Mühendisler ve teknik direktörler gibi en popüler blockchain teknik yetenekleri yıllık 300.000 yuan maaşına sahiptir.
Bir şirket, aylık 100.000 yuan maaşıyla yetenekleri çekmek için yüksek bir fiyat sunuyor. Gazeteciler, editörler, operasyonlar vb. Gibi blockchain malzeme yayınlarındaki aylık maaş, tüm alanlarda yüksek seviyede olan 80 milyon ila 10.000 yuan.
İlk çeyrekte Pekin'de yüksek ücretli kariyerin ortalama aylık maaşı 22.717 yuan.
Biliyorum, bu esas olarak teknik durum ve satış pozisyonudur.
Gelir sorunu birçok insan arasında sıcak bir konudur. Gelirdeki değişiklikler, ancak bireyleri bu rakamlarla karşılaştırırsanız, hiçbir anlamı yoktur. Pekin'deki teknik görevler için aylık maaş çok yüksek.
Bu veriler Pekin Belediye İnsan Kaynakları İdaresi Bürosundan bir ödeme anket raporudur. Bu tür bir gelir elde edebilen yüksek ücretli işler için, bu işler esas olarak teknik ve satış alanlarında yoğunlaşmaktadır. Blockchain mühendisliği ve teknik alanlar, ayda 40.000 yuan'a ulaşan en yüksek teknisyen maaşına sahiptir. Diğer teknisyenlerin geliri de çok yüksektir ve ortalama 12.896 yuan, çoğu sıradan ofis işçisininkinden daha yüksektir. Pekin'deki satış görevleri için aylık maaş da çok yüksek.
Satış durumu eskisi kadar popüler olmasa da ve büyük bir gelire sahip olsa da, Pekin'de satış görevleriAylık ortalama maaş 10.438 yuan'a ulaştı, bu da başlangıçta 10.000 yuan'dan fazla aylık maaşa ulaştı. Temel teknolojiye sahip olmayanlar için, satış durumu için başvurmayı seçmek iyi bir seçenektir, çünkü bu endüstrinin eşiği nispeten düşüktür ve üst sınır da çok yüksektir.
Bu rakamlara kapatarak inanamazsınız.
Kesinlikle birçok insanın bu rakamları kendileriyle karşılaştıracağını biliyorum, ancak kişisel görüşüme göre, bu rakamlara daha fazla değer vermemize gerek yok. Bu veriler aslında mevcut gelir koşullarını yansıtabilir, ancak hepsini giyemez. Sonuçta, herkesin gerçek konumu farklıdır ve gelirleri ve arka plan pozisyonları da farklıdır. Çalışmaya yeni başlayan arkadaşlar için düşük gelirle ilgili büyük bir sorun yoktur.
Blockchain istihdamı için tahmini maaş nedir?Son iki ayda, tüm kripto para birimi pazarında birçok iniş ve çıkış oldu.
USDT eki serbest bırakmaya devam ediyor, topluluk toplumu genişletmeye devam ediyor, et birbiri ardına geliyor ve Weibo'da tekrar tekrar sıcak arama.
Tüm endüstri, tekrar tekrar bir roller coaster ile bir dönüş gibi geliyor.
Şaşırdı, yalnız, minnettar, pişman.
Sektörün içindeki ve dışındaki duyguları tekrar tekrar etkiler.
aaj tak, Bitcoin 24 saatte% 11.52 düştü ve vadeli işlemler 24 saatte 440 milyon doların üzerinde düştü.
1. İnsanlar her gün ayrılıyor. Daha fazla sorarsanız, çoğu temel pozisyonlarda çalışır ve sektöre katılır.
Operasyonların anlaşılması başlangıçta müşteri hizmetleri olarak hizmet ederek makaleler yükleyerekDürüst olmayan ve veri sağlayamayan küçük aktiviteler yapmak ve yapmak için bir Wechat grubunu çekmekle ilgilidir.
