Finansal kurumlarda, finansal teknoloji kurumlarında ve finansal hizmetler kurumlarında üçüncü taraftan, finansal kuruluşlar, ilgili kurumlar, devlet kurumları ve Finansal teknoloji ürünlerinin geliştirilmesinde departmanlar, işletme ve yönetimi.
Geleneksel finansmanla karşılaştırıldığında, finansal teknolojinin birçok açıdan daha fazla avantajı vardır, bu da riskler ve müşteri edinimi ile başa çıkma verimliliğini büyük ölçüde artırır ve yatırım sermayesi sektöründe sevilmiştir.
Finansal Teknoloji İşleri:1. Upwork istatistiklerine göre, bağımsız yetenek pazarı, blockchain finansal becerilere olan en hızlı taleplerden biri haline geldi.
2. Son raporlara göre, küresel uygulamalar ve tüketici harcamaları rekor seviyelere ulaştı.
Mobil ödeme çözümleri ve kişisel finansman talebi, teknolojide genç nesil kurnaz tüketicilerin talepleri nedeniyle hızla artmaktadır.
3. Şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, bir bölüm veya tüm şirket için bir analist olabilirsiniz.
4 Ürün Yöneticisi
, güçlü veri güvenliği elde etmek için yasadışı blockchain ağını tasarlayacak ve geliştirecek. Maliyetleri azaltmak. 5 Uyum Uzmanları Fintech'in organizasyonel yükünün artmasıyla, bu finans şirketleri arasında çalışan daha fazla uyum uzmanları ve uyumluluk analistleri olacak. Wall Street Journal'a göre, uyum görevlileri ülkedeki en önemli işlerden biridir.6. Finansal hizmetler her zaman ana hedef olacaktır. IBMX-Force Araştırma Ekibi tarafından yapılan araştırmaya göre, finansal hizmetler endüstrisi 2016'dan bu yana herhangi bir sektörden daha fazla saldırıdan muzdaripti. Bu nedenle, siber güvenlik analistlerine olan talep hala yüksektir.
7. Büyük yatırım bankalarında veri tabanlı ticaret teknolojisi ve menkul kıymet ticareti ve risk analizi için riskten korunma fonları tarafından yönlendirilmektedir.
Büyük verilerin sürekli büyümesiyle, nicel tahmin, büyük miktarda veriyi sınıflandırabilen ve otomatikleştirebilen modelleri tasarlamak için Fintech'te giderek daha önemli hale geldi, böylece işlemler önemli bir otomasyon süreci olabilir.
8. İş geliştirme yöneticileri yeni pazarlar, yeni ticari ortaklıklar ve pazarlar geliştirmenin yeni yolları arıyorAkım.
9 Veri Uzmanı
.Bu nedenle, veri tablosu bilimcileri, veritabanları, finansal veri analistleri ve veri analizi yöneticilerinin pazar vizyonları hakkında daha fazla bilgi sağlayabilecek bilgileri incelemeleri istenecektir.
Finansal Teknolojinin Yükselişi:
Yeni Sanayi Devrimi, Büyük Veri, Bulut Bilişim, Yapay Zeka ve Cep Telefonu aracılığıyla İnternet tarafından yönetilen teknolojik devrim, finansmana yol açacaktır. Sınırlar ve Araştırmalar.
Geleneksel kalkınma modelinin finans endüstrisi için sabotaj etkisinin temel nedenleri aşağıdaki gibidir:
Bir yandan, uluslararası veri birikimi stoğu yeni bir seviyeye ulaşmıştır. Sektördeki değişimin bir ölçeği ve seviyesi olan küresel veriler, yılda yaklaşık % 40 oranında hızla büyür.
2017'deki toplam küresel veri hacmi 21.6ZB (1 zb on trilyon bayt'a eşit) ve finansal tablolar çok yüksek bir yüzde elde etmektedir. Sayılar, gelişmiş teknolojinin kök salması için uygundur.
Öte yandan, algoritmalarda yapay zeka ve bilgi işlem gücünün yanı sıra GPU, TPU ve NPU gibi donanım teknolojilerindeki devrimci atılımların kullanımı, Moore'un Yasası'nı yavaş yavaş yaptı. sonu.
