1. Singapur Blockchain Company, çalışanlar günde 8 saat çalışıyor ve aylık maaşları 7.889 yuan, bu yüzden tedavi çok iyi.
2. Singapur blockchain şirketleri, çalışanlar için beş sigorta ve fon ödüyor ve ayrıca çok fazla faydası olan tatil hediyeleri sunuyor.
South -West Üniversitesi ve Ekonomi'nde akıllı finans ve blockchain majör olasılığı mı? Güneybatı Finans ve Ekonomi Üniversitesi'ndeki akıllı finans ve blok zinciri, 7.000 yuan istihdam maaşı ile iyi olasılıklara sahiptir. Güneybatı Finans ve Ekonomi, Sichuan eyaletinin Chengdu kentinde bulunmaktadır.Blockchain mühendisi maaşı hızla artıyor mu? En hızlı ortaya çıktı.
En son veriler, genel işçi/teknisyen görevinin en popüler iş avı koşulları haline geldiğini, en yüksek faaliyet büyümesinin%144.83'e ulaştığını gösteriyor. Genel işçiler/teknisyenler için iş avına olan talebin keskin bir artışı, Çin'deki akıllı üretimin yükselişi ile ilgilidir. Sürücü/ulaşım hizmeti, catering, satışlar ve diğer pozisyonlar güçlü bir şekilde geride kalıyor ve yetenekler arasında popüler bir durum haline geldi. Bahar Festivali'nden sonra istihdam patlaması, birinci düzey şehirlerde iş keşfi ve işe alım miktarındaki artışı da teşvik etti. 58.com tarafından yayınlanan 2018 Bahar Festivali sırasında, işe alım işletmesi verileri, 58.com İşe Alım uygulamasında trafiğin yıllık% 40 arttığını gösteriyor, yeni özgeçmişlerin sayısı% 32 yıldan yükseldi ve iş göndermeYıllık% 30'luk bir artış sayısı. Temizlik ve Temizlik/Güvenlik görevleri için işe alım sayısı, Vasant Festivali'nden sonra Pekin'deki yaşam hizmetlerindeki temel görevlerin işe alımındaki artış nedeniyle%236,93 oranında artmıştır.
Yapay zeka gibi ortaya çıkan kavramların yükselişiyle, algoritma, derin öğrenme, makine öğrenimi vb. Gibi ilgili yetenekler için güçlü bir talep var ve bu bölgenin yeteneklerinin çoğu değiştirildi/ İnternet alanı.
Makale Kaynak: Bit 110.com
Zhang Yan (takma ad), bu yaz bir blockchain şirketinde staj başlattı. Staj 8.000 yuan ve aylık maaşı düzenli olduktan sonra seviyeye ulaşacak.
Zhang Yans Başlat içeriği, ilk istihdamlarını bulan yeni mezunların içeriğinden çok daha yüksektir. Şangay'daki Kentsel İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Ajansı istatistiklerine göre, lisans mezunları mezunlarının aylık aylık aylık içeriği 4.793 yuan ve yüksek lisans mezunları ile aylık aylık maaş.
Endüstri uzmanları, endüstrinin şu anda yetersiz olduğunu ve işe alım gereksinimlerini karşılayan sadece birkaç yetenek içerdiğine dikkat çekti. Blockchain teknolojisi üç yıl boyunca uygulanır ve kullanılır.
Blockchain yetenekleri ne kadar pahalı?
"İnsanları sorunsuz bir şekilde işe alamadık. Belki çeyrekte 5-8 kişi gelebiliriz, bu da beklentilerimizin sadece% 20'sini elde edebilir." Blockchain her zaman 100 teknik personelden oluşan bir ekibe hızla genişlemeyi umuyordu, ancak doğru yetenekleri arayışından muzdarip olmamayı umuyordu.
Arkadaşlar İşe Alım Bilgileri
China News Service'e, temel blockchain'deki şu anki teknik yeteneklerin yıllık içeriğinin olduğuna dikkat çekti. 50 yuan. Bununla birlikte, doğru yetenekleri işe almak hala zor.
Yetenekler susuz arıyor. Li Sihong (takma ad) listelenen bir şirkette çalışır. Son zamanlarda, ekibi bir blockchain analisti kurmalı. Finans sektöründe satış analisti olması gerektiği anlarında bir iş reklamı yayınladı ve en iyisi blockchain endüstrisini anlamak, ancak zorlamak için değil. "Başarılı bir öneri için 1.000 yuan ödül vermeye hazırım."
Bir işe alım web sitesinde, yıllık maaşın en büyük kısmı ve çevrimiçi oyun şirketlerinin maaşı olan iki anahtar kelimesini arayın, hatta 2 milyona ulaşabilir. Bitmain, CTO (Baş Teknoloji Görevlisi) örneği olarak, yıllık 600.000 ila 960.000 yuan içeriği aldı, ancak eğitim gereksinimleri yüksek değil, bilgisayar bilimlerinde lisans derecesi veya daha yüksek değil "" Ancak, bir blockchain veya değişim geliştirme projesine katılmanın da oldukça iyi olduğu zincir çemberi/kuralların gerçek uygulaması.
Blockchain ile ilgili yeteneklerin içeriği, geçmişin en yüksek maaşlarıyla finans ve internet endüstrisininkini aştı. Liepin.com'dan, ortalama finans ve internet endüstrisinin 200.000 yuan'ın üzerinde yıllık maaş olduğunu gösterirken, yıllık ortalama blockchain maaşı 300.000 yuan'ı aşıyor. Yukarıdaki rapor ayrıca, blockchain yetenekleri için mevcut gereksinimlerinAkademik nitelikler, deneyimler vb. Nispeten düşüktür.
Patron Doğrudan İşe Alım Verileri Şubat 2018'de blockchain ile ilgili pozisyonların İnternet endüstrisindeki toplam iş sayısının% 0.41'ini oluşturduğuna dikkat çekiyor, ancak profesyonel blockchain teknolojisi yeteneklerinin teklif-talep oranının oluşturulduğu ancak , sadece 0.15 idi.
