1. Tam düğümlü ve diğer ilgili teknolojilere sahip cüzdanların dağıtım ve geliştirilmesi;
3 ..
Finansal Teknolojinin İstihdam Beklentileri (Fintech) ve ilgili pozisyonlar nelerdir? Finansal Teknoloji Fiyatı: Finansal Kurumlar, Finansal Teknoloji İşletmeleri, Üçüncü Tarih Finansal Hizmet Kurumları, Finansal Düzenleyici Departmanlar, İlgili Şirketler ve Kurumlar ve Kamu Departmanlarında Finansal Teknoloji Ürünleri İşletmesi.Geleneksel finans ile karşılaştırıldığında, finansal teknolojinin birçok açıdan daha büyük faydaları vardır, bu da riskleri yönetme ve müşteriler edinme etkinliğini artırır ve risk sermayesi endüstrisinde ortaya çıkan sevdikler haline gelmiştir.
Finansal Teknoloji İşleri:
1. Upwork istatistiklerine göre, serbest yetenek pazarı, blockchain ekonomik becerilere yönelik en hızlı büyüyen beceri taleplerinden biri haline geldi.
2. Son raporlara göre, küresel uygulama indirmeleri ve tüketici giderleri rekor seviyelere ulaştı.
Mobil ödeme çözümleri ve kişisel finans talebi, genç nesil teknolojinin gereksinimleri nedeniyle hızla büyüyor -uzman tüketiciler.
3. Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, tek bir departman veya bütün bir şirket için analist olabilirsiniz.
4.
6. Finansal hizmetler her zaman ana hedef olacaktır. IBMX-Force araştırma ekibinin araştırmasına göre, finansal hizmet endüstrisi 2016'dan bu yana herhangi bir sektörden daha fazla saldırı yaşadı. Bu nedenle, siber güvenlik analistlerine olan talep hala yüksektir.
7. Menkul kıymet ticareti yapmak ve riskleri analiz etmek için büyük yatırım bankalarında ve riskten korunma fonlarında veri ile çalışan ticaret teknolojisi tarafından yürütülmektedir.
Büyük veriler büyümeye devam ettikçe, büyük miktarda veriyi sınıflandırabilen ve otomatikleştirebilen ve böylece işlemleri daha büyük bir otomasyon süreci haline getirebilen modeller tasarlamak için Fintech'te niceleme giderek daha önemli hale geldi.
8. İş geliştirme liderleri yeni pazarlar, yeni iş ortaklıkları ve mevcut pazarları geliştirmenin yeni yolları arıyorlar.
9.
Finansal Teknolojinin Yükselişi:
Büyük Veri ve Bulut Kamutlamasına Dayalı Yeni Sanayi Devrimi ve Yapay Zeka, Blockchain ve Mobil İnternet liderliğindeki teknolojik devrim, sınırların ve araştırma paradigmalarının sürekli kırılmasına ve yeniden inşa edilmesine yol açacaktır.
Geleneksel kalkınma modelinin finans endüstrisindeki yıkıcı etkisinin ana nedenleri aşağıdaki iki yönüdür: bir yandan, küresel veri birikimi yeni bir endüstri değişikliklerini tetikleyen ölçeğe ve seviyeye ulaştı ve küresel veriler hızla büyüyen yılda yaklaşık% 40 oranında büyüyor.
2017'deki toplam küresel veri hacmi 21.6ZB (1 Zb on trilyon bayta karşılık gelir) ve ekonomik veriler yüksek oranda açıklanmıştır.
Öte yandan, algoritmalarda yapay zeka ve bilgi işlem gücünün yanı sıra GPU, TPU ve NPU gibi donanım teknolojilerindeki devrimci atılımların kullanımı, yavaş yavaş 50 yıldır stabil olan "Moore Yasası" nı yavaş yavaş sona erdirdi.
Teknoloji finans endüstrisini derinden değiştirdi ve gelecekteki ekonomik kalkınma için önde gelen yükseklikler olmaya başladı. Finansal teknoloji, geleneksel finans endüstrisindeki farklı alanlarda aktif olarak dağıtır ve yeni birTrend.
Blockchain mimarları teknik olarak mı? Yeni ekonomi geliştikçe, büyük veri analistleri, blockchain teknolojisi mimarları ve yapay zeka yazılım mühendisleri gibi ortaya çıkan pozisyonlar ortaya çıktı. Pekin'deki blockchain teknisyenlerinin medyan maaşı 40.000'i aşıyor. Hükümet verileri bu tür işler için yıllık ortalama maaştır. İş bir MD gerektirmez, ancak lisans derecesi kazanmanız gerekir.