Teknoloji finans endüstrisini derinden değiştirdi ve gelecekteki finansal kalkınma için liderlerin liderleri olmaya başladı. Finansal teknoloji, geleneksel finans endüstrisinin çeşitli alanlarında aktif olarak yayınlanmaktadır ve yeni bir trend haline gelmiştir.
Blockchain teknisyenleri için istihdam beklentileri nelerdir?
Beklentiler çok iyi. Giderek daha fazla şirket blockchain alanına giriyor, ancak blockchain teknolojisinde çok az yetenek var, bu nedenle şirketler "yüksek maaş alınamaz" ikilemi sunuyor ve blockchain yetenekleri çeşitli maaşlara tabidir.
Patron Doğrudan İstihdam Araştırma Enstitüsü, blockchain işlerini kullanma talebinin 2017'nin ikinci yarısından bu yana hızla büyüdüğünü ve Kasım 2017'de ilk patlama noktası haline geldiğini gösteriyor; Blockchain yeteneklerinin istihdamına olan talep, 2017'nin aynı döneminde 9,7 katına ulaştı ve Blockchain ile ilgili merkezleri yayınlayan şirket sayısı yıllık bazda 4,6 kez arttı.
Şubat 2018'den itibaren, çatalın otoparkları internet endüstrisindeki toplam iş sayısının % 0,41'ini oluşturdu, ancak blockchain teknolojisi alanındaki talep ve profesyonel yetenek yüzdesi sadece 0.15 ve Teklif ciddi bir şekilde yetersizdi.
Arz ve talep oranını artırınAyrıca dengeli ortalama blockchain yetenek maaşı. Veriler, Kasım 2017'den önce Blockchain 23200 yuan pozisyonları için ortalama işe alım maaşının olduğunu göstermektedir. Kasım 2017'den sonra, blockchain pozisyonları için ortalama istihdam maaşı 25.800 yuan'a ulaştı. Bunlar arasında, ortalama aylık maaş 20.000 yuan olan blockchain yetenekleri en yüksek yüzdedir ve %41,7'ye ulaşır; Blockchain yeteneklerinin % 4.4'ü ortalama 10.000 yuan'dan az aylık maaşa sahiptir, bu da blockchain yeteneklerinin % 90'ından fazlasının "10.000 yuan ailesi" maaşına sahip olduğu anlamına gelir.
Blockchain teknolojisi aracılığıyla istihdam elde etmek istiyorsanız, aşağıdaki öğrenme eğilimlerine odaklanabilirsiniz:
İlk olarak: Finansal alan. Finans alanı, blockchain teknolojisi için önemli bir uygulama senaryosudur, böylece finansal alandaki blockchain uygulaması ile ilgili bilgiye odaklanabilirsiniz. Blockchain teknolojisinin finansal alanda gelecekteki uygulanmasıyla, tüm finansal sistem çok sayıda ilgili yetenek ihtiyacı gösterecektir.
İkinci: Büyük Veri Alanı. Blockchain'in kendisinin teknik özelliklerine dayanarak, gelecekte büyük veri karışımı ve blockchain kaçınılmaz bir gelişmedir. Büyük veriler şu anda uygulama ve uygulamanın ilk aşamasındadır.
Son yıllarda büyük veri alanındaki lisansüstü öğrencilerin istihdam durumuna dayanarak, büyük veri işlevleri yavaş yavaş artmaktadır.
Üçüncü: Kenar bilgi işlem alanı. Endüstriyel İnternet Çağında, "Cloud + Edge" yöntemi geliştirme için önemli bir eğilim haline gelecektir. "Doğa" dan, bu nedenle Edge bilgi işlem alanı da önemli bir blockchain uygulama senaryosu haline gelecektir.
Blockchain'e uygun endüstri nedir?Blockchain için uygun endüstriler arasında finans endüstrisi, telif hakkı koruması, izleme, sahtecilikle mücadele, enerji endüstrisi, ekonomi değişimi, Nesnelerin İnterneti vb.
