesi makul. Ayrıca, bu blockchain girişimcilerinin finansman sorunları hakkında endişelenmenin nedenleri var. Popüler blockchain girişimciliği aslında "hiçbir şeyden para kazanmak" "Fonum yok, ama fırsatı kaçırmak istemiyorum." Longgang'daki bir ofis binasında, bir blockchain girişimcisi yeni gelenleri eğitmekle meşgul. Şirketin normal iş gelişimini etkileme korkusu nedeniyle gerçek kimliğini halka açıklamak istemiyordu, bu yüzden ona makalede A dedi. a, Dongdong'a, yüksek katlı ofis binasının bulunduğu yerde çok üst düzey göründüğünü ve çok iş tarzı bir görünüme sahip olduğunu belirtti. Ancak, şehrin banliyölerinde bulunduğu için, aylık kira ucuz, metrekare başına sadece 30 yuan. Ve iş eğitimi alan bu çalışanlar da "seçenekler" ve "ortaklık" şeklinde "aldattılar". "Hile yapmamanın hiçbir yolu yok. Ofisler, dekorasyonlar ve bilgisayar ekipmanı paraya mal oluyor. Yüz bin başlangıç fonu harcamak için yeterli değil." Blockchain konusu ısınmaya devam ettikçe, Blockchain'in şu anda en çok yatırıma layık girişimci proje olarak kabul edildiğini itiraf etti. Bu nedenle, onun gibi birçok girişimci, istikrarlı işlerini küçük bir tasarrufla kararlı bir şekilde bıraktı ve blockchain alanına girdi. "En tipik arkadaş, ödünç alınan 50.000 yuan ile, insanları kandırmak için blockchain kullanmaya başlamaya cesaret etti." "Dolandırıcılık" olan bu hedefleri içerir. Dongdong, Dongdong'un en üst düzeyde, blok bölünme bölünmesinde hızlı bir şekilde işgal etmek istemek için, birçoğunun eksik olduğunu "söyledi. sınırsız olasılıkların yaratılmasını hızlandırın. Her şeyden önce, kendinizi bir "patron" gibi giydirin ve sektör hakkında mülk yönetimi ekibiyle konuşun. Ardından, iş arayanları düşük maaş ve hatta sıfır maaşla katılmak için iş arayanları çekmek için finansal özgürlük, eşitlik, temettü ve diğer taktikler ve yanlış vaatler kullanın. Ayrıca, ekip belirli bir ölçekte büyüdükten ve blockchain ile ilgili sözde "ürünler" yayınlandıktan sonra, çok sayıda endüstri medyası, "ürünlere" abone olmak için perakende yatırımcıları işe almak için hype ve tanıtımlara katılmalıdır. Son olarak, perakende yatırımcılar belirli bir sayıya ulaştıklarında, sermaye kurumlarını yatırım piyasasına "daire içine alabilir". "Pek çok blockchain tabanlı insan uzun vadeli kalkınma planları yapmayacak ve hepsi şimdi olduklarında para kazanmak istiyor (sektörde sıcak)." A, proje üç veya beş ay içinde başarıyla para kazanılabilirse, derhal kaçacağını, "savaş alanını" terk edeceğini ve sonra erken emekli olacağını söyledi. "Öyleyse sadece hafif varlık operasyonları. Yüz tasarrufu projeleri dışında, mümkünse her şeyi kurtarın." "Finansal özgürlük" gibi vaatlerle "aldatıcı" olan çalışanlara gelince, Dongdong notlarına en başından beri onlar için geleceği hiç düşünmediğini söyledi. Proje birkaç ay içinde kârlıysa, biraz alabilirsiniz. Para kazanmak için paranız yoksa, bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey yoktur. "Şirketin geleceği yok, peki onlar için nasıl düşünebilirsiniz?(çalışanlar) Bunu sadece bir sosyal deneyim kazancı olarak kabul edin. "Hedefe ulaşmak için, bu blockchain girişimciliğinin" herhangi bir yolu kullanma "olduğu söylenebilir. Söylediği gibi, blockchain eğilimi yakında geçebilirseniz, şimdi bir şans elde edemezseniz, hiçbir zaman gelecekte bir şansınız olmayabilir. Fortune kendi başlarına "ve onları" aldatma "yoluyla katmanla sömürüyor. Asimetrik endüstri bilgilerini, blok zincirini, dijital para birimini ve diğer projeleri kullanmak, insanlara" umut "hissi veriyor. Bu blockchain girişimcilerinin doğası" kötü doğası ", belirli bir genişliğe kadar" patolojik "gelişim eğilimine yol açtı. Geleceği değiştirin ve merkezi olmayan "adalet" cazibesini vurgulayın, ancak gerçekte, kendi içinde büyük bir haksızlık olan iş arayanların ve diğer ilgili grupların çıkarlarına zarar verir. ve bilgi asimetrisi sonsuza dek sürmez. Blockchain, dijital para birimi vb. Dikkat etmeye değer alanlardır, ancak her zaman sınırsız coşkulu sermaye olarak kabul edilebilecek sermaye değildir. Katılmak isteyen iş arayanlar için gözlerinizi açık tutmalısınız, aksi takdirde dikkatli değilseniz "şok olabilirsiniz". 