Muhafızların işi rafineriyi denetlemek ve yönetmektir. İş göz alıcı geliyor, ancak maaş düşük değil. Verilere göre, hapishane gardiyanları için medyan yıllık maaş yaklaşık 101.000 dolar. Bekçi olmak genellikle bir ceza veya diğer ilgili dereceye kadar bir derece gerektirir, ancak bu bir gereklilik değildir. Aracı, hakem, komisyoncu. Sorun dinleme ve çözme konusunda iyiyseniz, bunu deneyin. Çalışmanın içeriği, tüm tarafların iletişim kurmasına ve müzakere etmesine yardımcı olmak ve tüm tarafların sorunlarını mahkemeye çıkmadan anlaşmazlıkta çözmelerine yardımcı olmaktır. Bu tür işler için ortalama yıllık maaş 62.270 $ 'dır, ancak bazı ajanlar maaşı ikiye katlayabilirken, en yüksek% 10'u yılda 124.000 $' dan fazla para kazanır. Çalışma İstatistikleri Bürosu tarafından sağlanan bilgilere göre, bu çalışmanın tamamlanması genellikle "ilgili eğitim ve öğretim almak ve bazı iş deneyimine sahip olmak".
Postane Sekreteri. Bu iş çok para kazanmanızı sağlar. Çalışma İstatistikleri Bürosu, "ABD Postanesinden Operasyonların Planlaması, Yönetimi, Yönetim ve Destek Hizmetleri veya Çalışan İşleri Koordinatları" olarak çalışmayı tanımlar. Postmaster'ın ortalama yıllık maaşı 77.400 $ 'dır. İlk% 25 yaklaşık 85.000 dolar kazanıyor ve en iyi% 10'u neredeyse 94.000 dolar kazanıyor ve bir üniversite eğitimi daha da iyi. Uçuş Trafiği Yöneticisi. Bu tür bir iş şüphesiz çok fazla baskıdır, ancak yılda 100.000 dolardan fazla kazanmak kolaydır. Hava trafik kontrolörünün işi, uçağın güvenli bir şekilde başlatılması, uçakları ve inişini koordine etmektir. Hükümet verileri, bu tür işler için ortalama yıllık maaşın 124.454 $ olduğunu göstermektedir. Buna ek olarak, bundan sonra 2026'ya kadar, çalışan tutarı sayısı yaklaşık%3 artacaktır.
Çin'e ne tür yeni işler eklendi? /P>(6) Nükleik Asit Detektörü
(7) Çevrimiçi Öğrenme Servis Sağlayıcısı
(8) Toplum Sağlığı Asistanı
(9) Eski Sağlık İncelemeleri
Geleneksel finanslarla karşılaştırıldığında, finansal teknolojinin birçok açıdan daha büyük avantajları vardır, riski yönetme ve müşteri edinme verimliliğini artırır ve sevgili bir sermaye endüstrisi haline gelmiştir.
Finansal Teknoloji İşleri:
1. Upwork'ten gelen istatistiklere göre, Blockchain, Blockchain, finansal beceriler için en hızlı büyüyen beceri taleplerinden biri haline geldi.
2. Bu yeni rapora göre, küresel uygulamaları ve tüketici harcamalarını indirme rekor seviyesine ulaştı.
Genç nesil WISE teknoloji kullanıcılarının talepleri nedeniyle kişisel ödeme ve finans ödeme ödeme talebi talepleri.
3. Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, bir departman veya tüm şirket için analist olabilirsiniz.
4.
6. Finansal hizmetler her zaman ana hedef olacaktır. IBMX-Force araştırma ekibinin araştırmasına göre, finansal hizmetler endüstrisi 2016'dan bu yana herhangi bir sektörden daha fazla saldırı geçirdi. Bu nedenle, siber güvenlik analistlerine olan talep yüksektir.
7. Menkul kıymet ticareti ve riski analiz etmek için büyük yatırım bankalarında veri odaklı ticaret teknolojisi ve finansal riskten korunma fonları tarafından yönlendirilirler.
Büyük veriler büyümeye devam ettikçe, çok sayıda veriyi sınıflandırabilen ve otomatikleştirebilen ve işlemleri büyük bir otomasyon süreci haline getirebilen modeller tasarlamak için Fintech'te nicelikler giderek daha önemli hale geldi.
8. İş Geliştirme Yöneticisi Yeni pazarlar, yeni iş ortaklıkları ve mevcut pazarları geliştirmenin yeni yollarını bulma.