Blockchain endüstrisi on yıldır ülkemde gelişti. Esas olarak nispeten olgun bir endüstriyel zincir oluşturulmuştur. Ulusal politikalar koşulları ve nehir kursu yönünde uygulama alanlarında artan talep ışığında, ülkemdeki Bluchin endüstrisi pazarının hacmi, yüksek bölgesel odak ve açık endüstriyel kütlenin etkisi ile gelişmeye devam ediyor. .
Blockchain teknolojisine hak kazanan blockchain endüstrisi, 3.0 aşamasına bir bütün olarak girer ve finansman, lojistik hizmetler, telif hakkı koruması vb. Dijital Çin alanlarında iyi bir performans elde etmiştir. muazzam bir güçle.
İş değiştirenler delilik altındaki aylık maaş miktarını görebilirBlockchain?Mühendisler ve teknik yöneticiler gibi blockchain'deki en popüler teknik yetenek 300.000 yuan için yıllık maaşa sahiptir.
Şirket ayrıca aylık 100.000 yuan maaşıyla yetenekleri çekmek için yüksek bir fiyat sunuyor. Gazeteciler, editörler, operasyonlar vb. İçin blockchain içerik pozisyonları, aylık maaş, tüm bölgelerde yüksek seviyede olan 80 milyon ila 10.000 yuan arasında değişmektedir.
Blockchain hangi endüstrileri yapabilir?Blockchain birçok sektörde kullanılabilir, bazı örnekler verelim. Bu yılın Temmuz ayında, Zhicixin Zinciri Yargı Platformu resmi olarak yayınlandı.
Blockchain teknolojisini kullanarak, Guangzhou Huangpu Bölgesi, tek bir tıklama işlem modelini başlatmak için blockchain teknolojisini kullanmak için bir blockchain ticari platformu başlattı. Tüzük sadece bir buçuk saat sürüyor.JD Logistics bir blockchain izleme platformu oluşturdu ve sığır eti ve kuzu tek bir tıklamayla izlenebilir.
Finansal, akademik, tıbbi, elektronik, adli kanıt depolama, vb. Kodlama finansmanı blockchain bilgilerine odaklanır.
Neden blockchain işi
nin insanları aldatmakla ilgili olduğunu söylüyorsunuz? Sektörün ne kadar popüler olduğunu bilmek istiyorsanız, istihdam bilgilerine bakın. Son üç ayda, blockchain teknolojisi talebi%70'i aştı ve dijital para birimi ile ilgili çalışma konumunun yarısından fazlası "potansiyel". "Hata yok." Ama sadece 'görünmez geleceğiniz' varsa İş içeriği materyallerden yoksundur ve ilk üç aylık çalışma için ödeme yapmamıştır. Bu bağlamda, şirketin açıklaması aşağıdaki gibidir. Finans üç ay içinde sağlanırsa, hepsi telafi edilir ve opsiyon ödülleri finansal özgürlüğe yol açabilir.
"Şimdi çok endişeliyim. Şirket iki ila üç ay içinde kaçmışsa, Zhang Jun'un deneyimi ile gördüğümüz bir karışıklıktır. Popüler blok zincir girişimleri için kaç tane bilinmeyen blok mevcuttur ? "Rutin" bir "finansal özgürlük" kapağına sahiptir. "Son zamanlarda bir iş bulmak çok zor. Zhang Jun, Yeni Yıldan önce istifa ettiği için üç yıllık bir iş deneyimi planlıyor ve yeni bir iş arıyor. Yukarıda belirtilen blockchain girişimiyle üretici alanı biraz hareket etti çünkü Zhang Jun tarafından kiralanan sadece iki metro kiralama evi. Ancak ilk üç ay boyunca ödenmeyebilir, bu da profesyonel güveninin bir testidir.
"Makul bir şekilde, iş davetini doğrudan reddetmeliydim, ancak diğer kişi tarafından tanımlanan gelecek gerçekten çekici. Sermayeniz varsa, 3-5 ay içinde işlerine başlayan tüm kurucu ortaklar alabilir temettüler ve "finansal özgürlük" elde etmek.