Bir şirket için işe alım bilgileri
Utanç verici durum nasıl yüksek maaşlı birini bulamaz?
ideal blockchain yeteneğim iki ana standardı var: biri bilgisayar temeli, diğeri bir algoritma vakfı. "
Bilgisayar gücü düşünce kuruluşunun kurucusu Yan Li'ye, blockchain'de üç tür yetenek var: finansal bilgilerde. Senaryolar kendi çalışma alanlarını kuşatır ve iki ila üç ay sonra iş ihtiyaçlarına uyum sağlayabilir. Ağrı noktalarının kaydedilmesi, teknolojiyi ve müşteri ihtiyaçlarının teknik geliştiricilerin işlevleriyle iletişimini ve bağlantısını anlamayı gerektirir.
Yiou Think Tank'ın analisti Shang Yang, Çin haber hizmetine blockchain'in aslında dağıtılmış şifreli bir veritabanı olduğuna dikkat çekti ve temel fikri hakemi merkezileştirme. Blockchain Bitcoin'den gelişti. Ancak, teknoloji doğru uygulama senaryosunu bulmanın anahtarı olan anahtar değildir. Yalnızca verilerin dağıtılmış depolanması belirli bir senaryoda iyi bir uygulama senaryosu olarak görülebiliyorsa ve belirli bir senaryoda şirkete önemli avantajlar getirebiliyorsa, zincirdeki uygulamalar hala keşif aşamasındadır.
"Çok az uygulama odaklı yetenek var," dedi Shang Yang.
Deng Xu, blockchain yeteneklerinin olmamasının üç ana nedeni olduğunu analiz etti: bir yandan blockchain hızla popüler hale gelir; Buna ek olarak, ICO'nun popülaritesi ile, geçen yıl çok sayıda yeni blockchain şirketi doğdu ve bu da blockchain arzı ve talep arasındaki dengesizliği daha da kötüleştirdi.
Blockchain konseptinin popülaritesi ile bazı üniversiteler kurslar sunmaya başladı ve eğitim kurumları pastayı paylaşmak için pazara girdi. Yanli, daha fazla bilim ve mühendisliğe odaklanan üst düzey üniversitelerin avantajlarını tam oyun vermeye ve blockchain teknolojisi uygulaması için yetenekler geliştirmeye devam edebileceğini öne sürdü. Sosyal kuruluşları, araştırma merkezlerini ve diğer kurumları organize edebilirsiniz. Bununla birlikte,
Xu, mevcut eğitimin sektöre orta ve alt uçla sadece birkaç teknik yetenek ekleyebileceğine dikkat çekti, ancak üst düzey yetenekler sorununu çözemedi. Shang Yang ayrıca ilgili kurslar sunan üniversitelerin de fakültelerini korumakta zorluk sorunu olduğunu belirtti. "Bir yandan, şirketler tarafından haşlanması kolaydır. Öte yandan, teknolojiyi ve uygulamaları gerçekten anlayan çoğu insan kendi şirketlerini açmayı veya madeni paralarda spekülasyon yapmayı tercih eder."
İçerik Kaynağı Gözlem AğıNormal mi? Blockchain'in yılda 2 milyon yuan yapması normal değildir. Blockchain sadece bir kavramdır ve hiç kar modeli yoktur. Ağır yatırım yapan 51 kredi kartı büyük kayıplara maruz kalırken, yoğun yatırım yapan Citic Bank, Hong Kong hisse senetlerinde büyük kayıplar yaşadı. Her yılki performans yanlıştır ve ifadeleri beyazlatmak için finansal beceriler kullanılır. Diğer gayrimenkul hisse senetlerinden hiçbir zaman yüksek nakit temettü olmamıştır.
Pekin'deki blockchain teknisyenlerinin ortalama maaşı 40.000'i aşıyor. Hangi yüksek ücretli meslekleri biliyorsunuz?
Geminin kaptanı, mürettebatı ve pilotunun işi "gemilerin ve gemilerin (gemiler ve feribotlar gibi) işleyişini sipariş etmek veya denetlemektir. Bu tür işleri yapmak için ABD Sahil Güvenlik tarafından verilen bir lisans Eğer yüksek gelir elde etmek istiyorsanız, bu tür işler için yıllık ortalama maaş, en iyi 10 $ 'ı alır. “Beklenmedik bir şekilde yüksek ücretli işler” aradığımızda yılda 144.000 $ 'dan fazla. 134.000 dolarlık bir MD gerektiriyor, ancak dereceden sonra bir lisans derecesi almalısınız. Doktor asistanlarının maaşı 108.000 doları aşıyor ve istihdam beklentileri de çok güçlü.
Müdürün işi rafineriyi denetlemek ve yönetmektir. İş göz alıcı geliyor, ancak maaş düşük değil. Verilere göre, hapishane gardiyanlarının medyan yıllık maaşı yaklaşık 101.000 dolar. Bekçi olmak genellikle ceza adaleti veya diğer ilgili derece derecesi gerektirir, ancak bu bir gereklilik değildir. Aracı, hakem, arabulucu. Sorun dinleme ve çözme konusunda iyiyseniz, bunu deneyebilirsiniz. Çalışmanın içeriği, tüm tarafların iletişim kurmasına ve müzakere etmesine yardımcı olmak ve tüm tarafların sorunlarını mahkemeye çıkmadan anlaşmazlıkta çözmektir. Bu tür işler için ortalama yıllık maaş 62.270 $ 'dır, ancak bazı ajanlar maaşlarını ikiye katlayabilirken, en yüksek% 10'u yılda 124.000 $' dan fazla para kazanır. Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından sağlanan bilgilere göre, bu çalışmayı tamamlamak genellikle "ilgili eğitim ve öğretim almayı ve bazı iş deneyimine sahip olmak" gerekir.
