Blockchain'in avantajları nelerdir? Singapur'daki blockchain şirketlerinin tedavisi nasıl?

1. Blockchain'in Singapur Şirketi, çalışanlar günde 8 saat faaliyet gösteriyor ve aylık maaşları 7.889 yuan, bu yüzden tedavi çok iyi.

2. Singapur Şirketleri Blockchain, çalışanlar için beş sigorta ve bir fon öder ve ayrıca büyük avantajlar olan tatil hediyeleri sağlar.

Güneydoğu Finans ve Ekonomi Üniversitesi'nde akıllı finans ve blockchain beklentisi mi? Güney Batı Finans ve Ekonomi Üniversitesi'ndeki entelektüel finans ve blok zinciri alanındaki uzmanlar, 7000 yuan maaşıyla iyi beklentilere sahiptir. Güney-Batı Maliye ve Ekonomi Üniversitesi Sichuan eyaleti Cunda'da bulunmaktadır.

-Blockchain'in maaşı hızla artıyor mu? En büyüğü kalktı.

En son veriler, ana çalışanların/teknolojinin iş avının en popüler pozisyonları haline geldiğini, aktivitedeki en yüksek büyüme%144.83'e ulaştığını göstermektedir. İşçiler/teknisyenler için iş avı talebinde keskin bir artış, Çin'deki entelektüel üretimin büyümesi ile ilişkilidir. Sürücü/ulaşım hizmeti, kamu catering, satışlar ve diğer pozisyonlar sıkıca geride kalıyor ve yetenekler arasında popüler bir pozisyon haline geldi. Bahar Festivali'nden sonra iltihaplı patlama, ilk düzey şehirlerde şehirlerde arama ve işe alımın artmasına katkıda bulundu. 58.com tarafından yayınlanan 2018 bahar festivalinde personel seçimi hakkındaki iş verileri, 58.com başvurusundaki trafiğin yıllık hesaplarda% 40 arttığını, yeni özgeçmişlerin sayısının yıllık hesapta% 32 arttığını gösteriyor. yıllık hesapta ve çalışma yayınlarının sayısı yıllık hesaplarda% 30 artmıştır. Bahar Festivali'nden sonra Pekin'deki Yaşam Hizmetleri'ndeki ana görevlerin büyümesinden, hane halkı ve temizlik pozisyonları/güvenlik için set sayısı%236,93 arttı.

Yapay zeka gibi yeni kavramların büyümesiyle, algoritmalar, derin eğitim, makine öğrenimi vb. Ve çoğu yetenek gibi yeteneklere yönelik yüksek bir talep var.Bu alanda, BT/İnternet küresi değişti.