Geçen yılın ilerleyen saatlerinde, bir kamu zinciri projesinin müşteri hizmetleri çalışanları dünden bir yıl önce katıldı. Resmi web sitesinin artık açılamayacağını.
Yarım yıl sonra tekrar bir araya geldim ve önceki DAPP şirketinden istifa ettiğini ve şimdi bir proje partisinin belirli bir direktörü olduğunu keşfettim. - El.
İnsanların profesyonel becerileri olmadan akışının blockchain endüstrisinden ayrılırken bir iş bulamaması bekleniyor.
2. "
Blockchain endüstrisinin geleceği hakkında ne düşünüyoruz?. Blockchain'in hayali yok. Ve sözleşmelerde uzmanlaştım, iniş ve çıkışlardan sonra sadece para kazanmakla kalmıyorum, aynı zamanda çok fazla borçum var. ve bu dönemde herkesin para kazanma yolu var ve birçoğu opak endüstriye geliyor ve her noktaya bakıyorlar. Kullanıcı buna sahip değildi, şaka ne olacak.
Tamam, eğer gerçekten işe yaramazsa,Bu yüzden göz atmaya başlıyorum.
Bu rakamlar ne için kullanılır? "Pazarı çek."
Burada, veri sahtekarlığı herkesin bildiği idealdir.
UV 3.000'den az olan bir medya görebilirsiniz ve sahne makaleleri yüz binlerce okuyabilir; Not, hatta hiçbir fikir yok; - Nakit dolar.
Görünüşe göre para olmaktan uzak, çünkü sizinle hiçbir ilgisi yok.
Blockchain Devrimi'nden bahsetmiyorum, blockchain aldatmacasından bahsetmiyorum, sınıf tanıtımının son şansından bahsetmiyorum bile.
Bu sektördeki konumunuzu tanımak için sadece bazı insanların gerçekten anlayabileceği ve inanabileceği farklı teknolojiler saklayın.
Blockchain hakkında birçok hikaye var, ama sen sadece normal bir insansın.
Sızıntı yapmak istiyorsanız, lütfen doğrudan para kazanın ve zaman ve enerji kaybetmeyin.
Bu sektörde derin bir temel elde etmek istiyorsanız, lütfen aşağıya doğru olun.
Pratik bir şey yapın ve zamanınıza layık olun.
Blockchain teknisyenlerinin istihdam beklentileri nelerdir?İnternet/oyun/yazılım endüstrisinin yeteneklerine büyük bir talep var /// Oyun/yazılım endüstrisi %77'yi aştı. Diğer endüstrilerin önünde, o zaman finans endüstrisi, %6,5'i oluşturuyor.
Yeni birinci düzey şehirler için yetenek talebi artar. 2018 ile karşılaştırıldığındaDiğer alanlar arttı, seri yeteneklerin Pekin, Şangay ve Shenzen blokları ile oranı azaldı. Blockchain yeteneği.
Teknik yeteneklere olan talep ilk olarak, 2019'da 2019'da 2019'da, iş türlerinin dağıtımından, ülkemin blockchain endüstrisindeki yetenek talebinin en büyük oranından ilk olarak sorumluydu. Teknik yetenek. Gelecek.
blockchain endüstrisinde nispeten rekabetçi ücret 75. çeyrekten fazla. %48 için. Zincir endüstrisindeki blockchain, blockchain endüstrisinde yüksek yetenek talebi nedeniyle, aynı yeteneğin arzı şu anda nispeten düşüktür, aynı zamanda teknoloji yoğun bir endüstri olarak, teknoloji yoğun bir endüstri olarak, güçlü bir Blockchain endüstrisinde rekabet ödeyin.
-Daha fazla veri için lütfen Önsöz Löking Endüstri Araştırma Enstitüsü'nün piyasa tahmini ve yatırım stratejisi ile ilgili analiz raporuna bakın.
Blockchain teknisyenleri için istihdam beklentileri nelerdir?Olanaklar çok iyi. Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde çok az yetenek var, bu nedenle şirketler "yüksek ücretli yetenek" ikilemine sahip ve bazı blockchain yetenekleri de çeşitli işletmeler için daha yüksek. kavga. Maaş.