Postane Sekreteri. Bu iş çok para kazanmanızı sağlar. Çalışma İstatistikleri Bürosu, “operasyonları planlama, yönlendirme veya koordine etme, ABD Postanesinin hizmetlerini yönetme, yönetme ve destekleme veya çalışanların çalışmalarını koordine etme” gibi çalışmaları tanımlar. Postmaster'ın ortalama yıllık maaşı 77.400 $ 'dır. İlk% 25'i yaklaşık 85.000 dolar ve ilk% 10'u yaklaşık 94.000 dolar kazanıyor. İşi tamamlamak için en azından lise derecesi gereklidir ve bir üniversite derecesi daha da iyidir. Hava Trafik Yöneticisi. Bu tür bir iş şüphesiz çok fazla baskıdır, ancak yılda 100.000 dolardan fazla kazanmak kolaydır. Hava trafik kontrolörünün işi, uçağın güvenli kalkışını, uçuşunu ve inişini koordine etmektir. Hükümet verileri, bu tür işler için medyan yıllık maaşın 124.454 $ olduğunu göstermektedir. Buna ek olarak, çalışan sayısının 2026'ya kadar yaklaşık% 3 artması beklenmektedir. Bunun hakkında ne düşünüyorsun?
Finans ve teknoloji endüstrilerindeki maaşlar her zaman çok yüksekti ve bu şirketler için eşik de özellikle yüksek.Bu dönemde yine işe alım sezonu ve birçok üniversite öğrencisi toplumda çalışmaya başlamak üzere. İstatistikler, mevcut finans ve teknoloji endüstrilerinin mezunlar için yüksek talebe sahip olduğunu göstermektedir. Yüksek eğitiminiz varsa ve staj deneyiminiz varsa, temelde çok iyi bir maaş alabilirsiniz. Özellikle dört büyük devlet bankası, bir finans, menkul kıymet şirketleri ve diğer şirketler gibi bazı büyük finans şirketleri, yeteneklere yönelik yüksek talebe sahiptir ve sunulan maaş da özellikle yüksektir. Veriler, bu büyük şirketlerin öğrencilere açtığı ortalama şirket sayısının 20.000'den fazla olduğunu ve mükemmel özgeçmişleri olanların daha da yüksek olabileceğini göstermektedir.
Birçok kredi raporlama platformu da finansal teknoloji yetenekleri için çok yüksek bir talebe sahiptir, çünkü bugünün İnternet finans şirketleri temel olarak BT teknolojisini farklı müşterileri ve kurumları derecelendirmek için büyük veriler kullanarak kredi bildirmek için kullanıyor. , risk tanımlamasını sağlamak için. Alibaba, Tencent, JD.com gibi internet devlerinin temelde finansal hizmetleri var ve yeteneklere karşı yüksek bir talep var ve teklif koşulları da çok iyi. Tabii ki, eşik düşük değil. Temel olarak sadece ilk on üniversite mezununu işe alır ve sıradan lisans öğrencilerinin hiç şansı yoktur.
Tabii ki, yüksek ücretlerden yararlanan bu gençler de önemli baskılarla karşı karşıya. Finans endüstrisinin ve teknoloji endüstrisinin temel olarak yüksek yoğunluklu ve yüksek tempolu çalışması olduğunu bilmelisiniz ve uyarlayamıyorsanız fazla mesai yaygındır. Eğer gelirseniz, elenebilirsin.
Elbette, aslında, teknolojinin ve finans endüstrilerinin maaş seviyesi her zaman en iyisi olmuştur. Bununla birlikte, son yıllarda, giderek daha fazla teknoloji endüstrisi de finansal işler gerçekleştirmiştir, bu nedenle ilgili yetenekler talebi artmaya devam etmiştir. Uzun vadede, BT endüstrisi hala en sıcak endüstridir. Birinci kademe ve ikinci kademeli büyük internet şirketlerine girebilirseniz, temel olarak aylık maaş 10.000 yuan'ın üzerinde olacak ve bu şirketlerin özellikle iyi faydaları ve tanıtım için çok fazla alanı var. Özellikle bazı popüler teknolojiler gibi, yapay zeka veya blockchain isteyen mühendisler temelde daha popülerdir.
ngv blockchain para kazanma modeliNesnelerin İnterneti bir süredir popülerdi, yapay zeka bir süredir popüler oldu ve insansız sürüş bir süredir popüler. Şimdi, hepsi blockchain'in ilgi odağı tarafından bunalmış. Blockchain'in en sıcak trendi olduğu söyleniyor ve blockchain çok popüler. Peki, blockchain nasıl para kazanabilir?
Blockchain'den para kazanmanın birçok yolu ve yöntem var. Eşiği düşükten yüksekten listeliyoruz.
1. Sahte para birimi. Sahtecilik hisse senetleri gibidir. Para birimi spekülasyonu, blockchain'de para kazanmak için en düşük eşiktir. En çok aşina olduğunuz şey Bitcoin. Bitcoin doğumundan bu yana kırk bin kez yükseldi. Bitcoin'e ek olarak, eter vb. Gibi birçok dijital para birimi vardır. Para birimi spekülasyonu birincil pazara (ICO) ve ikincil pazara (değişim) ayrılmıştır. Birincil pazar, genellikle uzmanlar tarafından oynanan bir proje için melek yuvarlak bir yatırım gibidir; İkincil piyasa, borsada paralar satın almak gibi, hisse senedi satın almak gibi, düşük gelirli ve yüksek gelirli.
2. Satıcı. Blockchain küresel bir pazardır. Her para biriminin fiyatları her platformda ve her zaman periyodu değişir. Birçok kişi, farktan kar elde etmek için düşük fiyatlı platformlardan küçük satıcılar gibi yüksek fiyatlı platformlara geçebilir. Bu blok zincirinin para kazanması eşiği düşüktür. Ancak, şimdi takım satıcıları, çalıştırmak için yazılım kullanıyor, hızlı, acımasız ve doğru görünüyor.