Makalenin kaynağı: bit 110.com

Blockchain'in profesyonel muamelesi (blockchain istihdamı nasıl) 1. Blockchain ve kredi raporlama endüstrilerinin ortalama aylık maaşı 25.000 yuan'ı aşıyor ve bu alanlardaki profesyonel yetenekler için yüksek talep ve rekabeti gösteriyor. güç. 2. Finans ve teknoloji endüstrileri, yüksek maaşları nedeniyle çok dikkat çekmektedir. Mezunlar için, yüksek öğrenim ve staj deneyimi genellikle yüksek maaş almada kilit faktörlerdir. Dört Büyük Devlet Bankası, Ping A Finance and Securities Co., Ltd gibi büyük finans şirketleri yeteneklere karşı büyük bir talebe sahiptir ve iyi ödenir. 3. Finansal teknoloji yetenekleri de kredi raporlama platformlarında ve diğer İnternet finans şirketlerinde popülerdir. Bu şirketler kredi bildirmek için büyük veri ve BT teknolojisi kullanıyor ve yeteneklerine olan talepleri artmaya devam ediyor. 4. Finansal alanda Alibaba, Tencent ve JD.com gibi teknoloji şirketlerinin geliştirilmesi finansal teknoloji yeteneklerine olan talebi artırmış ve aynı zamanda maaş seviyesini artırmıştır. Ancak buna bağlı olarak, bu şirketler yüksek bir eşiğe sahiptir ve genellikle sadece en iyi üniversitelerden mezun olurlar. 5 Yüksek maaş yüksek yoğunluklu ve yüksek tempolu bir çalışma ortamı eşlik eder ve fazla mesai normudur. Fintech endüstrisindeki çalışanlar muazzam bir baskı altındadır ve bu çalışma ritmine uyum sağlamak, ortadan kaldırılmaktan kaçınmanın anahtarıdır. 6. Teknoloji ve finans endüstrisinin maaş seviyesi her zaman ön planda olmuştur. Son yıllarda, teknoloji endüstrisi finansal alana giderek daha fazla girdikçe, ilgili yeteneklere olan talep artmaya devam etti. 7. Büyük internet şirketlerine, özellikle BT endüstrisinde yapay zeka ve blockchain mühendisleri gibi liderlere girmek, genellikle yüksek maaşlar ve iyi kariyer geliştirme fırsatları elde etmektedir. 8. Southwest Finans ve Ekonomi Üniversitesi akıllı finans ve blockchain bölümleri için umut verici bir beklentiye sahiptir ve mezunlar 7.000 yuan'dan başlar. Okul Chengdu'da yer almaktadır ve ulusal "çifte birinci sınıf" inşaat üniversitesidir. 9. Blockchain teknolojisi yeteneklerinin istihdam beklentileri çok iyidir. İşletmeler birbiri ardına blockchain alanına girdikçe, yetenek arzı yetersizdir ve bu da kıt blockchain teknolojisi yetenekleri için rekabet eden yüksek maaşlara neden olur. 10. Boss Direct Recruitment Araştırma Enstitüsü'nden elde edilen veriler, 2017'nin ikinci yarısından bu yana, blockchain ile ilgili işler için işe alım talebinin keskin bir şekilde arttığını ve yetenek ve talepteki dengesizliğin maaş seviyelerinde bir artışa yol açtığını göstermektedir. 11. Blockchain teknolojisinin finans alanında uygulanması ana uygulama senaryolarından biridir. Bu teknolojinin daha fazla uygulanmasıyla, çok sayıda istihdam fırsatı yayınlaması bekleniyor. 12. Büyük veriler ve blockchain teknolojisinin birleşimi bir geliştirme eğilimidir. Gelecekte, büyük veri alanındaki uygulama senaryoları, blockchain yetenekleri için daha fazla istihdam fırsatı sağlamak için genişletilecektir. 13. Kenar bilgi işlem alanının yükselişi, blockchain teknolojisinin önemli uygulama senaryolarından biri haline gelecek ve blockchain yetenekleri için yeni istihdam fırsatları sunacaktır. 14. Southwest Maliye ve Ekonomi Üniversitesi Blockchain Finance Binbaşı istihdam oranı%98,28 kadar yüksektir, bu da ana dalın iyi bir istihdam beklentisine sahip olduğunu göstermektedir. 15. Blockchain satış pozisyonlarının maaş seviyesi çok yüksektir ve ortalama maaştan çok daha yüksek olan ortalama 11.000 yuan maaşıyla pozisyonun çekiciliğini gösterir. 16. Yunhai Blockchain Co., Ltd. 2018 yılında kurulan bir girişimdir. Shenzhen'de bulunmaktadır. Beş sigorta ve bir fon ve yıl sonu bonusları sağlar. Çalışan maaşı, iyi çalışan tedavisini gösteren 4.000 yuan civarındadır. Blockchain teknolojisi ayda ne kadar? İş değiştiren insanları düşünmek, Blockchain-Mani altındaki aylık maaş nerede?

Mühendisler ve teknik direktörler gibi en popüler blockchain-teknik yetenekler yıllık 300.000 yuan maaşına sahiptir.

Bir şirket, aylık 100.000 yuan maaşıyla yetenekleri çekmek için yüksek bir fiyat sunuyor. Gazeteciler, editörler, operasyonlar vb. Gibi blockchain içerik pozisyonları, tüm bölgelerde yüksek seviyede olan aylık 80 ila 10.000 yuan maaşına sahiptir.

İlk çeyrekte Pekin'de yüksek ücretli kariyer için ortalama aylık maaş 22.717 yuan.

Biliyorum, esas olarak teknik pozisyonlar ve satış pozisyonları var.

Gelir sorunu birçok insan arasında sıcak bir konudur. Gelirdeki değişiklikler, ancak bireyleri bu verilerle karşılaştırmanız mantıklı değildir. Pekin'deki teknik pozisyonlar için aylık maaş çok yüksek.