Boss Direct İşe Alım Araştırma Enstitüsü'nden veriler, blockchain ile ilgili iş işe alımına olan talebin 2017'nin ikinci yarısından hızla arttığını ve Kasım 2017'de ilk açık olduğunu gösteriyor.Patlama mesele oldu; Blockchain yeteneğinin işe alım talebi, 2017'de aynı dönemde 9.7 katına yükseldi ve blockchain ile ilgili görevleri yayınlayan şirket sayısı yılda 4,6 kez arttı. Şubat 2018'e kadar, Şubat 2018'e kadar, blockchain ile ilgili görevler internet endüstrisindeki toplam iş sayısının% 0.41'iydi, ancak profesyonel blockchain teknolojisi yeteneğinin arz oranı sadece 0.15 idi ve arz ciddi derecede yetersizdi.
Dengesiz arz ve talep oranı, blockchain yeteneğinin ortalama maaşını da artırır. Veriler, Kasım 2017'den önce, blockchain ile ilgili görevler için ortalama işe alım maaşının 23.200 yuan olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blockchain ile ilgili görevler için ortalama işe alım maaşı 25.800 yuan'a ulaştı.
Bunlardan, aylık ortalama 20.000 ila 30.000 yuan maaşına sahip blockchain yetenekleri, %41,7'ye ulaşan en yüksek orandan sorumludur; Blockchain yeteneklerinin% 4,4'ünün ortalama aylık maaş 10.000 yuan'dan azdır, yani blockchain yeteneklerinin% 90'ından fazlasının "10.000 yuan ghar" maaşı vardır.
Blockchain teknolojisi aracılığıyla istihdam almak istiyorsanız, aşağıdaki öğrenme talimatlarına odaklanabilirsiniz:
İlk: Finans sektörü. Finans sektörü, blockchain teknolojisi için önemli bir başvuru manzarasıdır, böylece finans sektöründeki blockchain uygulamasının ilgili bilgisine odaklanabilirsiniz. Finansal sektörde blockchain teknolojisinin gelecekteki uygulanmasıyla, tüm finansal sistem çok sayıda ilgili yetenek ihtiyacı yayınlayacaktır.
İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in teknik özellikleri göz önüne alındığında, gelecekteBüyük veriler ve blockchain kombinasyonu vazgeçilmez bir gelişmedir. Büyük veriler şu anda uygulama ve uygulamanın ilk aşamalarında. Büyük veri alanındaki lisansüstü öğrencilerin istihdam durumu göz önüne alındığında, son yıllarda lisansüstü öğrenciler kademeli olarak artmaktadır.
Üçüncü: Kenar bilgi işlem alanı. Endüstriyel İnternet döneminde, "Cloud + Edge" işleme yöntemi önemli bir geliştirme eğilimi haline gelecektir. "Doğa", böylece Edge bilgi işlem alanı da önemli bir blockchain uygulama manzarası haline gelecektir.
"Bu blockchanain Salent Salent Salent Salent'in şu anki durumudur. Öğrencinin öğrencinin" kurşunhunter "i bulmak zordur. Liepin platformu.
550 milyon kullanıcıdan LinkedIn kararları ve 550 milyon kullanıcının işe alımının toplandığı bulundu ve şu anda yüksek uçlu bir numarada toplandı. Çoğu şirket koleksiyoncuları teknik şirketlerdir, çeşitlidir. Yıllık blockchain mühendisleri 500.000 yuan'a kadar ulaşır ve her yıl 5 milyon yuan'ın üzerindedir.
Bu koleksiyon şirketlerinde, karıncalar, banka şirketleri, jd.com ve tenic gibi internet şirketleri gibi banka şirketleri ve Çince gibi telekomünikasyon şirketleri de dahil olmak üzere karıncalar vardır. Mobil ve Çin Unicom.