3. Komisyonları tanıtın ve kazanın. Bu yöntem, Taobao’nun ürün bağlantılarını tanıtan Taobao müşterisi gibidir veişlemlerden sonra komisyonlara bölünebilir. Blockchain uygulaması önce bir değişim hesabı kaydetmek, kendi davet bağlantınızı oluşturmak ve ardından tanıtmaktır. Birisi borsayı bağlantınız aracılığıyla kaydederse ve işlemler oluşturursa, bir komisyonunuz olacaktır. Bu blok zincirinde para kazanma eşiği de nispeten düşüktür.
4. Madencilik. Bitcoin'de "madencilik" muhasebe sürecidir. Bu süreç yakalama gerektirir. Eğer hakkı kaydetme fırsatına sahip olursanız, ödüllendirileceksiniz. Ödül Bitcoin. Bu davranış "madencilik" dir. Madencilik ekipman ve profesyonel madencilik makineleri gerektirir. Bu blok zincirinde para kazanma eşiği biraz daha yüksektir.
5. Teknik destek. Bazı ekiplere ve işletmelere blockchain teknik desteği sağlayın. Para kazanmanın bu tür blockchain yöntemi yüksektir ve teknik bir temel gerektirir.
6. Bir değişim açın (ticaret web sitesi). Bir ticaret web sitesi açın ve herkesin ticaret ücreti alıp almasına izin verin. Eşik yüksek.
7. Bir cüzdan geliştirin. Cüzdanlar, tıpkı blockchain'in "Alipay" veya "WeChat ödemesi" gibi blockchain altyapısıdır. Esas olarak işletilen trafik. Eşik yüksek.
8. Blockchain projeleri yapın. A. Örneğin, Ethereum. Ethereum Vakfı, başlangıç sermayesinde 18 milyon dolar topladı ve daha sonra Ethereum'da 10 milyon bıraktı. Oyunları şöyledir: İlk olarak, esas olarak geliştiriciler için toplanan fonları harcayın. Geliştiriciler temel teknolojiler geliştirdikten sonra Ethereum takdir ediyor. Daha sonra eter paraları tüketiriz ve 9 milyon eter parası harcarız ve eter paraları dolaşır. Kalan 1 milyon Ethereum parası 100 milyon ABD Doları değerinde; B. Araştırma Blockchain Uygulamaları. Para kazanmanın bu tür blockchain yöntemi çok yüksektir.
9. Temel Ekipman Tedarikçisi. Blockchain popüler hale geliyor ve madencilik ister başka bir şekilde ekipmana ihtiyaç duyuluyor. Örneğin, madencilik makinelerinin ve yongalarının üretimi. Örneğin, donanım ve yazılım üreten Bitmain, yılda milyarlarca dolar kazanıyor. Bu blok zincirinin para kazanması eşiği çok yüksek.
Blockchain öğrenerek para kazanabilir misin? ademi merkeziyetçilik.Üçüncü internet dalgası 2009'dan 2014'e kadar PC internetten mobil internete; Blockchain teknolojisinin yardımı, blockchain'in güçlü bir gelişimi dönemi açıyor.
2016 yılında, Premier Li Keqiang, eyalet konseyinin "13. beş yıllık plan" a blockchain teknolojisini içeriyordu ve ülkemin blockchain teknolojisine verdiği vurgu, internetin gelişimi için erken desteği yakaladı. Dünya Ekonomik Forumu, 2025 yılına kadar küresel GSYİH'nın% 10'unun blockchain teknolojisi kullanılarak korunacağını ve blockchain'in küresel ekonomik kalkınma için güçlendirici olacağını tahmin ediyor!
Mevcut blockchain erken internet gibidir ve hala çok erken. Kullanıcı kapsamına göre hesaplanan mevcut blockchain 1995 yılında İnternet'e eşdeğerdir. Blockchain, düşük maliyet, yüksek verimlilik ve yüksek güvenlik gibi avantajları nedeniyle tüm ülkeler ve işletmeler tarafından sevilir. Günümüzde, en tanınmış şirketlerin blockchain endüstrisinde yerleşimi var. Şüphesiz, şimdi blockchain'in hızlı gelişimi için bir fırsat dönemi. Blockchain gittikçe daha fazla finansal destek alacak ve daha fazla olağanüstü yetenek bu sektöre katılacak. Birisi her fırsatı her ele geçirdiğindeGelişim dalgasından iyi bir kariyer veya büyük kar elde edecek. Bir birey olarak, bu sektöre katılmak, blockchain'e yatırım yapmak ve blockchain alanındaki yeteneklerinizi geliştirmeyi öğrenmek çok akıllıca ve yakın bir seçimdir.
2000 yılında internet borsasının zirvesi 3,5 trilyon dolara ulaştı. Blockchain dijital para biriminin mevcut piyasa değeri 400 milyar ABD dolarıdır. Dijital para biriminin en yüksek zirvesi 5-10 trilyona ulaşacaksa, şimdi piyasa değeri dalgalanmasına rağmen, hala çok erken bir aşamada ve hala fırsatlar var.
Şifreli dijital para birimi için alanın en az 10 ila 20 katı var. Şu anda dalgalanma aşamasında, yıllık gelirinizin% 1 ila% 5'ini almanız, Bitcoin veya Ethereum'u satın almanız ve yükselmesi veya düşmesi hakkında bir endişe duyulmaması önerilmektedir.
O gün öğlen 31 yaşındaki Guo Yang (takma ad) sabah teknik toplantısını yeni bitirdi ve onu bekleyen yedi veya sekiz saatlik teknik tartışma var. İşten çekilmek için zamanın olması nadirdir. Arkadaşımla yemek yemeye geldiğimde, diğer tarafın "Blockchain Teknoloji Direktörünün yıllık maaşı 1,5 milyon" dediğini duydum. Elimi salladığımda neredeyse döndüm.
Diğer kişiyi tekrar tekrarlayan kişiyi dinledi ve doğru duydu. Guo Yang, büyük bir internet şirketinin blockchain proje ekibinin araştırma ve geliştirme direktörüdür. İki yıldan fazla bir süredir şirketin en eski ve en kritik blockchain projesine katıldı. Ekibin omurgasıdır, ancak pozisyonunun orada olabileceğini hayal edemezdi.