Kariyerin nihai amacı, birkaç gün boyunca bir finansal özgürlük elde etmektir. Çok yeni şirketin sadece iki veya üç kişisi olduğundan pişman oldu. İlk başta, her gün iki veya üç ürün için bir promosyon planı planlamak zorunda kaldık. Şirket tarafından yapılan bu promosyon daha fazla perakende yatırımcı ve kurumlara abone olmaktır. Çok seviyeli bir ajan "hit" mekanizması için birkaç gün çalıştıktan sonra, sermaye piyasası sahtekarlığından daha şüpheleniliyor. İş arayanlar için, blockchain aslında yükselen bir endüstridir, şirkete blockchain projesinin "ortağı" olarak katılmayı reddetmek zordur ve hatta bir ölçüde parlak bir gelecek ve sınırsız servettir. Ancak aşırı "sanal" iş içeriği, katılımcıların kariyer olasılığı konusunda endişelenmesini sağlar.
Ayrıca, blockchain projesinin beklentileri konusunda endişeli olan insanlar sadece "finansal özgürlük" tarafından cazip olan uygulayıcılardır. Bir ofis alanı kiralarken istediğiniz kadar tasarruf edebiliyor olsanız bile, işe aldıktan sonra
Zincirin sanal ateşi kiraya yansıtılır. Maker alanı. "Son zamanlarda, ofisi kiralayanlar blok zincirlerdi (Startups) ve artık kabul etmek istemedim." Geçen yılın sonunda, ofis girişimi bir ofis alanı kiralamayı ve Çin Yeni Yılı'ndan sonra kuluçka makinelerindeki blockchain şirketlerinin sayısını yavaş yavaş%80 idi. Dedi ki: "Geçen ay bir örnek alalım. Dört şirketten dördü Blockchain, bir teknoloji, bir oyun ve diğer iki kişi adına yatırım yaptı." Konuk Alanının Başkanı ve Xiaotong'un ifadesi yerleşti Şirketin%80'ini oluşturuyordu. Ona göre, son altı ay boyunca uzaya yerleşen ve işletmeye başlayan yeni şirketlerin%95'i blockchain şirketleri ve çoğu şirket daha ucuz kiralar ve esnek kısa vadeli kiralarla bir mikro ofis seçme eğilimindedir.
Endüstriyel kompleksleri yönetmek için, o yıl küçük bir kredinin" kabarcıkları "nedeniyle" kabarcık "nın" yanlış refahı "nın blok zincirinde tekrarlanmasından endişe ediyorlar. Kurbanlar, ofis tesislerinin geri kalanı Ve diğer sorunlar her zaman onları rahatsız edecektir. "Kirayı öderseniz, sorun olmayacak. En endişe verici olanı, bu blockchain şirketinin küçük krediler gibi yasadışı faaliyetlerde bulunmasıdır. Sonuçta, ilgili departmanla işbirliği yapmalıyız. "Bu konu hakkında konuşmak için Xiaotong'un çok fazla şikayeti var gibi görünüyor. Dongdong'a değişikliği bir kuluçka ve üretici organizasyonu olarak aktif olarak kabul etmesi gerektiğini söyledi. "Geleceğe Hazırlık," Blockchain girişiminin kuluçkalanmasını kısıtlamak için endüstriyi güçlendirmek zorunda kaldım. Blockchain girişimlerinin çoğu henüz bitmedi ve fon için destek eksikliği açısından, yine de birim fiyatı müzakere etmeliyiz. Bu nitelikli bir kişi değildir ve "ideal" (maaş) hakkında konuşur. Bir grup "sahtekarlık" olarak, küresel blockchain çok boş bir konsept gibi görünüyor.Üretici alanının operatörü, bir yılan tarafından bir kez ısırılmaktan endişe etmek için makul. Buna ek olarak, blockchain girişimcilerinin finanse edilmesi sorunu konusunda endişelenmek için bir neden var.
Popüler blockchain girişimciliği aslında "para kazanmak"
"Ofisteki fırsatı kaçırmak istemiyorum." Blockchain girişimcisi, Longgang ve eğitimli yeni insanlar inşa ettim. Onu bir makalede aradı, çünkü şirketin normal iş gelişimini etkileme korkusu nedeniyle gerçek kimliğini halka açıklamadı.