9. Finansal Teknolojinin Yükselişi:
Sanayi Devrimi ve Büyük Veri, Bulut Bilişim, Yapay Zeka, Blockchain ve Mobil İnternet tarafından yönetilen yeni teknoloji devrimi, finansal disiplin araştırmalarının sınırlarının ve paradigmalarının yeniden yapılandırılmasına ve yeniden yapılandırılmasına yol açacaktır. Finans endüstrisinin geleneksel kalkınma modelinin etkisinin temel nedenleri aşağıdaki iki yönüdür: bir yandan, küresel veri toplama stokları yeni endüstri değişikliklerini tetikleyen bir ölçeğe ve seviyeye ulaştı ve küresel veriler yılda yaklaşık% 40 oranında genişledi.
2017'deki toplam küresel veri miktarı 21.6ZB (on trilyon bayta eşit 1 zb) ve çok yüksek parçalar için finansal veri idi. Öte yandan, algoritmalarda yapay zeka ve bilgi işlem gücünün yanı sıra GPU, TPU ve NPU gibi donanım teknolojisinde devrimci başarı gibi gelişmiş teknolojilerin kullanımı, yavaş yavaş 50 yıldır istikrarlı olan "Moore Yasası" nı tamamladı. Teknoloji
finans endüstrisini derinlemesine değiştirdi ve gelecekteki finansal kalkınmanın yüksekliği olmaya başladı. Finansal teknoloji, geleneksel finans endüstrisinin çeşitli alanlarını aktif olarak kullanıyor ve yeni bir eğilim haline geldi.
Blockchain teknisyenleri için iş beklentisi nedir?
Beklenti çok iyi. Giderek daha fazla şirketBlockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde biraz yetenek var, bu nedenle şirketin "yüksek ödeme yeteneği" ikilemine sahip ve bazı blockchain yetenekleri de çeşitli şirketler tarafından yüksek ücretler için sarsılıyor.
Boss Direct Recruitment Araştırma Enstitüsü'nden veriler, blockchain ile ilgili işlerin işe alım talebinin 2017'nin ikinci yarısından bu yana hızla büyüdüğünü ve Kasım 2017'de ilk belirgin patlama noktası olduğunu gösteriyor; Ocak ayından Şubat 2018'e kadar, blockchain ile ilgili yeteneklerin işe alınması talebi, 2017'de aynı dönemin 9,7 katına ulaştı ve blockchain ile ilgili işleri yayınlayan şirket sayısı yıllık % 4,6 kat arttı. Şubat 2018 itibariyle, blockchain ile ilişkili pozisyonlar internet endüstrisindeki toplam işlerin% 0,41'ini oluşturmaktadır, ancak profesyonel blockchain teknolojisi talebinin arz oranı sadece 0.15'tir ve arzı yetersizdir.
Dengesiz arz ve talebin oranı da blockchain yeteneğinin ortalama maaşına neden olur. Veriler, Kasım 2017'den önce, blokla ilgili pozisyonlar için ortalama alım maaşının 23.200 yuan olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blokla ilgili bir pozisyon için ortalama seçim 25.800 yuan'a ulaştı. Aralarında, en yüksek hisse için ortalama 20.000 ila 30.000 yuan maaşıyla blockchain yeteneği%41,7'ye ulaştı; Hanehalkı Yuan ".
İkinci: Büyük Veri Alanları. Endüstriyel İnternet döneminde "bulut + kenar" işleme yöntemi önemli bir geliştirme eğilimi olacaktır.
Blockchain için hangi endüstri uygundur?Finans endüstrisi, telif hakkı koruması, esneklik ve karşı karşı karşıya, enerji endüstrisi, ekonomik paylaşım, internet meselesi vb.
Ülkemin blok zinciri endüstrisi on yıl büyüdü. Nispeten olgun endüstriyel zincir temel olarak oluştu. Ulusal politika ve aşağı yönlü uygulamalar alanındaki artan talep kapsamında, ülkemin blok zinciri endüstrisi pazarının büyüklüğü, yüksek bölgesel konsantrasyonlar ve net endüstriyel kümelerle büyümeye devam ediyor. Blockchain teknolojisinin olgunluğundaki artışla birlikte, blockchain endüstrisi genel olarak 3.0'a girer ve finans, lojistik, telif hakkı koruması ve diğerlerinde iyi çalıştı ve ülkemin dijital yapısını teşvik etmek ve Çin'in dijital sürecini hızlandırmak için inanılmaz güce katkıda bulundu.