Kerui International'ın "Yetenek Piyasası bilgileri ve maaş yönergelerinin" araştırma raporunun bir kısmına göre, 2018'de Kıdemli Blockchain Ar -Ge Mühendislerinin yıllık maaşının 300.000 ila 600.000 yuan arasında olacağı tahmin ediliyor. Blockchain Ar -Ge Direktörü ve Ürünleri Direktörün yıllık maaşı 1 milyon ila 1,5 milyon arasındadır. "Boss Direct Recruitment-2018 Peak Season Yetenek Trend Raporu" raporu, blockchain'in sıcak bir konu haline gelmesinden sonra, dairedeki bazı sıcak konu pozisyonlarının kaçınılmaz olarak köpek eti sattığı görüldüğünü, ancak sadece üç blok zincir eklendiğini belirtti. Bir kelimeniz varsa, maaşınız biraz artırılacaktır. Uluslararası orta-yüksek seviyeli Headhunter şirketi Michael Page'ın finansal hizmetler departmanı direktörü Lily Liu, blockchain kelimelerini eklediğiniz sürece yüksek bir maaşınız olacağına, ancak belirli bir balonun olduğuna inanıyor.
Bu baloncuk büyük internet şirketlerinde mevcut değil, ancak Guo Yang'ın şirketinin blockchain ekibi neredeyse tamamen iç yatay yönden harekete geçiriliyor ve herkesin maaşı büyük ölçüde dalgalanıyor. Lily Liu, işletmeler blockchain teknolojisini gittikçe daha fazla anlayarak, endüstrinin en iyi teknik yetenekler için büyük bir talebi olmadığını bulduklarını söyledi.
Guo Yang, Satoshi Nakamoto'nun blockchain kavramını ilk kez önermesinden kısa bir süre sonra 7 yıl önce kendini hatırladı. Bir üniversitenin bilgisayar departmanından yeni mezun oldu ve bir programcıya katıldı. Son iki yılda her gün en az dört ay işten ayrıldı. "Duş alırken aşağıya baktı ve saçları düştü," diye yardım edemedi. , onu her zaman gururlandıran siyah saçlar meslektaşlarından daha yoğundur.
2013 yılında ilk olarak Bitcoin ile temasa geçti. Ekim'den Kasım 2013'e kadar, sadece bir ay içinde Bitcoin'in fiyatı 1.300 yuan'dan 8.000 yuan'a yükseldi. Mastercoin (şimdi Mastercoin Omni olarak yeniden adlandırılan) gibi blockchain projeleri de 2013 yılında ICO'yu başarıyla başlattı. Bu çılgınlık dalgasına ayak uyduran çok sayıda kripto para birimi, bir gecede zengin olma hayallerini başarıyla gerçekleştirdi.
Bir gecede zengin olma efsanesi
"Başlangıç, bir gecede 10.000 yuan kazanmak, sabah uyandığımda 10.000 yuan daha kazanmaktı." Guo Yang heyecanlıydı, bir arkadaşının para satın alması da önerilir. Diğer taraf, yıl içinde yüz binlerce kişiye 100.000 yuan yatırım yaptı. Geri çekilmeden önce düşük bir noktada 1.000 yuan'dan fazla düştü. Arkadaşım satmadı ve yine de gittiğini hissetti. Her şey geçen yıla kadar serbest bırakıldı ve geri döndü, on binlerce kazandı ve toplam dört yıl boyunca serbest bırakıldı. Bunu düşünerek, Guo Yang bu arkadaş için üzüldü.
Ama her zaman para çemberinde ünlü olan insanlar var çünkü bir gecede zenginleşiyorlar. 90'ların sonrası neslinin dijital para birimine 100.000 yuan yatırım yaptığını duydu. Üç kişilik tuttuyıllarca bin kat on kez artmasına izin verdi. İki kez satmıyor ve şimdi para birimi on binlerce kez arttı ve bir milyarın üzerinde kar elde etti. Bulmacalar Guo Yang, dışarıdan birisinin bir gecede para kazandığını her zaman duyabileceğim, ancak etrafındaki tüm kripto para spekülatörleri kaybetti.
2014 yılında Guo Yang, "Ulusal Girişimcilik" adlı bir internet girişimcilik dalgası yaşadı. "İki kişi bir şirket kurabilir ve bir kafeye gidip insanlarla sohbet ettiğinizde, bir işe başlamadığınızı söylemekten utanıyorsunuz."
Şirket çevresinde çok fazla kafe ve restoran olmadığı için memnun. Üst düzey restoranlarla ilgilenmiyor ve paraya mal olacağını ve zamanın buna değmeyeceğini düşünüyor, sıcak noktalardaki yeni başlayanlar hakkında konuşmak daha az değer.
Özellikle 2016'dan sonra blockchain popüler olmaya başladı ve birçok insan buna aşina değildi, ancak çok fazla bilgi biriktirmişti. Ve blockchain teknolojisini aktif olarak öğrenin.
2016 yılında Blockchain, yeni bir teknoloji ve konsept olmak için bazı altcoinlerin küçük ölçeğinden genişlemeye başladı. Bir süredir birçok şirket Blockchain'i düzenlemeye başladı. 2015 yılında, Morgan ve Citi ve diğer devler de dahil olmak üzere geleneksel Amerikan bankacılık kurumları blockchain'e yatırım yaptı. Çin'in Ping An, Zhejiang Ticaret Bankası ve Çin Posta Tasarruf Bankası gibi finansal kurumları. 2016 yılında Blockchain kucaklandı ve BATJ gibi internet devleri de blockchain'deki iş bölgelerini genişletti. Bubi gibi girişimler on milyonlarca yuan finansmanı aldı.