A, Dal -Dong'a göre, yüksek dereceli ofis binasının kendinden emin olduğuna dikkat çekti, ancak çok yüksek görünüyor ve bir iş tarzına sahip. Ancak, şehrin banliyölerinde bulunduğundan, aylık kira ucuz ve metrekare başına 30 yuan. Ve iş konusunda eğitilen bu çalışanlar da "seçenekler" ve "ortaklık" şeklinde "aldatılmış".
"Ölmemek imkansız. Ofislerin, dekorasyonların ve bilgisayar ekipmanlarının maliyeti yeterli değil." Blockchain ısınmaya devam ettikçe, blockchain en çok yatırılan girişimcilik projesi olarak kabul edilir. Böylece, bu tür girişimciler istikrarlı işlerini sıkıca bıraktı ve blok zinciri alanına girdi. "Scamd" ofis gayrimenkul sahiplerini, iş arayanları, perakende yatırımcıları, sermaye kurumlarını ve çeşitli medyayı içerir. Blockchain temettüsünde Dongdong'u hızla ele geçirdi ve "Bir gecede zengin olma fırsatını kaçırmamak için birçok insan sınırlı fonlar kullanarak yaratımı hızlandırmak istiyor.
Her şeyden önce kıyafet giyebilirsiniz "Patron" gibi ve gayrimenkul yönetimi ile endüstriyel görünüm hakkında konuşun ve kirayı azaltın. Ardından, piyasaya sürülmeden düşük veya maaş eksikliği olmadan ekibe katılmak için finansal özgürlük, eşitlik, temettü ve diğer taktikler ve yanlış vaatleri kullanın. . " Son olarak, perakende yatırımcı belirli bir sayıya ulaşırsa, yatırım piyasasında "daire" olabilir. Savaş alanından ayrılırken, hafif bir varlık operasyonu dışında her şeyi kurtarabilir. Proje birkaç ay içinde kârlıysa, biraz bölünebilirsiniz. Para kazanmak için paranız yoksa, bunu yapamazsınız.
"Şirket bunu nasıl düşünebilir çünkü gelecek yok mu? Blockchain trendi yakında geçebilir. Açıkça, bazı blockchain girişimcileri, "Katmanı "Aldatma" yoluyla kullanmaya karar verdik ve asimetrik endüstri bilgilerini blockchain, dijital para birimini ve diğer projeleri "umudu" vermek için kullanmaya karar verdik. Sektördeki patolojik "kalkınma eğilimleri.
Bazı blockchain girişimcileri zamanları kucaklamak, geleceği kabul etmek ve "adalet" cazibesini vurgulamak için bağırdı, ancak aslında bu bencil çıkarlar için iş arayanların ve diğer grupların çıkarları. kendisi. Blockchain'e, dijital para birimine vb. Ödenmesi gereken bir alandır. Şok olabilirsiniz. "
Blockchain'in profesyonel tedavisi (blockchain istihdamı nasıl) 1. - 2. Finansal ve teknoloji endüstrileri, yüksek maaşları nedeniyle çok dikkat çekmektedir. Dört Büyük Devlet Bankası, Ping N Finance ve Securities Company, Ltd. gibi büyük finans şirketleri büyük talep görüyor ve iyi ödeniyor. 3. Finansal teknoloji yetenekleri de kredi raporlama platformlarında ve diğer İnternet finans şirketlerinde popülerdir. Bu şirketler krediyi bildirmek için büyük veri ve BT teknolojisi kullanıyor ve yeteneklerine olan talepleri artmaya devam ediyor. 4. Finansal sektördeki Alibaba, Tencent ve JD.com gibi teknoloji şirketlerinin geliştirilmesi finansal teknoloji yeteneklerine olan talebi artırdı ve ayrıca ücret seviyesini artırdı. Ancak aksine, bu şirketler yüksek bir menzile sahiptir ve genellikle sadece en iyi üniversitelerden mezun olurlar. 