Headhunter Rita, daire ve internet bankası finansmanı, eğitim ve Nesnelerin İnterneti ve diğer alanlarda çalıştı. Şimdi, bölge blockchain onun odağı oldu. Gazetecilere, "Aynı Yılın Aynı Dönemi için 2.3 talebini anlamak"
patronDoğrudan asker toplama verilerine göre, bu şirketlerin% 51'i çevreyi ve çevre altında gösterdi. 100'den az çalışanı olan şirketler ölçeğe göre% 62'dir.
Jieyue kurucu ortağı Wang Xiaoot, işletmenin ihtiyaçlarına kıyasla, işletmenin ihtiyaçlarına kıyasla gerçek bir entegrasyondur. Blockchain'in temel bilgisine sahip birçok yetenek var, ancak blockchain fiyatları, birikim ve yağış eksikliği, akademisyenler ve kriptografiler gibi servet, işlerini değiştir,"Lieepin.com Veri Görevlisi Shan Yi, Blockchanintjingengjin, Jutui Akademisi, Yüz Yuan'a göre iyi bir pazar yapma fırsatı buldu. "CCarains için". Profesyonel öğretmenlere çekildi. Buna ek olarak, endüstrinin endüstrinin vakum döneminde olduğu Blockchan döneminin liderliğindeki endüstri. Pazar tartışmalı ve dijital varlıklar ve dijital varlıklar, blockchain teknolojisiTeknolojinin teknoloji tasarımı ve denetiminin tasarımı ve denetimi konuyu etkili bir şekilde kontrol etmek zordur.
<) P> oyuncu muhabiri muhabire gerçek geliştirme araçlarının kullanımını teşvik etmesini söyledi. Geliştiricilerin geliştiriciler tarafından anlaması gereken birçok sorun vardır, çünkü blockchain etkinliği ve ölçeğinde birçok sorun vardır. Blockchain'in temel blockchain platformu, pratik uygulamaların gereksinimlerini karşılamak için ilerler. Blockchanain teknolojisi, Blockchanain'in temel teknolojisinin kriptografisini, bilgisayar ağlarını ve oyun teorisini birleştirir, ancak aynı gece.
Liepin.com Shan Yi'nin Moupchchain'in Sosyal Dağıtım Sistemi Üzerine Ana Noktası bakış açısına göre. Sosyal ilişkiler ve iş modelindeki değişiklikler ve bu değişiklik normal bir özelliktir. "Blockchain'in gelecekteki gelişiminin çok fazla belirsizliği var. Şu anda önemli bir balon var.
Şirket proje yönetimi, iş süreci denetimi ve insanları garanti etmekten sorumluyuz. Görevi tamamlamaya devam ediyor. Ortalama maaş ve faydalar 90.000 ila 120.000 arasında kalır.4, yeni programın tasarımı ve kodlanmasından sorumludur ve bir işlem dosyası oluşturur. Bu rol bu ikisinin kombinasyonuna benzer, bu nedenle adayın bir sistem analisti ve/veya bilgisayar programcısı olarak deneyime sahip olması faydalıdır. Programcıların ve analistlerin ortalama maaşı 88.750 $ 'dan 154.00 $' dır.
Mimar
tüm AI programlarını denetler ve matematik ve istatistik için güçlü bir uzmanlığa ve teknolojiye sahiptir. Ortalama maaş 110.000 RMB veya daha fazla.
vi.
, kuruluşun BT sistemini analiz etmeye ve sorunu maliyet etkin bir şekilde çözmeye yardımcı olan teknoloji tasarımından sorumludur. Bir analist olarak, doğru çalıştığından emin olmak için programı ve veritabanını test edersiniz. Sistem analistlerinin maaş aralığı 59.000 RMB ila 92.000 RMB'dir.
7. Ağ Yöneticisi
LAN/WAN (Geç Alan Ağı/Geniş Alan Ağı) Protokolü, Yazılım ve Donanım işlemlerini işlemler. Pozisyon sorunu çözmek için çok zaman alır ve genellikle acil bir durum çağırmanız gerekir. Ortalama maaş 112.690 RMB'dir.