Guo Yang'ın şirketi bunlardan biri. Şirket, bir blockchain teknoloji platformu oluşturmak için yeni bir ekip oluşturmak üzere çeşitli departmanlardan teknik personel kullandı. Şirketin orijinal finans departmanı ile birleştirilmesi bekleniyor. Yerleştirme ile bağlantı kurun, finans alanında uygulama senaryoları bulun ve bir blockchain finansal ürünü oluşturun.
Finans şu anda blockchain olarak ilk endüstri olarak kabul edilmektedir. Santander tarafından yapılan araştırmaya göre, blockchain teknolojisini kullanmak her yıl bankacılık endüstrisi için yaklaşık 15 milyar ABD dolarına tasarruf edebilir. Özellikle, finansal alandaki blockchain başvuru senaryoları arasında dijital para birimi, sınır ötesi ödeme ve uzlaşma, faturalar ve tedarik zinciri finansal hizmetleri, menkul kıymet ihracı ve işlemleri vb. projede. İç personel planlama yöntemi olarak, bu tür istihdam Guo Yang'ın maaşında önemli bir artış sağlamadı. Bu takımın sadece bir düzine insanı var. Yıllık 10 milyar yuan ve on binlerce insan ölçeği olan büyük bir internet şirketidir. Tüm iş departmanları arasında en küçük olduğu söylenebilir. Guo Yang, liderlerin onları seçtiklerini, çünkü bazı teknoloji biriktirdiklerini ve blockchain konusunda da çok hevesli olduklarını söyledi.
Ancak finansal alandaki ilk blockchain projesini başarıyla geliştirdikten sonra finansal işlem sorunlarıyla karşılaştılar. Guo Yang'ın her zaman kafası karışmış olduğu, "Blockchain teknolojisine dayanan sanal para birimi genel bir eşdeğer olarak kullanılabilir mi?"
Bu, şu anda blockchain endüstrisindeki en tartışmalı sorunlardan biridir. Sanayi Bankası ve Huafu Menkul Kıymetler baş ekonomisti Zhengwei Lu, bir zamanlar genel bir eşdeğer olarak para biriminin özelliklerinden birinin, değerinin kısa vadede nispeten istikrarlı olması gerektiği olduğunu belirtti. Bitcoin ile ilgili problemler kısa vadede artmak üzeredir. Maaşınızı yarın yarım bitcoin olarak değiştirirseniz, tüm sosyal sözleşmede sık sık değişikliklere yol açacak ve işlem yokyerine getirilebilir. Bu nedenle, para birimi değerinin kısa vadede dalgalanması, bu para biriminin genel bir eşdeğer olup olamayacağı büyük bir sorudur.
Çin Komünist Partisi Merkez Parti Okulu Profesörü Chen Jianqi, Uluslararası Strateji Enstitüsü Dünya Ekonomi Bölümü müdür yardımcısı ve genç bir Çinli ekonomist, Bitcoin'in uluslararası olabileceğine inanıyor para birimi. Kıtlığı, fiyatının kullanım aralığındaki değişikliklerle dinamik olarak ayarlanacağını belirler. Kısa vadede Bitcoin, bilgisayar kodundan yarı-uluslararası para birimine kademeli olarak gelişme sürecinden geçti.
Bu tür tartışmalar genellikle sektörde meydana gelir. Şu anda, Merkez Bankası herhangi bir resmi dijital para geliştirme planı önermemiştir veya tartışmak veya düzenlemek için herhangi bir resmi belge bulunmamıştır. Çin Renmin Üniversitesi Hukuk Fakültesi Direktörü Yang Dong ve Çin Renmin Üniversitesi Finansal Teknoloji Araştırma Merkezi, blockchain politikasının düzenleyici konularını halka açık bir şekilde yorumladı. Şu anda, dünyanın ana akım ülkelerinin Bitcoin gibi blockchain dijital para birimlerine dayanan düzenleyici politikalarda büyük farklılıklar olduğunu söyledi. Politika tutumları üç kategoriye ayrılabilir: yasak, kısıtlama ve izin. Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık gibi güçlü sermaye çekiciliği olan ülkeler genellikle bitcoin'e izin verir ve bitcoin ve blockchain teknolojisine büyük ilgi gösterir.
Yang Dong'un görüşü, yasal dijital para birimi için teknik koşulların zaten karşılandığı, ancak yasal dijital para biriminin uygulanmasından sonra para sistemi, ekonomiyi ve finansın etkilerini, sosyal yaşamı getirebilir , ulusal yönetişim vb. Hala yeterince incelenmektedir.
Şu anda, bazı büyük internet şirketleri ve geleneksel endüstri şirketleri de bu belirsiz olasılık nedeniyle ilerlemekte tereddüt ediyor.
"Gold'un ilk potu"
Guo Yang ve ekibinin kalbinde kalan bu sorun tam olarak Yuan Tao'nun fırsatı. İnternet endüstrisinde doğan Yuan Tao, seri bir girişimcidir. Yedi yıl önce işine başladığında P2P projesi aracılığıyla ilk altın tenceresini yaptı. Guo Yang'ın aksine, sıcak sektörde hem iyi hem de bir iş kurmaya istekli olduğuna inanıyor.
Şu anda, "Üç Tamam-Finansal" projesinin kurucusudur. "Üç Tamam-Financial", blockchain alanına odaklanan dikey bir ortam ve topluluktur. Blockchain Medya projelerinden biri olan Yuan Tao'ya göre, bu proje sadece anlayış aşamasında melek yuvarlak fonları artırdı ve şu anda açıklama için mevcut olan Hongtai Fonu ve Xintian Venture Başkent.
Ve bu zaten dördüncü veya beşinci başlangıç projesi. Dört ay önce, bir nakit kredi şirketinin kurucusuydu ve daha sonra politika eğilimlerindeki ani bir değişiklik nedeniyle proje kapatıldı. O zaman, blockchain endüstrisi gelişimin zirvesindeydi ve "saat üç finans" projesini planlamaya başladı.