5. Yüksek maaş yüksek yoğunluklu ve yüksek tutucu çalışma ortamına sahiptir ve fazla mesai idealdir. Çalışanlar fintech endüstrisinde muazzam bir baskı altındadır ve bu çalışmanın ritmiyle uyumlu olmaktan kaçınmanın anahtarıdır. 6. Teknoloji ve finans endüstrisinin maaş seviyesi her zaman ön planda olmuştur. 7. Özellikle BT endüstrisinde büyük internet şirketlerine girmek, yapay zeka ve blockchain mühendisleri, genellikle yüksek maaş ve iyi kariyer geliştirme fırsatları gibi liderler için fırsatlar vardır. 8. South -West Üniversitesi Finans ve Ekonomi, akıllı finans ve blockchain majör için umut verici bir olasılığa sahiptir ve mezunlar 7.000 yuan'dan başlar. Okul ChengduVe ulusal "Çift Birinci Sınıf" inşaat üniversitesi bulunur. 9. Blockchain teknolojisi yeteneklerinin istihdam beklentileri çok iyi. İşletmeler birbiri ardına blockchain alanına girdiğinden, yetenek arzı düşük arzda ve bu da yüksek ücretli nadir blockchain teknolojisi yeteneğine neden oluyor. 10. BOSS Direct Recruitment Araştırma Enstitüsü'nden elde edilen veriler, 2017'nin ikinci yarısından bu yana, blockchain ile ilgili işler için işe alım talebinde hızlı bir artış olduğunu ve talep artan ücret seviyesi olan yetenek ve dengesizlik arzının olduğunu göstermektedir. 11. Finans sektöründe blockchain teknolojisinin uygulanması ana uygulama senaryolarından biridir. 12. Büyük veriler ve blockchain tekniklerinin birleşimi bir gelişme eğilimidir. 13. Yaş bilgi işlem sektörünün yükselişi, blockchain yetenekleri için yeni istihdam fırsatları sağlayacak olan blockchain teknolojisinin önemli uygulama senaryolarından biri haline gelecektir. 14. Güney -Batı Finans ve Ekonomi, Güney -Batı Üniversitesi Blockchain Finansının%98,28'inde daha yüksek bir istihdam oranına sahiptir ve bu da ana dalın iyi bir istihdam potansiyeli olduğunu göstermektedir. 15. Blockchain satış görevlerinin maaş seviyesi çok yüksektir ve ortalama maaştan çok daha yüksek olan ortalama 11.000 yuan maaşıyla durumun cazibesini yansıtır. 16. Bu, 2018 yılında kurulan bir işletme olan Limited, Limited bir Blockchain şirketidir. Shenzhen'de bulunuyor. Guangzhou Blockchain Uluslararası İnovasyon Merkezi'nin ortalama maaşı ayda 25.790 yuan'ın ortalama maaşı. İş kolay, basit ve ücretsizdir, birçok fayda, iyi bir çalışma ortamı ile ve ek iş yapmazsanız beş sigorta vardır. Yeni nesil bilgi teknolojisi (yapay zeka, 5G, büyük veri ve endüstriyel internet) ve diğer endüstrilerin avantajı ve koleksiyonu olarak blockchain ile velayet alanında Guangdong, Hong Kong ve Macao Medeniyet Şirketidir. Yüksek blockchain para birimi maaşı mı?Yüksek blockchain Satış para bukleleri. Genel bilgilerle ilgili sorulara göre, blockchain satışları için ortalama aylık maaş 110 milyondur, bu da ortalama maaştan % 79,8 daha yüksektir, bu nedenle çok yüksektir.
Yunhai Blockchain Co. , Ltd.Güzel.
1 1.2.
3. Çok iyi.
Hangzhou yongqi blockchain nasıl?
1.
Asiainfo teknoloji test mühendisi nasıl?1.
2. Güney Batı Üniversitesi Finans ve Ekonomi Üniversitesi'nde akıllı finansman ve blockchain uzmanlıkları, 7000 yuan istihdam maaşı ile iyi beklentilere sahiptir. Güney Batı Finans ve Ekonomi Üniversitesi, Sichuan eyaletinin Chengdu eyaletinde yer almaktadır.