8. Bu, tıbbi, hükümet ve özel şirketler için uygulamaların tasarlanmasında popüler bir roldir. Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde yaklaşık 40.000 yazılım mühendisi bulunmaktadır. Ortalama maaş 110.245 RMB'dir.
9. Blockchain Mühendisi
Bu konum dijital teknoloji ve güvenlik protokolü yığını için anlaşılmalıdır. Kuruluşlar için kuruluşlar için dijital çözümler oluşturan ve uygulayan blockchain mühendisleri, kuruluşun teknik ihtiyaçlarını analiz etmeli, bu taleplere uygun bir çözüm yaratmalı ve blockchain teknolojisini kullanan mimarileri ve çözümleri kullanabilecek teknolojiler geliştirmelidir. Bu pozisyonun maaşı yaklaşık 150.000 yuan.
10. Verileri iş stratejilerini geliştirmek için yorumlamamız istenecektir. Ortalama maaş 94.280 RMB'dir.
Mimari çok teknik mi? Yeni ekonomi patlarken, büyük veri analistleri, blockchain teknolojisi mimarları ve yapay zeka yazılımı mühendisleri gibi yüksek ücretler çok güçlü teknik içeriklere sahiptir.
1. Singapur Blockchain Company, çalışanlar günde 8 saat çalışıyor ve aylık maaşları 7.889 yuan, bu çok yüksek, bu yüzden tedavi çok iyi.
2. Singapur Blockchains şirketleri, çalışanlar için beş sigorta ve bir fon ödüyor ve ayrıca birçok avantaj olan tatiller için tatiller sağlıyor.
Güneybatı Maliye ve Ekonomi Üniversitesi'nde akıllı finans ve blockchain bölümlerinin perspektifi iyi mi? Güneybatı Finans ve Ekonomi Üniversitesi'ndeki akıllı finans ve blok zincirinde uzman, 7000 yuan çalışma maaşı ile iyi beklentilere sahiptir. Güneybatı Maliye ve Ekonomi Üniversitesi, Sichuan'daki Chengdu eyaletinde yer almaktadır. Mühendis blok zinciri hızla artıyor mu?
En son veriler, işçilerin/teknisyenlerin genel pozisyonlarının%144.83'e ulaşan faaliyetlerin en yüksek büyümesiyle en popüler avcılık pozisyonları haline geldiğini göstermektedir. Genel işçiler/teknisyenler için iş avcılık talebindeki güçlü artış, Çin'deki akıllı üretimin yükselişiyle bağlantılıdır. Sürücü/ulaşım hizmeti, catering, satışlar ve diğer pozisyonlar sıkıca geride kalmıştır ve yetenekler arasında popüler bir konum haline gelmiştir. Bahar Festivali'nden sonra istihdam patlaması, iş araştırmalarındaki artışı ve birinci düzey şehirlerde işe alım hacmini de teşvik etti. Şirketin 58.com tarafından yayınlanan 2018 Spring Festival Şirketi, 58.com İşe Alım Uygulamasındaki trafiğin yıllık olarak% 40 arttığını, yeni müfredat sayısının yıllık olarak% 32 arttığını ve iş teklifi sayısının arttığını gösteriyor. Yıllık olarak% 30 arttı. Bahar Festivali'nden sonra Pekin'deki yaşam hizmetlerinde temel pozisyonların işe alımındaki artış nedeniyle, temizlik ve temizlik/güvenlik pozisyonları için işe alım numarası%236,93 artmıştır.
Yapay zeka gibi ortaya çıkan kavramların yükselişiyle, algoritmalar, derin öğrenme, otomatik öğrenme, vb. Gibi ilgili yetenekler için güçlü bir talep var. Ve bu alandaki yeteneklerin çoğu BT/İnternet alanını değiştirdi.
Kaynak Makale: Bit 110.com