İşi değiştirenler, aylık maaşınızın Blockchain Madness altında ne kadar olduğunu görebilir?Mühendisler, teknik direktörler ve diğerleri gibi en popüler blockchain teknik yetenekleri yıllık 300.000 yuan maaşına sahiptir.
Bir şirket ayrıca aylık 100.000 yuan maaşını çekmek için yüksek fiyatlar sunuyor. KonumGazeteciler, editörler, operasyonlar ve diğerleri gibi blockchain içeriği, aylık maaşlar her alanda olan 80 milyon ila 10.000 yuan arasındadır.
Blockchain hangi endüstri yapabilir?Blockchain birçok sektörde kullanılabilir, hadi bazı örnekler verelim
Yargı kanıt bloğunun depolanmasını ele alalım, örneğin, bloğun kanıtının kanıtının mimarisi başlangıçta kuruldu. Bu yılın Temmuz ayında, "Zhixin Zinciri" Adalet Uygulama Ekoloji Hizmetleri platformu resmi olarak yayınlandı.
Blockchain teknolojisini kullanarak, Guangzhou Huangpu Bölgesi, "Ticari Hizmet Blockchain Platformu" nu başlattı ve bir çalıştırma modelini etkinleştirmek için blockchain teknolojisini kullanarak.
JD Logistics bir blockchain güvenilirlik platformu oluşturdu ve sığır eti ve keçi tek bir tıklamada tespit edilebilir.
Finansal, akademik, tıbbi, elektronik, yargı ve diğer faturalar, kripto finansmanı blockchain bilgilerine odaklanır.
Blockchain teknolojisi için yararlı endüstri nedir (blockchain olasılığı nedir) , hangi blockchain projesinin şu anda çalıştığı (iyi? Kaynak işçileri seçilebilir. Büyük teknoloji, temel protokol veya teknik bir çözüm olarak karo/p>bilgi genişlemesi:
blockchain'de geri kazanılmıştır. , Güven sorununu etkili bir şekilde çözebilir ve değerin serbest taşınmasının gerçekleştirilmesi. Blockchain. Harika.Blockchain teknisyenleri için istihdam beklentileri nelerdir?
Beklentiler çok iyi. Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde çok az yetenek var, bu nedenle şirketlerin "yüksek maaş yetenekleri almıyor" ikilemine sahip ve blockchain'in az sayıda yeteneği de yüksek maaşlar için farklı şirketler tarafından karıştırılıyor.
Patron doğrudan işe alım araştırması, çatalla ilgili işlerde istihdam talebinin 2017'nin ikinci yarısından bu yana hızlı bir şekilde büyüdüğünü ve Blockchain tarafından piyasaya sürülen şirket sayısının yıllık bazda 4.6 kat olduğunu açıklıyor.
Şubat 2018'den itibaren, internet endüstrisindeki toplam iş sayısının % 0,41'inde blockchain park yeri, ancak blockchain teknolojisi alanındaki talep ve profesyonel yetenek yüzdesi sadece 0,15 idi ve teklif yetersizdi.
Dengesiz arz ve talep de ortalama blockchain yeteneğini artırır. Veriler, Kasım 2017'den önce Blockchain 23200 yuan pozisyonları için ortalama işe alım maaşının olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blockchain pozisyonları için ortalama istihdam maaşı 25.800 yuan'a ulaştı. Bunlar arasında, ortalama aylık maaş içeren blockchain yetenekleri 20.000 yuan ile en yüksek yüzdeye kadar %41,7'ye kadar; Uan aileleri.İlk olarak: Finansal Alan. Finans alanı, blockchain teknolojisi için önemli bir uygulama senaryosudur, böylece finansal alandaki blockchain uygulaması ile ilgili bilgiye odaklanabilirsiniz. Blockchain teknolojisinin finansal alanda gelecekteki uygulanmasıyla, tüm finansal sistem çok sayıda ilgili yetenek ihtiyacı gösterecektir.
İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in kendisinin teknik özelliklerine dayanarak, gelecekte büyük veri karışımı ve blockchain kaçınılmaz bir gelişmedir. Büyük veriler şu anda uygulama ve uygulamanın ilk aşamasındadır.
Son yıllarda büyük veri alanındaki lisansüstü öğrencilerin istihdam durumuna dayanarak, büyük veri işlevleri yavaş yavaş artmaktadır.
Üçüncü: Kenar bilgi işlem alanı. Endüstriyel İnternet Çağında, "Cloud + Edge" yöntemi geliştirme için önemli bir eğilim haline gelecektir.