Yuan Tao'nun görüşüne göre, düşük maliyetle güvenilir ve merkezi olmayan bir mekanizma oluşturmak için blockchain teknolojisi ve iş modelini kullanmak, internet şirketlerinin merkezi olmayan bir platform oluşturması uzun bir zamandır. Orijinal niyet tam tersidir. Belirsiz düzenleyici beklentilere sahip gelişmekte olan bir teknoloji için, büyük internet şirketleri stratejik olarak odaklanmamaktadır. Takım büyüklüğü açısından, Guo Yang'ın şirketi Yuan Tao'nun şirketinden daha küçük olan blockchain proje ekiplerine odaklanıyor.
Yuan Tao'nun şirketi, Pekin, Chaoyangmen'deki bir ofis binasında yer almaktadır. Ön büroda şirket adı veya logo yok. Yuan Tao, nakit kredi şirketinin adının yeni değiştirildiğini ve yeni şirketin logosunun hala tasarımda olduğunu söyledi. GiriyorŞirket, ofis alanında yüzlerce metrekarelik yaklaşık yirmi çalışan var. Yuan Tao'ya göre, birkaç ay önce yüzden fazla nakit kredi şirketi çalışanı vardı. Çıkarma ve doğrultma serisi ile, şimdi blockchain medya projeleri için ihtiyaç duyulan 20'den fazla kişi korundu ve Yuan Tao'nun dudakları yükseldi, "Takımda bu girişimci projeleri de benimle yaşayan birçok çalışan var." Promosyon kanalları oluşturmak için Yuan Tao, Ocak 2018'de birkaç gün içinde 400 WeChat grubu kurdu ve bunların hepsi blockchain ve para çevreleri grupları. Yuan Tao, "Birçoğu kendi başlarına inşa edildi ve her gün insanlar beni gruba getirecek."
Şimdi Yuan Tao, birkaç yıl önce bir işletme nakit kredisi başlattığı zamana geri dönmüş gibi görünüyor, blockchain endüstrisi konferanslarına ve salonlara, blockchain endüstrisine ve kamuoyunda girişimcilik deneyimini ifade etmek için. Daha sonra, kartvizit alışverişi yapmak ve wechat eklemek için izleyicilerden gelen dinleyiciler tarafından kuşatıldılar.
Şimdi, Yuan Tao "zincir çemberi" nde tanınmış bir girişimcidir, ancak her zaman çevredeki insanları neden her zaman popüler ürünler yaptığını tartışarak duyar. Gazetecilere, eğer gayrimenkul yaparsam asla Wang Jianlin yapamayacağım. Sadece böyle bir alanda, aramızdaki boşluğun gayrimenkul alanında olduğu kadar uzak olmadığını hissettiriyor. Sadece yeni bir alanda herkesin eşit olduğunu hissedebilirim.
Mevcut görevi, blockchain haber içeriğini geliştirmek ve trafik kazanmak için bir blockchain medya ekibi almaktır. Ayrıca yatırımcılarla projelerde blockchain teknolojisinin nasıl oluşturulacağı konusunda iletişim kurar. Ona göre, eğer "zincir çemberi" ve "para çemberi" olarak bölünecekse, yatırımcılar daha fazla "para çemberine" odaklanacak veya bir blockchain projesindeki (bir tür "jeton" jeton mekanizmasına daha fazla dikkat edeceklerdir. ) "konsept). "Bir zamanlar Merkez Bankası ve Çin Bankacılık Düzenleme Komisyonu tarafından geçen yıl Kasım ayında çağrılan, iş değerini gururla yapmak için uyumluluk dönüşümünün nasıl yapılacağı da Pekin'in çeşitli bölgelerinde dağıtılan yüzlerce blockchain salonu tarafından tartışılan bir konudur. Blockchain teknolojisinin en zeki uygulaması, Tsinghua Üniversitesi İnternet Endüstrisi Araştırma Enstitüsü, IEEE Bilgisayar Derneği üyesi ve okul bölümünde profesör Ekonomi ve yönetimin, jeton değerinin böyle bir yolun yardımıyla, güvenilir olanların ödül alabileceğine inanmaktadır. Örneğin, herkes "hisse senetleri" verebilir, böylece bütünlüğünüz ve hayatınız boyunca biriktirdiğiniz asil karakter toplum tarafından tanınabilir ve değerini yerine getirebilir.
Angel'ın kurucu ortağı Ma Qiang bunlardan biri. "Para Çemberi" ni giren ilk girişim kapitalisti olarak, kendisine sektörde "Brother Xiao Ma" denir. Sık sık sanayi salonlarına, zirvelere ve diğer halka açık yerlere katılır ve konuşmalar verir. Spot ışığında, bir çift altın tel çerçeveli cam flaş.
2017 yılında Ma Qiang kurumu Bitmain'e yatırım yaptı. Dünyanın dört bir yanındaki büyük madencilik makinesi üreticilerinden biri olarak, 5 yıldan az bir süredir kurulmuş olan şirket 2017 yılında verildi. 2,5 milyar dolarlık gelirle, bu performans seviyesi ABD çip devi ile neredeyse aynıydı Aynı dönemde nvidia.
2014'ten beri blockchain projelerini izleyen Ma Qiang, sektördeki neredeyse tüm girişimci projeleri gördüJeton mekanizmasının ticari değerine göz önüne alındığında, Ma Qiang, bir kamu zinciri ise, jetonun yeni bir ekonomik model olarak değerli olduğuna inanıyor, ancak konsorsiyum zinciri gibi özel bir zincirse, dağıtılmış bir Defter ve ademi merkeziyetçilik. Mekanizma söz konusu olduğunda, jeton gerekli bir koşul değildir.
"Milyon Yıllık Maaş" efsanesi
Ma Qiang, "zincir çemberi" ile karşılaştırıldığında, "para birimi çemberine" yapılan yatırımın daha aktif olduğunu görmesine rağmen, ne olursa olsun İkisinin beklentileri, blockchain altında yatan teknoloji bir zorunluluktur. 2018 yılında, yatırımda ana zincir, yan zincir, çapraz zincir ve stablecoin altyapı alanlarına odaklanacak.