Bu veriler Pekin Belediye İnsan Kaynakları İdaresi Bürosundan bir maaş anketidir. Bu tür bir gelir elde edebilecek yüksek ücretli işler söz konusu olduğunda, bu işler esas olarak teknik ve satış alanlarında yoğunlaşır. Blockchain mühendisliği ve teknik alandaki teknisyenler en yüksek maaşa sahiptir ve ayda 40.000 yuan'a ulaşırlar. Diğer teknisyenlerin geliri de çok yüksektir, medyan 12.896 yuan'a ulaşır, bu da çoğu normal ofis çalışanından daha yüksektir.

Pekin'deki satış pozisyonları için aylık maaş da çok yüksek.

Satış pozisyonları daha önce olduğu kadar popüler olmasa da ve büyük bir gelire sahip olmasına rağmen, Pekin'deki satış pozisyonları için ortalama aylık maaş 10.438 yuan'a ulaştı ve temel olarak aylık 10.000 yuan maaşına ulaştı. Temel teknolojiye sahip olmayanlar için, satış pozisyonuna başvurmayı seçmek iyi bir seçimdir, çünkü bu endüstrinin eşiği nispeten düşüktür ve üst sınır da çok yüksektir.

Bu verilere körü körüne inanamazsınız.

Kesinlikle bu verileri kendileriyle karşılaştıran birçok insan olacağını biliyorum, ancak kişisel görüşüme göre bu verileri aşmamız gerekmiyor. Bu veriler aslında bugünün gelir durumunu yansıtabilir, ancak herkese verilemez. Sonuçta, herkesin gerçek durumu farklıdır ve gelirleri ve arka plan koşulları da farklıdır. Çalışmaya yeni başlayan arkadaşlar için, daha düşük gelirle ilgili büyük bir sorun yoktur.

Blockchain istihdamının yaklaşık maaşı nedir?

Son iki aydır, tüm kripto para piyasası büyük ölçüde sallandı.

USDT daha fazla sorun çıkarmaya devam ediyor, emir çağırma topluluğu genişlemeye devam ediyor, buluşma artıyor ve Weibo'daki sıcak aramalar tekrar tekrar geliyor.

Tüm endüstri, kaya ve vadilerle tekrar tekrar bir geri dönüş gibi görünüyor.

Şaşkın, yalnız, minnettar, üzücü.

Sektörün içindeki ve dışındaki duyguları tekrar tekrar etkiler.

Bugüne kadar Bitcoin 24 saatte% 11,52 düştü ve vadeli işlemler 24 saatte 440 milyon dolar düştü.

1. Her gün. Daha fazla sorarsanız, çoğu temel pozisyonlarda çalışır ve sektöre katılır.

Operasyonların anlaşılması temel olarak bir WeChat grubunu müşteri hizmeti olarak hareket ettirmek, makale yüklemek ve vicdansız ve veri sağlayamayan küçük etkinlikler yapmakla ilgilidir.

Geçen yılın sonunda, müşteri hizmetleri personeli dün resmi web sitesinin şimdi açılamayacağı bir önceki yıla katılan bir kamu zinciri projesine çekildi.

Altı ay sonra tekrar bir araya geldim ve önceki DAPP şirketinden çekildiğini ve şimdi bir proje partisinin belirli bir direktörü olduğunu gördüm. (Yazar: Mao Buboo,Blockchain Endüstrisi Operasyonu/Eski Sina Gelişmiş Operasyon/Odaily Planet Daily Özel Yazar/Altın Finans -Palwat)

Buna "Rüzgar Kovalama" denir.

Ellerini yay.

Profesyonel becerileri olmayan insanların akışının blockchain endüstrisinden ayrılırsanız bir iş bulabilmesi beklenmez.

2.

Blockchain endüstrisinin geleceği hakkında ne düşünüyoruz? Bu projenin beklentilerini nasıl hazırlayıp planlıyoruz? .

(Ayrıntı yatırımcılarının işletim sisteminde olduğu tahmin edilmektedir: eğer piyasayı çekmezlerse çöp olacaklar)

Web'e dokunun.

Bir yıl sonra patron da istifa etti.

Büyülü, blockchain'in hayalleri yok.

3. Sektöre girdikten ve birkaç kâr elde ettikten sonra, güven doluydum ve işimi bıraktım ve çalışmayı bıraktım ve sözleşmelerde uzmanım. İniş ve çıkışlardan sonra, sadece para kazanmakla kalmadım, aynı zamanda çok fazla borcu da borçluyum.

Bu yüzden yeni bir iş bulmaya geldim ve fiyat 14k idi.

Yeni bir endüstrinin durumdan yararlanamayacak kadar çok insan var ve bu dönemde herkesin kendi para kazanma yolu var. Birçoğu bu endüstrinin yüksek maaşına geliyor ve birçoğu opak endüstri için geliyor ve her biri bir noktaya bakıyor ve dalış yapıyor. Korkarım ki zaman hakkında bildiğiniz zaman arkadaşınız ya da düşmanınız.

4 .. Kullanıcı olmasaydı, kesinlikle bir işlem olurdu. Bir şaka için

.

9102 oldu, düşünceler neden hala 1997'de?

Tamam, eğer gerçekten işe yaramazsa, ses seviyesinde kaydırmaya başlayacağım. Her zaman ayda 100.000 aktif kullanıcım var ve PR el yazmaları çemberin her yerinde uçuyor.

Bu veriler ne için kullanılır? "Pazarı çek."

İşte herkesin bildiği veri sahtekarlığı normu.

UV 3000'den az olan bir medya görebilirsiniz ve platform makaleleri yüz binlerce okuyabilir; Dikkat, hatta hiçbir fikri yok; (Yazar: Mao Buboo, Blockchain Endüstrisi Operasyonu/Eski Sina İleri Operasyon/Odaily Planet Daily Özel Yazar/Altın Finans Palce)

Para çok yakın görünüyor, çeyrek milyonlarca dolar ile nakit olarak.

Paradan uzak görünüyor, çünkü sizinle hiçbir ilgisi yok.

Blockchain Devrimi'nden bahsetmiyorum, blockchain sahtekarlığından bahsetmiyorum, sınıf tanıtımının son şansından bahsetmiyorum bile.

Sadece birkaç kişinin gerçekten anlayabileceği ve sahip olabileceği teknolojileri bir kenara koyun, yapmanız gereken bu sektördeki konumunuzu tanımaktır.

Blockchain hakkında birçok hikaye var, ama sen sadece sıradan bir insansın.

Pırasa kazanmak istiyorsanız, doğrudan para kazanabilir ve zaman ve enerji kaybetmeyebilirsiniz.

Bu sektörde derin bir temel almak istiyorsanız, dünyaya inebilirsiniz.

Pratik bir şey yapın ve zamanınıza layık olun.

Blockchain teknisyenlerinin işe alım beklentileri nelerdir?

İnternet/oyunlar/yazılım endüstrisi, diğer endüstrilerin çok ötesinde, diğer endüstrilerin çok ilerisinde yüksek taleplere sahiptir ve bunu finans endüstrisi takip eder ve %6,5'tir.

Yeni birinci sınıf şehirler için yetenek talebi yükseliyor ve yeni şehirler. Pekin, Şangay ve Shenzhen blokları ile diğer bölgeler 2018'e kıyasla arttı.Blockchain yetenekleri.

Teknik yeteneklere olan talep ilk sırada yer alıyor

İş türlerinin dağılımından, 2019'da teknik yeteneklere olan talep, ülkemin blockchain endüstrisinde en büyük yetenek talebini oluşturdu. Yaklaşık%44.5'e ulaşıyorsunuz. Gelecek.

Blockchain endüstrisinin nispeten rekabetçi bir maaş var

Liepin.com tarafından yayınlanan verilere göre, 2019 yılında, bölgedeki blockchain sanatçılarının yıllık maaş seviyesi 200.000 ila 400.000 yuan, Ve maaş seviyesi%48 için 75 çeyrekten daha yüksek. Zincir endüstrisindeki blockchain, blockchain endüstrisindeki yeteneklere yönelik yüksek talep nedeniyle, şu anda nispeten kısa.

-Daha fazla veri için lütfen geleceğe yönelik Endüstri Araştırma Enstitüsü'nden "Çin Blockchain Endüstrisi için Piyasa Prognozu ve Yatırım Stratejisi Analiz Raporu" na bakın.

Blockchain teknisyenleri için işe alım görünümü nedir? Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde çok az blockchain yeteneği var, bu nedenle şirketlerin "yüksek maaş ikilemi yetenekleri alamıyor" ve birkaç blockchain figürü de farklı şirket maaşlarına tabi tutuldu.