Tıpkı Blockchain'de bir milyon yuan yıllık maaşından şok olan Guo Yang gibi, sektörde jeton mekanizmasını benimsemeyen her zaman bazı "zincir çember" kaşifler olmuştur. Zhang Zuoyi bunlardan biri. JD Y'nin iş biriminin blockchain araştırma ve geliştirme başkanıdır. Gözlerinde, sektördeki genel maaş "1,5 milyon yuan yıllık maaş" kadar yüksek değildir.
Guo Yang'ın deneyimine benzer şekilde, 2016 yılında JD.com, tedarik zinciri alanında blockchain teknolojisinin uygulanması hakkında araştırma yapmaya başladı ve Zhang Zuoyi, ürün öncesi arama ve planlama ve üstlendi ve üstlendi ve üstlendi. Uygulama tanıtım çalışması. Onun için, yeni bir departmana girme maaşı eskisinden çok daha yüksek değildi, bu yüzden basın toplantısında sorulduğunda, ilk kez yıllık bir milyon maaşla bir ürün yöneticisi olduğunu öğrendi. JD Veri Araştırma Enstitüsü müdürü
Liu Hui, Zhang Zuoyi'nin pozisyonunun çok yüksek bir talepte olduğunu söyledi. Ancak ona göre, Blockchain'in teknoloji için gereksinimleri dış dünyanın hayal ettiği kadar derin değildir ve yıkıcı bir teknoloji değildir. Araştırmaya odaklanan teknik uzmanlara ek olarak, ekibin diğer üyelerinin belirli teknolojiyi seçmesi gerektiğine inanıyor. Arka plan, birkaç aylık eğitimden sonra göreve başlayabilirdi, bu yüzden grup içinde yatay olarak transfer etmeyi seçti.
Gruptaki bazı çalışanlarla röportaj yaptı ve Zhang Zuoyi, röportaj turlarında gösterilen birkaç kişiden biriydi. Liu Hui, teknik arka plana ek olarak, göz ardı edilmeyecek bir standardın, bunun Blockchain'in kendisine gerçekten istekli olan bir kişi olduğuna inanıyor, çünkü sadece ön plana ulaşan ancak bir bilinmeyen gelecek ve uygulayıcılara yol açacaktır. Günaha ve karışıklık. O zamanlar Zhang Zuoyi, JD Blockchain Beyaz Kitabı'nın basın toplantısına hazırlanıyordu. Bu, dış dünyaya ilk kez birkaç yıldır tutkulu olduğunu bildirdi - Blockchain. Aynı zamanda, bu paylaşım oturumu son yıllarda grup tarafından özenle oluşturulan bir üründür.
İlk üçün konuşmalarını yaparak, sonunda oynama sırası geldi. Bu, dış dünyaya ilk kez birkaç yıldır tutkulu olduğunu bildirdi. Ellerini kıyafetlerinin köşelerini toplamak için kullandı ve göğsünde mikrofon, jd kırmızı kartı aldı. Işık yanaklarında parladı ve tenini ilk üç hoparlörden biraz daha koyu göründü. Bu, tarımsal sorunları çözmek için blockchain kullanımını keşfetme sürecinde blockchain projelerinin ürün yöneticisi olarak kırsal bölgeye gitmesinin sonucudur.
İlk projeleri, tarımsal senaryolarda karşı karşıya kalma ve izlenebilirlik sorunlarını hedeflemektedir. Onun ve ekibinin fikri, doğduğunda bir buzağı için kulak etiketi giymektir. Üreme işlemi sırasında, çiftçi bilgileri gibi. , hangi aşılama verilebilir, büyümek için ne yenir, tüm bilgiler ve kooperatif yetiştirme şirketleri bu bilgileri senkronize eder ve bu bilgiler her gün oluşturulur vebüyümeye dayalı veriler olarak anlaşılabilir. Geçmişte, bu veriler teknik olmayan tarımsal üremeler için kullanılmıştır. Şirket hakkında bilgi yok. Ortak markalarla JD Group'un tedarik zinciri entegrasyon yeteneklerini ve bilgi yönetimi yeteneklerini kullanın.
O günlerde grubun ofisinde genellikle boştu. İnsanlar çiftçileri deneyimlemek ve iletişim kurmak için her zaman kırsal bölgeye gittiler. Tarımın büyük bir canlılığı olan bir pazar olduğunu derinden hissetti. Kesim ve işleme için bir fabrikaya gittikten ve kullandıkları bölüm makinesinin otomatik olduğunu ve tam bir ineğin sayısız küçük et parçasına dönüştüğünü buldu "ve sonra her küçük et parçasını bununla çevirebiliriz. Sığırlar arasındaki karşılık gelen ilişki "bu onu tarımsal sorunları çözmek için daha kararlı hale getirdi.
Zhang Zuoyi’nin şu anki hedefi, blockchain teknolojisinin diğer senaryolarda dönüşümünü aynı şekilde tamamlamaktır. Takım gittikçe daha fazla şey yaparken, herkesin çevrimiçi 300'den fazla marka sahibi olduğunu ve yaklaşık 8.000 ürün olduğunu söyledi. Tıpkı yapı taşları gibi, bazı marka sahipleri arasında işbirliği temelinde kuruluyorlar.
Guo Yang da şu anda güvenle doludur. Akşam saat 9'da fazla mesaisini bitirdi ve blockchain projesinin son ilerlemesini anlatırken şirket kafeteryasında arkadaşlarıyla yemek yedi. Blockchain endüstrisinin iniş ve çıkışlarını deneyimledikten sonra, bazı üzücü veya mutlu haberler duydu, ancak bunun yerine blockchain'in zincir teknolojisinin daha hayati ve keşfetmeye değer olduğunu hissetti. Bunu düşünerek, mevcut çalışmamın hırslarımı yayınladığını ve gerçekten blockchain teknolojisine ait bir kariyer oluşturmayı dört gözle bekliyorum.