Boss Direct İşe Alım Araştırma Enstitüsü verileri, blockchain ile ilgili iş alımına olan talebin 2017'nin ikinci yarısından bu yana hızla büyüdüğünü ve Kasım 2017'de ilk bariz patlama noktası olduğunu gösteriyor; Blockchain ile ilgili yeteneklerin işe alınması talebi, 2017'de aynı dönemin 9.7 katına ulaştı ve blockchain ile ilgili pozisyonları yayınlanan şirket sayısı bir önceki yıla göre 4,6 kat arttı.

Şubat 2018'den itibaren, blockchain ile ilgili pozisyonlar, internet endüstrisindeki toplam iş sayısının% 0,41'ini oluşturdu, ancak profesyonel blockchain teknolojisi malzemelerinden sonraki tekliften sonraki teklif sadece 0,15 ve teklif ciddiydi yetersiz.

Dengesiz ihale ve talep oranı, blockchain yetenekleri için ortalama maaşları da artırır. Veriler, Kasım 2017'den önce, blockchain ile ilgili pozisyonlar için ortalama işe alım maaşının 23.200 yuan olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blockchain ile ilgili pozisyonlar için ortalama işe alım maaşı 25.800 yuan'a ulaştı. Aralarında en yüksek oranda ortalama 20.000 ila 30.000 yuan maaşıyla blockchain yetenekleri vardı ve %41,7'ye ulaştı; Blockchain yeteneklerinin% 4,4'ü ortalama aylık maaş 10.000 yuan'dan daha azdır, bu da blockchain yeteneklerinin% 90'ından fazlasının "10.000 yuan Holding" maaşı olduğu anlamına gelir.

Blockchain teknolojisinin öğrenilmesi yoluyla istihdam elde etmek istiyorsanız, aşağıdaki öğrenme talimatlarına odaklanabilirsiniz:

İlk: Finansal alan. Finans alanı, blockchain teknolojisi için önemli bir uygulama senaryosudur, böylece finansal alandaki blockchain uygulamasının ilgili bilgisine odaklanabilirsiniz. Ekonomik alanda blockchain teknolojisinin gelecekteki uygulamasıyla, tüm ekonomik sistem çok sayıda ilgili yetenek ihtiyacı yayınlayacaktır.

İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in teknik özelliklerine dayanarak, gelecekte büyük veriler ve blockchain kombinasyonu kaçınılmaz bir gelişmedir. Büyük veriler şu anda uygulama ve uygulamanın ilk aşamalarında.

Son yıllarda büyük verilerdeki doktora öğrencileri için istihdam durumundan yargılama, büyük veri pozisyonlarını kademeli olarak artırır.

Üçüncü: Kenar verileri için alan. Endüstriyel internet döneminde, "bulut + kenar" tedavi yöntemi önemli bir gelişme eğilimi olacaktır. "Doğallık", bu nedenle Edge verileri alanı da önemli bir blockchain uygulama senaryosu olacaktır.

Blockchain'in gönderileri nelerdir? Yeni eklenen iki blockchain işletmesi nelerdir? Blockchain Mühendisliği ve Teknik Personel ve İnsan Kaynakları Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Web Sitesinin Ana İşlevleri hakkında "Uygulama Operatörleri" Blockchain Mühendisliği ve Teknik Personel ve diğer ticari bilgiler, blockchain mühendisliği ve teknik personel ve blockchain, "Uygulama Operatörleri" IS'de açıklığa kavuşturuldu. Blockchain uygulama manzaralarında analizler ve peyzaj sistemlerinin uygulanması vb. /p>

Mühendislik ve teknisyenler arasında blockchain mimarisi tasarımı, inşa edilmiş teknoloji, sistem uygulaması, sistem testi, sistem testleri, sistem işaretleri, operasyonlar ve bakım bulunmaktadır. Ana Fonksiyonlar: Dağıtılmış liderler, gizlilik koruma mekanizmaları, kriptografi algoritmaları, oybirliğiyle mekanizmalar, akıllı sözleşmeler vb. Chen Teknik Raporu;

Teknik çözümlerin altında yatan blockchain sistemi uygulamasını tasarlamak ve geliştirmek; Zincir sistemiUygulama sırasında perinojen, hata ayıklama, işletme ve yönetim;

Blockchain teknolojisi danışma ve hizmetler sunar.

İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yeni işletmeler için mesleki standartların geliştirilmesini hızlandırmak için ilgili departmanlarla (birimler) çalışıyor, doktorların profesyonel davranışını, doktorların kalitesini ve becerileri geniş ölçüde geliştiriyor ve yetenekli bir Yetenek, ekibin yaratılması için sağlam bir temeldir.

Xueshu İnovasyon Blockchain Teknolojisi İş İstasyonu Lianqiao Eğitim Online, Çin Eğitim Bakanlığı tarafından Çin Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen tek onaylı "blockchain teknolojisi". Pilot iş istasyonu. Profesyonel yaklaşım, öğrencilere çeşitli kalkınma yolları sağlar, profesyonel derece araştırmalarında üretim, eğitim ve araştırma eğitim modellerinin iyileştirilmesini teşvik eder ve uygulamalı ve bileşik bir yetenek eğitim sistemi oluşturur.

2022'de en nadir on bilim ve teknoloji işi

​​1. Geliştirme ve operasyon mühendisleri becerileri kodlama, komut dosyası ve süreç geliştirme izlemelidir. Bu tür mühendisler, dağıtım ve ağ operasyonlarında yer alan geliştirme ekibi ile işbirliği yapar. Bu durumda, doruk altyapısını tasarlamak ve güncellemekten sorumlusunuz. Ortalama maaş 95.000 $ ila 140.000 $ 'dır.

2. Çoğu bulut mimarı, ağ oluşturma, programlama ve güvenlik becerileri konusunda sağlam bir anlayışa sahip olacaktır. İşletmeler şu anda Amazon Web Services gibi bulut hizmetlerinde tanıdık ve becerilere sahip adaylar arıyor. İşverenler ayrıca ITSM (BT hizmetiYönetim), otomasyon, giriş/çıkış ve genişletilmiş bulut uygulamalarına aşinadır. Ortalama maaş 120.000 RMB - RMB 202.250.

3. İşi tamamlamak için kalın. Ortalama maaş ve faydalar 90.000 ila 120.000 arasında yaşıyor.

4. Her ikisini birleştirmeye benzer olduğu için, aday bir sistem analisti ve/veya bilgisayar programcısı olarak deneyimliyorsa bu faydalıdır. Programcıların ve analistlerin ortalama maaşı 88.750 $ ile 154.00 $ arasında olacaktır.

5. Ortalama maaş 110.000 RMB'den fazla.

vi. Bir analist olarak, kurumsal sistemde, güvenlik incelemelerinde ve belgelerde düzgün çalıştıklarından emin olmak için programları ve veritabanlarını da test edersiniz. Sistem analistleri için maaş sınırı 59.000 RMB ile 92.000 RMB arasında değişmektedir.

7. Durumun sorun gidermek için çok zaman alması ve genellikle acil bir durumda araması gerekir. Ortalama maaş 112.690 RMB'dir.

8. Bu popüler bir roldür çünkü sağlık, hükümet ve özel şirketler için başvurular tasarlamaktan sorumludurlar. Şu anda, Amerika Birleşik Devletleri'nin yaklaşık 40.000 yazılım mühendisi işi var. Ortalama maaş 110.245 RMB'dir.

9. Özellikle kuruluşlar için dijital çözümler oluşturan blockchain mühendisleri, kuruluşun teknik ihtiyaçlarını analiz edebilmeli, bu ihtiyaçlar için çözümler sağlayabilmeli ve Blockchain teknolojisi için mimarlık ve çözümlerden yararlanabilmelidir. Bu durum için maaş yaklaşık 150.000 yuan.

10. İş stratejilerinin geliştirilmesi için verilerin açıklanması istenecektir. Ortalama maaş 94.280 RMB'dir.

Blockchain Architects Yüksek Teknik mi? Yeni ekonomi patladığından beri, büyük veri analistleri, blockchain teknolojisi mimarları ve ortaya çıkan yüksek ücretli pozisyonlar gibi yapay zeka yazılımı mühendisleri ortaya çıkmaktadır. İnternet teknolojisinin yüksek seviyelerden yüksek seviyelerle kombinasyonunu teşvik etmek ve "İnternet +" nın entegrasyonu ile üretilen ortaya çıkan bir pozisyondur.